qualquer uma ou ambas as agências estaduais podem estar envolvidas na reclamação do seu workers’ comp em algum momento. O Ohio Bureau of Workers’ Compensation é o fundo de seguro do Estado. Faz determinações iniciais sobre reivindicações envolvendo empregadores com cobertura de compensação de seus trabalhadores através do Estado (em oposição a empregadores auto-segurados que pagam reivindicações diretamente).
muitas reclamações, particularmente aquelas que envolvem apenas o pagamento de uma visita à sala de emergência e nenhum tratamento contínuo, são decididas favoravelmente pelo BWC e seu contato com o sistema é essencialmente concluído.
audiências perante a Comissão Industrial de Ohio
assuntos em disputa exigem uma audiência perante a Comissão Industrial de Ohio . Isso inclui questões que variam o subsídio de sua reivindicação, testes de diagnóstico e solicitações de tratamento e pagamento (ou não pagamento) de compensação. O IC realiza quase 100.000 audiências anualmente em Ohio.
as audiências do IC diferem significativamente dos dramas judiciais que você viu na TV. Primeiro, eles são muito mais curtos do que um julgamento. Algumas audiências estão programadas para 6 minutos, algumas para 20-30, algumas para 90. Os “juízes” do CI são conhecidos como auditores, advogados contratados e treinados pelo CI para decidir assuntos disputados. As audiências são realizadas em salas do tamanho de uma sala de descanso da empresa e também decoradas. O auditor senta-se à frente de uma mesa longa (um pouco elevada para que possam ver melhor na tela do computador). O empregador e seu representante normalmente se sentam de um lado da mesa, o trabalhador ferido e seu advogado ficam do outro lado. Cada distrito do IC tem sua própria “tradição” de quem fica de que lado. Se você está representado, siga a liderança do seu advogado … se não, deixe o outro lado entrar primeiro, veja onde eles se sentam e depois vá para o lado oposto.
o BWC pode ter um de seus advogados de funcionários participando da audiência. Em caso afirmativo, ele normalmente se senta na extremidade oposta da mesa do auditor.
cada auditor tem sua própria maneira de conduzir audiências: geralmente, o auditor permitirá que a parte que solicita a audiência fale primeiro e apresente seu caso. Outros exigem que o trabalhador ferido apresente seu caso novamente, mesmo que a audiência tenha sido agendada para o recurso do empregador. Alguns vão fazer muitas perguntas, alguns quase nenhum. Alguns vão olhar para você enquanto você fala, enquanto outros estarão olhando para seus registros médicos on-line para acompanhar seu testemunho. O ponto aqui é que todos nós temos nossas maneiras de fazer as coisas e os auditores não são diferentes.As audiências normalmente não são tão contraditórias quanto os programas de TV retratam, uma vez que os auditores gostam de manter o decoro em suas salas de audição e geralmente não beneficia ninguém para ser “esnobe e esnobe”. No entanto, como em todas as áreas da vida, há pessoas que simplesmente não conseguem deixar de ser um idiota condescendente. Ocasionalmente, um empregador ou representante pode fazer acusações infundadas contra você, essencialmente acusando-o de mentir, fingir sua lesão ou “jogar o sistema”. Se você estiver representado, seu advogado quase invariavelmente abordará essa conduta. Um auditor também pode intervir, embora sua falha em fazê-lo não deva ser interpretada como significando que ele acredita que o acusador. Os auditores baseiam suas decisões nos fatos como as veem, não em alegações infundadas. Ainda assim, esse comportamento é repreensível e uma razão pela qual minha profissão normalmente goza do nível de favorabilidade de vendedores de carros usados e membros do Congresso. Se você se sentir atacado, respire fundo antes de responder com firmeza e polidez. Os auditores apreciam seus esforços para evitar que as audiências degenerem em uma luta de gritos.
dicas a serem consideradas para a audição do Comp dos seus trabalhadores
vista-se adequadamente. Vista-se com roupas limpas e não use boné para a audição. Você não precisa usar um terno, mas não entre parecendo que acabou de ser atacado por lobos.
faça contato visual. Olhe o auditor nos olhos quando você responder a perguntas e / ou apresentar o seu caso.
diga a verdade. Se você já teve lesões anteriores, relacionadas ao trabalho ou não, não as esconda. Eles provavelmente serão descobertos em seus registros médicos e, em seguida, sua credibilidade é filmada. Lesões anteriores não negam a validade de sua reivindicação. Muitos clientes tiveram vários ferimentos nas costas no trabalho-eles ainda podem ter uma nova lesão nas costas se os antigos cicatrizaram ou foram substancialmente agravados.
novamente, cada Auditor é diferente. Alguns estão mais aptos a ficar do seu lado, outros mais com o seu empregador. Se você está insatisfeito com o resultado, normalmente pode apelar.
mantenha suas respostas curtas. O auditor perguntará se precisa de mais informações. Lembre-se de que o CI pode ter atribuído apenas 20 minutos para a audição e sua porção é apenas metade disso. Os auditores estão sendo solicitados a decidir apenas sobre o assunto específico notado para ouvir—não conte a eles sua história de vida, mesmo que seja fascinante!
em audiências com meus clientes, costumo falar a maior parte. Isso ajuda a resumir a questão para o auditor e apresenta nossa posição de maneira concisa. Vou fazer-lhe perguntas para que o auditor possa avaliar a sua veracidade. O outro lado pode fazer perguntas.
os auditores geralmente querem revisar suas anotações, seu testemunho e os registros médicos antes de decidir. Eles raramente decidem na conclusão da audiência. Em vez disso, eles escreverão sua decisão por escrito dentro de alguns dias e todas as partes receberão uma cópia do registro do processo (ou seja, “o pedido”) pelo correio.
fale com colegas de trabalho que já estiveram em audiências antes para ter uma melhor noção das coisas ou, Ei, ligue para nós para lhe dizer mais!!
Links Relacionados:
- Perguntas Que Podem Ser Feitas Durante A Audiência De Compensação Dos Trabalhadores De Ohio