por Carol Barash, PhD, fundador e CEO da Story to College
em nossas conversas com oficiais de admissões universitárias–de escolas como Yale, Rochester e Brandeis–Story To College descobriu uma grande lacuna entre o que as faculdades procuram nas aplicações e o que os alunos mais frequentemente revelam. Aqui estão nossas dicas sobre o que as faculdades estão procurando no ensaio pessoal de um candidato (às vezes também é chamado de “declaração pessoal”):
1. Uma perspectiva única
os alunos vivem em um mundo onde “a conquista supera o caráter”, de acordo com Jon Burdick, Reitor de admissão de graduação da Universidade de Rochester. Os painelistas do College Board Forum em 2012 concordaram, referindo-se aos recentes escândalos de trapaça nas melhores escolas e faculdades (Stuyvesant, Harvard) e seus ecos nas notícias de negócios, finanças e jornalismo.
admissões na faculdade, por outro lado, é tudo sobre caráter–especialmente integridade. As faculdades procuram jovens que trabalham com um senso de propósito e compromisso, não o aluno que faz um “serviço comunitário” generalizado.”Eles procuram estudantes que perseveraram através da adversidade, em vez de pessoas que dão desculpas ou que esperam que outras pessoas resolvam os problemas da vida para eles.
os oficiais de admissão procuram alunos cujos ensaios revelam seu caráter e perspectiva por meio de suas experiências reais, não situações inventadas.
2. Os oficiais de admissão dizem que a maioria dos ensaios que lêem são seguros, genéricos e não fazem nada para fazê-los lembrar ou querer defender os alunos que os escreveram. Os leitores de admissões buscam autenticidade nos ensaios dos alunos, o único lugar onde eles podem ouvir os alunos falarem em sua própria voz.
a maioria dos alunos, no entanto, não deixa uma impressão–ou pior, deixa a impressão de que outra pessoa escreveu o ensaio para eles. “Reagimos negativamente a qualquer coisa que pareça 42 e empacotada”, disse Marcia Landesman, Diretora Associada de admissões de graduação em Yale. Faculdades estão à procura de estudantes que são autênticos e reais; ninguém mais pode fazer esse trabalho para eles.
é mais importante que um ensaio de inscrição na faculdade soe como o candidato do que a escrita seja polida como um ensaio crítico na escola.
3. Escrita forte
os oficiais de admissão lêem para a qualidade da escrita. Os ensaios de aplicativos devem ser exemplos sem erros do melhor trabalho do aluno. O consenso entre os oficiais de admissão é que a maioria dos alunos não gasta tempo suficiente em seus ensaios para causar um impacto real.
admissão bem-sucedida na faculdade e ensaios de bolsas de estudo são histórias, não argumentos. Quando pressionamos os oficiais de admissão sobre o que eles queriam dizer com “escrita forte” em nossa mesa redonda, eles revelaram que não significavam um estilo liso e polido. Eles disseram: “uma história convincente.”A neurociência da narrativa nos ensina que, se você puder revelar seu personagem por meio de uma narrativa convincente, os oficiais de admissão formarão conexões mais fortes com você por meio de sua escrita.
história para a Faculdade baseia-se na neurociência da narrativa para ensinar os alunos a escrever ensaios que os leitores de admissões se lembram. Seus cursos e coaching são construídos em torno da história do College Moments Method®, um currículo revolucionário baseado em neurociência e desempenho projetado para expandir drasticamente o domínio da escrita e da fala dos alunos. Para saber mais, visite o site deles, storytocollege.com.
Carol Barash, PhD, fundadora e CEO da Story to College e autora de Write out Loud, ensinou mais de 10.000 alunos em todo o mundo–de estudantes universitários de primeira geração aos filhos de banqueiros e CEOs-como contar suas histórias e escrever ensaios que ganham admissão e bolsas de estudo em faculdades seletivas.