como profissional jurídico, você pode notar que muitos escritórios de advocacia incluem o adjetivo “boutique” em seu título. Isso dá a impressão de que essas empresas são mais estabelecidas, experientes e especializadas. As empresas Boutique tendem a ser muito menores e têm uma experiência de cliente mais prática do que as grandes corporações. Pode ser difícil para advogados treinados escolher entre esses dois tipos distintos e seguir uma carreira certa para eles.
se você está tentando decidir se quer se juntar a uma empresa legal boutique ou não, Continue lendo. Neste artigo, analisamos a definição do escritório de advocacia boutique com mais detalhes e os diferentes tipos que você pode encontrar. Também avaliamos as vantagens e desvantagens e por que você deve considerar ingressar em um escritório de advocacia menor.
definição de um escritório de advocacia Boutique
a frase “escritório de advocacia boutique” é usada abundantemente no mundo do direito, e a definição varia um pouco dependendo de com quem você fala. No entanto, para que um escritório de advocacia seja considerado “boutique”, geralmente precisa ser pequeno. Na maioria dos casos, haverá apenas entre cinco e vinte membros da equipe que trabalham na empresa, incluindo advogados, paralegais e advogados. Toda a ideia por trás de ir pequeno é que a empresa se concentra em apenas uma ou duas áreas de prática de nicho, em vez de cobrir todos os assuntos legais. Dessa forma, eles se tornam especialistas em seu campo de direito escolhido. Além disso, os advogados de escritórios de advocacia boutique tendem a ser mais avançados em suas carreiras e mais experientes em sua especialidade.
tipos de escritórios de advocacia Boutique
escritórios de advocacia Boutique tendem a se especializar em uma área de prática principal. Como tal, existem vários tipos diferentes que podem ser categorizados com base em suas especialidades. Aqui está uma análise dos seis tipos principais que você pode encontrar:
fraude corporativa: as empresas nesta categoria se concentrarão em lavagem de dinheiro, evasão fiscal, suborno e corrupção, apropriação indevida de ativos e uma série de outros casos de crime corporativo.
Propriedade Intelectual: Advogados Boutique que praticam todos os aspectos da lei de propriedade intelectual, incluindo direitos autorais, marcas registradas e patentes, se enquadram nessa categoria. Isso abrange licenciamento e regulação da propriedade intelectual.
trabalho & Emprego: Empresas que possuem advogados especializados em trabalho e emprego se enquadram nessa categoria. Por exemplo, casos relacionados a salário mínimo, horas extras, compensação dos trabalhadores, assédio ou discriminação no trabalho ou condições de trabalho inseguras.Contencioso: as empresas de contencioso Boutique se concentram em uma série de casos de litígio, civis e criminais. Isso pode incluir litígios de responsabilidade do produto, reclamações de Danos Pessoais, disputas contratuais, disputas de divórcio e direito da família e muito mais. Imposto: os escritórios de advocacia que se concentram no Direito Tributário se especializarão em leis tributárias de indivíduos, corporações e entidades. Por exemplo, eles podem ter advogados especializados que se concentram no imposto de renda, imposto comercial, imposto sobre a propriedade e imposto de exportação.
Tecnologia & Capital De Risco: Todas as empresas jurídicas boutique que prestam serviços jurídicos e consultoria a empresas de capital de risco em questões de liquidação, captação de recursos, conformidade, propriedade intelectual e impostos se enquadram nessa categoria.
características das Boutiques de Direito
conhecemos os fundamentos das empresas jurídicas boutique, são empresas menores que se especializam em uma área de atuação e são compostas por advogados mais experientes, mas aqui está uma olhada nessas e em mais características com um pouco mais de detalhes.
menos membros do pessoal: Dentro de um escritório de advocacia boutique, normalmente não há mais de 20 membros da equipe. Com uma equipe tão pequena, os funcionários tendem a ser estritamente advogados, paralegais ou funcionários da lei. Ao contrário dos grandes escritórios de advocacia, as empresas boutique não têm equipes administrativas, e cada advogado tem uma conexão maior com cada caso, lidando com todos os aspectos.
áreas de foco concentradas: empresas desse tipo têm áreas de foco concentradas, ao contrário das empresas de serviço completo. Dentro desta área de atuação, cada advogado tem uma área precisa de especialização. Por exemplo, um escritório de advocacia criminal boutique teria advogados separados que se especializam em crimes comerciais, corrupção e suborno, Lavagem de dinheiro e sanções e outras áreas legais dentro do Direito Penal. Dessa forma, a empresa oferece serviços especializados em sua área de atuação.Advogados experientes: em empresas maiores, os advogados no início de suas carreiras são frequentemente levados a bordo e trabalham para cima, ganhando experiência à medida que avançam. No entanto, como as empresas boutique menores tendem a ter apenas um especialista em cada área, elas precisam conhecer a lei do avesso. Como tal, a equipe aqui tendem a já ter trabalhado para um escritório de advocacia maior e fez a transição para um menor mais tarde em sua carreira.
base de clientes seletiva: devido à configuração, como explicado acima, os escritórios de advocacia boutique tendem a ter uma base de clientes muito menor e são mais seletivos sobre com quem optam por trabalhar. Alguns casos simplesmente podem não ser adequados para o foco concentrado da empresa e, com menos funcionários, eles podem se dar ao luxo de ser mais seletivos.
Leia também: Networking para advogados: como fazer parte da comunidade ajuda sua carreira?Agora é mais importante do que nunca que os advogados desenvolvam suas conexões. Networking pode ajudá-lo a se desenvolver como profissional…
quais são os benefícios de trabalhar em um escritório de advocacia Boutique?Muitos profissionais do direito procuram trabalhar em grandes escritórios de advocacia em todos os EUA a reputação e o prestígio que vem com o trabalho em uma grande empresa são atraentes para muitos. No entanto, existem vários benefícios de escolher trabalhar em um escritório de advocacia boutique, que incluem o seguinte:
mais oportunidades para se especializar: Para qualquer advogado apaixonado por uma área específica do direito, os escritórios de boutique podem oferecer mais oportunidades de se especializar nesse nicho. Em vez de lidar com áreas de prática mais gerais, você poderá se concentrar na direção em que deseja que sua carreira siga e chegue lá mais rapidamente.
aumento da satisfação no trabalho: ao trabalhar em uma área do direito que você ama e ser mais seletivo com os clientes com quem trabalha, a satisfação no trabalho tende a aumentar. Seus dias se tornam mais gratificantes, pois você pode se concentrar em casos pelos quais é altamente apaixonado.
maior impacto no negócio: ao trabalhar como advogado de boutique, é muito mais fácil ouvir sua voz e causar impacto no negócio em relação à direção futura. As empresas menores tendem a incentivar o pensamento criativo e estão mais ansiosas para levar novas ideias a bordo.
ótima comunidade no local de trabalho: como você estará trabalhando com menos outros advogados, paralegais, funcionários da lei e outros membros da equipe, seu local de trabalho se torna uma comunidade. Isso permite que você desenvolva relacionamentos melhores e mais profundos com seus colegas de trabalho. O escritório tende a ser mais informal e descontraído, com menos hierarquia estrita entre os funcionários.
melhores relações com os clientes: as empresas Boutique tendem a ser mais seletivas com seus clientes e a assumir menos casos. Por esse motivo, os advogados formam melhores relacionamentos com os clientes e oferecem serviços mais personalizados. Você não estará fazendo malabarismos com vários casos ao mesmo tempo e pode fazer todos os seus esforços para garantir o melhor resultado para as necessidades legais do seu cliente.
desvantagens de um escritório de advocacia Boutique
embora haja muitas vantagens em trabalhar em um escritório de advocacia boutique, também há desvantagens a serem observadas ao escolher em qual direção seguir sua carreira. Os contras de trabalhar em uma empresa boutique são como segue:
Salários mais baixos: Apesar de ser especialistas em seu campo, boutique lei, as empresas tendem a pagar a seus funcionários de salários mais baixos, eles cobram aos seus clientes pela qualidade do trabalho, ao invés de incluir o nome prestigioso, que vem com uma grande empresa.
Menos Suporte De Trabalho: Em um pequeno escritório de advocacia, o número reduzido de funcionários e uma abordagem mais pessoal significa que há menos apoio no trabalho. Você provavelmente não terá um assistente para ajudar com tarefas administrativas ou de outra forma dar uma mão, e menos recursos legais estarão disponíveis para você.
menos oportunidades de Networking: ter menos membros da equipe torna mais difícil interagir com outros advogados e obter informações e experiências que possam ser benéficas para sua carreira. No entanto, isso depende em grande parte de quem trabalha no escritório de advocacia boutique em questão.
por que você deve considerar um escritório de advocacia Boutique?
tendo ponderado os prós e contras dos escritórios de advocacia boutique, é claro que há muitas razões pelas quais você deve considerar trabalhar para um. No entanto, essas empresas tendem a ser melhores do que grandes empresas de serviço completo, se algum dos seguintes se aplicar:
você não se importa em ter um salário um pouco menor para trabalhar em uma área pela qual você é apaixonado.
você sabe quais áreas de prática você gosta e tem muita experiência trabalhando dentro do nicho escolhido.
você tem um bom gerenciamento de tempo e habilidades organizacionais e, portanto, não perderá o suporte ao trabalho e os recursos legais oferecidos por empresas maiores.
você prefere horários de trabalho flexíveis ao longo das longas semanas de trabalho em um grande escritório de advocacia.
você é uma pessoa que gosta de contato individual e gostaria de uma conexão mais pessoal com o cliente.
você prefere que seu ambiente de trabalho seja mais casual e confortável do que altamente corporativo e profissional.
você quer a capacidade de causar impacto no local de trabalho e ter suas ideias ouvidas.
conclusões
trabalhar em um escritório de advocacia boutique nos EUA pode ser a direção certa para seguir sua carreira. Eles são menores e mais especializados, com foco em uma área de atuação e oferecendo um serviço de qualidade excepcional para uma base de clientes menor e mais seletiva. Como tal, eles podem fornecer grandes oportunidades para você se especializar, ter uma abordagem mais prática com os clientes e formar melhores relacionamentos dentro de sua equipe. O local de trabalho é mais relaxado e sua voz provavelmente será ouvida, permitindo que você tenha um impacto real no negócio. Você pode ter que ter um corte de salário e desistir de oportunidades de networking oferecidas por empresas maiores, mas se você é altamente apaixonado por uma área do direito, eles são uma ótima e viável opção para aumentar imediatamente a satisfação no trabalho.
