12 de novembro de 2018
Como desafio Assédio Avisos
o Assédio Avisos, às vezes conhecido como Assédio Avisos de Advertência ou de Primeira Instância Assédio Advertências são usadas pela polícia como um “administrativa” meio de lidar com a alegação de assédio feita por um queixoso. Eles não têm base estatutária; não há procedimento policial formal que deva ser seguido, nenhum procedimento de apelação e nenhum limite para o período para o qual eles têm efeito. Os avisos de assédio às vezes são usados de forma inadequada pela polícia como uma alternativa à investigação ou em uma tentativa equivocada de impedir que um desacordo aumente.
Em resposta às objeções de destinatários de Assédio Avisos, a polícia frequentemente repita a linha que o Assédio Avisos são apenas uma “medida administrativa” e o fato de que um Assédio Aviso foi emitido não é uma aceitação pela polícia, que supostamente ofensivo comportamento de fato ocorreu. Esta é uma declaração falsa: Avisos de assédio (e registros policiais) referem-se ao reclamante como a “vítima”, descrevem o comportamento supostamente assediador e alertam o destinatário de que, se o comportamento for repetido, eles podem ser processados. Além disso, a emissão de um aviso de assédio tem implicações potencialmente graves: eles são potencialmente divulgáveis em certificados de registro criminal aprimorados (também conhecidos como certificados de divulgação e restrição de serviços ou certificados DBS).
embora não haja base no Estatuto para avisos de assédio, há orientações nacionais que devem ser seguidas (a menos que haja boas razões para não fazê-lo) e, às vezes, as forças policiais também têm suas próprias regras sobre a emissão de avisos de assédio. A orientação nacional afirma que é improvável que as advertências de assédio sejam apropriadas em certas circunstâncias, como quando uma disputa é entre vizinhos ou em uma disputa entrincheirada entre duas pessoas. As advertências de assédio também não são apropriadas quando a pessoa reclamada nega o comportamento e não há motivos razoáveis para apoiar ou corroborar a alegação, ou quando a suposta Conduta, mesmo que repetida, não equivaleria a assédio sob a Lei de proteção contra assédio.
nos últimos anos, notamos um aumento nos avisos de assédio emitidos em relação às postagens nas redes sociais, mesmo quando o Reclamante não é referido na postagem (por exemplo, uma mulher fazendo referência a um ex-parceiro abusivo — sem nomeá — lo-em uma postagem no Facebook sobre violência doméstica). O envolvimento da polícia nessas questões suscita preocupações sobre a liberdade de expressão (protegida pelo artigo 10.º da Convenção Europeia dos Direitos do Homem). Também vimos um padrão muito preocupante de a polícia ser “armada” por ex-parceiros abusivos (masculinos) de nossos clientes, que aparentemente incentivam novos parceiros a fazer alegações de assédio contra seu parceiro anterior. Conseguimos desafiar os avisos de assédio nesses casos, mas a angústia mental causada aos destinatários nesse ínterim é extremamente infeliz e completamente evitável.Ao tomar decisões para emitir avisos de assédio, a polícia deve seguir qualquer orientação aplicável (a menos que haja boas razões para não fazê-lo). As razões apresentadas pela polícia para emitir a advertência de assédio devem ser racionais e sua tomada de decisão também deve cumprir a lei de direitos humanos (artigo 8 e às vezes artigo 10 da Convenção Europeia dos Direitos Humanos).
tal como acontece com outros assuntos de discrição em conexão com os deveres de aplicação da lei da polícia, os tribunais geralmente demoram a interferir na decisão de emitir um aviso de assédio. Consequentemente, há muito poucos desafios legais relatados em casos de aviso de assédio, e aqueles que existem não são particularmente encorajadores para pessoas que receberam avisos de assédio. No entanto, existem alguns pontos importantes de conforto nesses julgamentos.
o caso de T (a quem representamos) foi até o Supremo Tribunal, com seu julgamento sendo proferido no início de 2015. Nesse caso, a advertência de assédio foi emitida no contexto de uma disputa com vizinhos em que ambas as partes alegaram mau comportamento contra a outra. No momento em que o caso chegou ao Supremo Tribunal, os argumentos estavam focados na retenção contínua do Aviso de assédio nos registros policiais de T, e não na legalidade da decisão de emiti-lo em primeiro lugar (o que aconteceu em 2010). A essa altura, a polícia também concordou em Excluir o aviso de assédio (2,5 anos depois de ter sido emitido).
neste contexto, o Supremo Tribunal considerou que não é ilegal para a polícia, para adotar um padrão de prática de retenção de tais informações por vários anos, desde que a sua política é flexível o suficiente para permitir que ele seja eliminado quando a retenção não serve mais úteis policiamento fins — como de fato aconteceu neste caso. A Suprema Corte decidiu que a retenção do Aviso de assédio por 2,5 anos foi proporcional (embora 2.5 anos estava no extremo do espectro do que era um período de retenção aceitável), particularmente porque a retenção de informações sobre queixas de assédio anteriores serve a um propósito vital de policiamento, particularmente em casos de abuso doméstico em que tais registros podem ajudar uma condenação. A Suprema Corte, no entanto, também criticou a natureza “desnecessariamente acusatória” do Aviso de assédio que foi emitido para T.
o caso de Hewson é mais recente (2018) e dizia respeito a uma disputa pública nas redes sociais entre duas pessoas que azedou. O queixoso reclamou à polícia sobre tweets descrevendo-a como uma” maliciosa”,” desequilibrada”,” malvada”,” desonesta”,”Travessa, manipuladora e errada”. A polícia emitiu um aviso de assédio para a pessoa que enviou os tweets ofensivos que ela então procurou contestar no tribunal. Sem surpresa, dado o conteúdo dos tweets, a contestação legal falhou; o Tribunal considerou que a decisão de emitir o aviso de assédio foi proporcional nas circunstâncias do caso. Mas o resultado nesse caso foi específico para os fatos – o fato de que este caso falhou não significa que os avisos de assédio não possam ser contestados.Se você recebeu um aviso de assédio que você acredita ter sido emitido incorretamente para você, você deve tomar medidas imediatas para procurar aconselhamento jurídico. É extremamente importante que os desafios legais sejam instigados o mais rápido possível após a emissão do Aviso de assédio (e o mais tardar três meses após a emissão do Aviso de assédio).
conseguimos persuadir a polícia a retirar avisos de assédio em muitos casos.
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