organizațiile Non-profit sunt valoroase în întreaga lume. Aceste organizații ajută la abordarea unora dintre cele mai dificile aspecte ale vieții. Ei își asumă diverse provocări și oferă servicii celor care au nevoie cel mai mult. Dacă vă bucurați de logistică și doriți să ajutați aceste organizații, atunci managementul non-profit poate fi potrivit pentru dvs.
pentru a lucra în managementul non-profit, este important să câștigi o diplomă. Un grad de management non-profit vă permite să lucrați în poziții de intrare pentru organizații non-profit. Acest grad deschide, de asemenea, diverse oportunități pentru dvs. în următoarele domenii: Asistență Socială, strângere de fonduri și management non-profit.
când lucrați în managementul non-profit, o mulțime de sarcini de zi cu zi se bazează pe dimensiunea organizației dvs. Alți factori includ locația și bugetul.
- cariera Karma vă potrivește cu Top Tech bootcamps
- Obțineți burse exclusive și cursuri de pregătire
doriți să aflați mai multe despre modul în care un bootcamp de codare vă poate ajuta să învățați să codificați? Începeți prin a găsi bootcamp potrivit pentru dvs., împreună cu deblocarea informațiilor suplimentare despre costurile și recenziile bootcamp.
sarcina unui manager non-profit este să se asigure că o organizație își îndeplinește toate responsabilitățile și obiectivele. Obiectivele ar putea fi de a ajuta mediul, de a oferi instrucțiuni sau de a sprijini o comunitate prin diverse servicii.
un manager are, de asemenea, sarcina de a analiza impactul unei organizații. Managementul non-profit implică o mare muncă în restructurarea și modificarea practicilor standard. Acest lucru asigură că aceste practici rămân relevante.
un manager non-profit are grijă de tot ce ține de menținerea unei organizații. Aceasta include structurarea reuniunilor Consiliului, strângerea de fonduri și managementul proiectelor. Alte activități implică asigurarea expunerii media pentru organizație.
o cantitate semnificativă de timp este petrecută de un lider non-profit care coordonează și se asigură că organizația primește donații. Acest lucru poate veni în cadouri sau sponsorizări corporative. În timp ce primește aceste cadouri, managerul trebuie să se asigure, de asemenea, că organizația nu își pierde din vedere scopul.
studierea managementului non-profit
studiul de management Non-profit are diverse asemănări cu un program mai tradițional de management al afacerilor. Când obțineți o diplomă în managementul afacerilor, dezvoltați abilități de guvernare organizațională, administrație și management financiar, la fel cum ați face într-un program de management non-profit.
cu toate acestea, diferența cheie dintre managementul non-profit și managementul afacerilor este obiectivul final. În timp ce o afacere cu scop lucrativ are scopul final de a crește profiturile, o organizație non-profit este mult diferită. Când lucrați în managementul non-profit, aveți diverse alte obiective. Acestea ar putea implica ajutorarea persoanelor defavorizate, facilitarea accesului la educație pentru persoane fizice sau promovarea artelor și a culturii.
una dintre provocările cu care se confruntă organizațiile non-profit este generarea de venituri pentru costurile lor de operare, iar aici intervine un manager non-profit. Managerul trebuie să asigure donații și voluntari sursă pentru a se asigura că obiectivele umanitare ale organizației pot fi îndeplinite.
cu atât de mult de lucru merge în asigurarea o organizație non-profit rămâne pe linia de plutire, fiind un manager non-profit este dificil, dar foarte plină de satisfacții. Prin gestionarea cu succes a unei organizații nonprofit, vă puteți ajuta comunitatea și, eventual, chiar și lumea.
pentru a vă începe călătoria pe această cale de carieră, va trebui mai întâi să câștigați gradul adecvat de management non-profit. Să explorăm opțiunile de mai jos.
niveluri de Management non-profit
mai jos este un ghid pentru diferitele tipuri de niveluri de management non-profit disponibile studenților și ce cale de carieră pot lua la absolvire.
management non-profit grad asociat
un grad asociat în management non-profit implică diverse cursuri de bază. Aceste cursuri acoperă strângerea de fonduri, scrierea propunerilor de granturi, instruirea voluntarilor și managementul, precum și problemele legate de impozitarea specială. Este adesea recomandat să obțineți, de asemenea, o diplomă de afaceri sau o diplomă într-un domeniu legat de interesul dvs., alături de gradul dvs. asociat în managementul non-profit. De exemplu, cei care doresc să lucreze în domeniul protecției copilului pot căuta să obțină o diplomă în dezvoltarea timpurie a copilăriei.
Management non-profit Diplomă de licență
o diplomă de licență este cerința tipică la nivel de intrare pentru multe poziții în muncă non-profit. Multe dintre cursurile finalizate în cadrul programului sunt similare cu cele din programul asociat. Unii studenți își duc educația mai departe participând la lucrări practice sau la un stagiu. Este posibil pentru a câștiga gradul de management non-profit, fie online, fie prin educație tradițională. Aceste grade vă pregătesc pentru a lucra în diverse domenii administrative.
non-profit Management Master
acest grad absolvent este un pas înainte pentru cei care doresc să avanseze cariera lor în managementul non-profit. Unele persoane chiar urmăresc acest grad după ce au lucrat în industrie timp de mai mulți ani. Un alt motiv pentru urmărirea acestui grad este dacă dețineți o diplomă de licență într-un domeniu fără legătură. Acest grad vă permite să tranziția în lucrul cu organizațiile non-profit.
concentrații de Management non-profit
în plus față de câștigarea unui grad, elevii au de obicei posibilitatea de a alege o concentrare. O concentrare este un plan special de studiu într-un anumit major. Mai jos este o listă de concentrații pentru grade de management non-profit.
Managementul non-profit
pe lângă faptul că servește ca grad, managementul non-profit acționează și ca o concentrare specifică. Această concentrare este disponibilă și pentru cei care studiază administrarea afacerilor, managementul general și administrația publică.
această concentrare pune accentul pe rolurile de conducere, contabilitate, strângere de fonduri și abilități vitale de scriere a subvențiilor. Absolvenții de concentrare au potențialul de a se califica pentru certificarea voluntară în managementul non-profit sau de strângere de fonduri profesionale.
non-profit de management de strângere de fonduri
de strângere de fonduri este o concentrare vitală. Subliniază abilitățile în comportamentul și motivația donatorilor, campaniile de capital, strategiile de marketing pentru oferirea corporativă și scrierea de granturi. Elevii învață abilități legate în mod specific de strângerea de fonduri pentru o organizație non-profit.
management Non-profit Marketing
aspiranții manageri non-profit care aleg o concentrare în marketing învață cum să gestioneze și să dezvolte campanii. Munca lor este importantă pentru nevoile organizației lor specifice. Cursurile în această concentrare explorează diferite aspecte ale marketingului, cum ar fi relațiile publice, eforturile de strângere de fonduri, marketingul suprapus și multe altele.
management Non-profit HR
o concentrare în managementul resurselor umane se concentrează pe cultivarea și organizarea resurselor umane, voluntari, consultanți și angajați. Cursurile în această concentrare specială au un accent puternic pe recrutare, angajarea provocărilor legate în mod specific de organizații nonprofit, conformitatea juridică și multe altele.
Administrarea Afacerilor
concentrându-se pe Administrarea Afacerilor, elevii iau cursuri care le oferă diverse abilități. Aceste abilități includ îndeplinirea sarcinilor administrative, comunicarea și multe altele. Toate aceste abilități sunt predate cu accent pe aplicarea practică.
cariere de Management non-profit
majoritatea organizațiilor non-profit caută studenții care și-au obținut diploma de master în management non-profit. Gradul indică faptul că sunt capabili să abordeze orice lucrare care trebuie făcută. Mai jos este o listă a unora dintre cele mai înalte poziții disponibile pentru cei cu o diplomă în managementul non-profit.
Manager de servicii sociale non-profit
un manager de servicii sociale coordonează și supraveghează programele de servicii sociale pentru o organizație non-profit și comunitatea generală. Acest individ efectuează cercetări asupra problemelor cu care se confruntă oamenii într-o comunitate. Apoi creează programe care abordează aceste probleme. Acest manager analizează datele pe care organizația le primește și pregătește propuneri de granturi. Managerii de servicii sociale mentorează, de asemenea, noi membri ai personalului.
Manager de strângere de fonduri Non-profit
una dintre cele mai importante sarcini pe care o organizație non-profit trebuie să le îndeplinească este câștigarea de fonduri pentru a menține operațiunile. Managerul de strângere de fonduri ajută la generarea de bani pentru organizația lor non-profit. Managerul identifică donatorii care ar putea fi interesați să doneze organizației și organizează întâlniri pentru a ajuta la convingerea oamenilor să facă donații.
„cariera Karma a intrat în viața mea atunci când am nevoie cel mai mult și rapid ma ajutat se potrivesc cu un bootcamp. La două luni după absolvire, mi-am găsit slujba de vis care se alinia valorilor și obiectivelor mele în viață!”
Venus, inginer Software la Rockbot
găsiți potrivirea Bootcamp
managerii de strângere de fonduri au, de asemenea, responsabilitatea de a inspira și de a recruta oameni pentru voluntariat, în special pentru organizațiile non-profit mai mici.
director de Program non-profit
un director de program dezvoltă și creează o gamă largă de programe pentru organizații non-profit. Directorii de programe creează planuri pentru a ajuta la strângerea de fonduri pentru o organizație. Similar cu celelalte poziții enumerate mai sus, un director ajută la asigurarea donațiilor la scară largă pentru organizație.
directorii sunt, de asemenea, responsabili pentru Bugetarea și supravegherea oricăror programe de informare a comunității pentru a se asigura că se desfășoară conform planificării.
non-profit Chief Executive Office
un CEO în non-profit este responsabil pentru căutarea peste fiecare aspect al modului în care o organizație se execută. Directorii executivi se uită la munca angajaților și a voluntarilor. Profesioniștii din această poziție au, de asemenea, responsabilitatea de a stabili relații cu părțile interesate și alți lideri în afaceri.
Director Executiv Non-profit
directorii executivi se află în topul organizațiilor non-profit. Acestea oferă îndrumare, resurse și contacte organizației. Munca lor ajută la angajarea angajaților și a voluntarilor și la asigurarea donațiilor pentru a ajuta organizația să își atingă obiectivele.
un director executiv se întâlnește cu Consiliul organizației în mod regulat. Aceste întâlniri trebuie să actualizeze membrii consiliului de administrație cu privire la modul în care funcționează organizația și la orice probleme care au apărut. De asemenea, directorul lucrează îndeaproape cu Consiliul. Împreună, ei creează strategii pentru a ajuta la oferirea de soluții de calitate la provocările cu care se confruntă organizația.
acestea sunt doar un număr mic de cariere disponibile pentru cei care își câștigă gradul de management non-profit.
concluzie
organizațiile Non-profit ajută comunitățile, mediul și oamenii din întreaga lume. Cu toate acestea, aceste organizații necesită profesioniști capabili să asigure angajați, voluntari și fonduri pentru a se asigura că pot continua operațiunile. Această responsabilitate revine unui manager non-profit.
nu toate Organizațiile non-profit necesită să aveți o diplomă pentru a lucra în industrie. Cu toate acestea, mulți dintre ei caută persoane care au cel puțin o diplomă de licență. De obicei, organizațiile non-profit preferă să aveți o diplomă de master pentru a ocupa funcții de conducere.
lucrul în organizații nonprofit este o alegere excelentă în carieră. Aflați mai multe despre alte programe de studii prin career Karma. Descărcați aplicația astăzi.