șomaj deghizat

ce este șomajul deghizat?

șomaj deghizat, sau șomaj ascuns, este un termen economic folosit pentru a se referi la o parte din forța de muncă implicată în munca redundantă cu o productivitate foarte mică sau deloc. Șomajul ascuns nu afectează producția agregată a unei economii.

șomaj deghizat

un exemplu ar fi o fermă mică de familie cu zece angajați care fac aceeași muncă. Dacă trei sau patru persoane ar înceta să lucreze, producția totală a fermei ar rămâne neschimbată. Cele trei sau patru persoane pot fi văzute ca oferind șomaj deghizat.

exemplul de mai sus este potrivit pentru zonele rurale. În zonele urbane, un exemplu ar fi magazinele de proximitate sau alte întreprinderi mici cu mai mult personal decât este necesar pentru îndeplinirea sarcinilor operaționale.

rezumat

  • șomaj deghizat, sau șomaj ascuns, este un termen economic folosit pentru a se referi la partea forței de muncă care este implicată în munca redundantă, care creează Productivitate minimă sau deloc.
  • persoanele care nu lucrează la capacitatea și capacitățile lor depline, cei care îndeplinesc sarcini de lucru care nu oferă o valoare mare a productivității sau persoanele care sunt șomeri și nu caută în mod activ oportunități de muncă, în ciuda faptului că posedă capacitatea de a spori productivitatea, pot fi văzuți ca contribuitori la șomajul deghizat.
  • șomajul deghizat este foarte frecvent în țările din lumea a treia, care sunt încă în curs de dezvoltare și cu un număr mare de populație, experimentând astfel ceea ce este cunoscut sub numele de surplus de forță de muncă.

înțelegerea șomajului deghizat

șomajul deghizat este foarte frecvent în țările lumii a treia, care sunt încă în curs de dezvoltare și cu populații mari. Acest lucru este cunoscut ca un surplus de muncă. Șomajul deghizat este dificil de identificat; cu toate acestea, poate fi caracterizat prin următoarele:

  1. este în mod normal conectat la întreprinderi familiale mici cu mai mulți angajați decât este necesar sau persoane care desfășoară activități independente. Este, de asemenea, cunoscută sub numele de piața informală a muncii agricole.
  2. productivitatea marginală este vizibil scăzută.
  3. se diferențiază de șomajul sezonier (care poate apărea din cauza factorilor climatici).

în plus, șomajul deghizat poate fi văzut ca partea unei populații care nu este angajată eficient și, de asemenea, nu este inclusă în numărul total de angajați sau șomeri. Persoanele care nu lucrează la capacitatea și capacitățile lor depline, cei care îndeplinesc sarcini de muncă care nu oferă multă valoare a productivității sau persoanele care sunt șomere și nu caută în mod activ oportunități de muncă, în ciuda faptului că posedă capacitatea de a spori productivitatea, sunt incluse în șomajul deghizat.

mai mult, o modalitate de a privi șomajul deghizat poate fi considerarea faptului că oamenii nu sunt angajați eficient. Astfel de indivizi ar putea poseda puncte forte și abilități semnificative care sunt ratate în timp ce îndeplinesc sarcini care sunt sub abilitățile lor.

incluziunile șomajului deghizat

deoarece șomajul deghizat poate fi văzut ca un loc de muncă neproductiv, inclus în acesta sunt:

  1. persoanele care sunt angajate pe o bază part-time, dar cu capacitățile și abilitățile de a efectua la un nivel de angajare full-time și să fie productiv.
  2. persoanele care acceptă locuri de muncă cu cerințe care scad sub abilitățile și abilitățile lor. Un exemplu poate fi o persoană cu o diplomă universitară sau Universitară care ocupă un loc de muncă ca casier din cauza incapacității de a găsi un loc de muncă mai potrivit pentru calificările lor.
  3. persoanele cu boală sau dizabilitate, dar care pot îndeplini anumite sarcini, cad, de asemenea, sub șomaj deghizat. Acest lucru se datorează faptului că aceștia pot avea anumite locuri de muncă, dar de obicei nu sunt incluși în statisticile naționale privind șomajul dintr-o țară.
  4. persoane ale căror locuri de muncă au devenit concediate și au fost convinse să se pensioneze anticipat.
  5. persoane care îndeplinesc sarcini de lucru neproductive în ceea ce privește producția globală.
  6. persoane care nu sunt în căutarea unui loc de muncă. În general, nu sunt considerați șomeri. Mai multe țări includ doar solicitanții de locuri de muncă în statisticile lor privind șomajul.

mai multe resurse

CFI oferă servicii bancare comerciale & analist de Credit (CBCA) pagina programului – CBCAGet CFI CBCA de certificare și de a deveni un comercial bancar & analist de Credit. Înscrieți-vă și avansați-vă cariera cu programele și cursurile noastre de certificare. program de certificare pentru cei care doresc să-și ducă cariera la nivelul următor. Pentru a continua să învățați și să vă dezvoltați baza de cunoștințe, vă rugăm să explorați resursele suplimentare relevante de mai jos:

  • AgribusinessAgribusinessAgribusiness este un termen folosit pentru a descrie sectorul care cuprinde toate activitățile economice care sunt legate de agricultură, adică produse chimice, reproducere, cultură
  • indicatori Economiciindicatori Economiciun indicator economic este o măsură utilizată pentru a evalua, măsura și evalua starea generală de sănătate a macroeconomiei. Indicatori economici
  • șomajul Structuraleșomajul Structuraleșomajul structural este o categorie de șomaj cauzată de diferențele dintre competențele deținute de populația șomeră și
  • forța de muncă Kpisforța de muncă Kpicum putem monitoriza forța de muncă? Guvernele și economiștii se referă de obicei la trei indicatori cheie de performanță (KPI) principali pentru a evalua puterea forței de muncă a unei națiuni

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.