cunoașteți pe cineva care este un conversaționist carismatic și fermecător fără efort, dar, dacă ar fi să puneți exact aceeași persoană în fața unui public, ar deveni imediat un pachet de nervi? Sau, cum despre favorita mea, inteligent, birou introvertit care este forțat să dea o prezentare pentru că ea este singura persoană calificată să vorbească pe un anumit subiect. În timp ce se apropie de partea din față a camerei, anxietatea îi preia brusc mintea și insistă să „iasă din coajă” pentru a face o prezentare de succes. Desigur, ea supracompensează drastic, depășind marca și se desprinde ca fiind neobișnuit de zgomotoasă. Oarecum în glumă, colegii întreabă, cine a fost asta? De ce câteva adăugiri aparent nesemnificative (scenă, microfon, audiență) au transformat acești indivizi în oameni total diferiți? De ce instinctele lor nu au venit la salvare?
diferența fundamentală dintre vorbirea în public și o conversație este minusculă. Cu toate acestea, abilitățile necesare pentru a vorbi cu succes în public sunt herculene. Într ― o conversație, există un schimb înainte și înapoi între părți, care merge cam așa-vorbești și ascult și apoi vorbesc și asculți, o interacțiune foarte asemănătoare cu vizionarea unui meci de tenis. Dimpotrivă, vorbirea în public necesită să echilibrezi greutatea gândurilor tale cu fiecare cuvânt, lăsând în același timp spații pentru ca ascultătorii tăi să completeze mental golurile.
cu cât sunteți mai bine să lăsați indicii de context pentru a fi adulmecați mental de publicul dvs., cu atât mai mult prezentările dvs. se vor simți ca niște conversații autentice. În esență, vorbirea în public este o conversație unidirecțională (monolog) livrată ca și cum ar fi o conversație bidirecțională (dialog). Deși sună ușor, acesta este punctul în care vorbirea în public devine nefiresc și necesită agilitate mentală și multă practică. Experiența m-a învățat că, cu cât gândești mai bine în public, cu atât vei vorbi mai bine în public. Din acest motiv, spre deosebire de majoritatea antrenorilor de vorbire, îmi antrenez clienții mai mult despre cum să gândească public decât să vorbească public.
de pe vremea oamenilor peșterilor, oamenii au fost conectați cu dorința de a fi auziți și înțeleși. Astăzi, această dorință este cea mai evidentă în mediul de afaceri în care marketerii și influențatorii corporativi strigă pentru oportunitatea de a-și convinge publicul țintă. Dacă sunteți în afaceri, există o probabilitate extrem de mare că vă veți găsi în picioare în fața unui public la un moment dat în viitorul tău imediat.
indiferent de subiect, un obiectiv împărtășit de fiecare prezentator este de a evita jena și vătămarea reputației. Cea mai mare provocare pentru majoritatea directorilor nu este una de îndemânare; în schimb, nu are timp să se potrivească unui proces de dezvoltare a vorbirii lungi și iterative în programele lor aglomerate. Experiența mea de coaching sute de directori de companii și vorbitori TED mi-a făcut intim familiarizat cu frustrarea care rezultă din buchereală pentru o prezentare pe mize mari. Din acest motiv, am creat un proces de dezvoltare a vorbirii numit prezentări mai bune Acum. Este conceput special pentru a vă economisi timp și pentru a vă crește capacitatea de a reaminti conținutul.
dacă semeni cu mine, probabil te gândești: „mulțumesc, Dez! Am înțeles acum. Piesa de gândire publică era tot ce îmi lipsea. De ce aș angaja un antrenor?”Eu spun, dacă coaching-ul este suficient de bun pentru oameni ca Michael Jordan, Serena Williams și Tom Brady, ați putea dori să ia în considerare a lua o pagină din cartea lor. Iată trei motive pentru care este logic să luați în considerare angajarea unui antrenor de vorbire:
crearea și evaluarea conținutului
în majoritatea cazurilor, vorbitorii sunt prea apropiați de conținutul lor pentru a-l judeca obiectiv. Este imposibil să citiți eticheta din interiorul sticlei. Antrenorul dvs. de vorbire va fi familiarizat cu standardul de excelență și, similar cu un bijutier care evaluează calitatea și caracterul unui diamant, vă va oferi o evaluare adevărată a cât de clare și convingătoare sunt ideile dvs.
personalizarea conținutului
antrenorul dvs. de vorbire este în primul rând partenerul dvs. de gândire. Ei sunt experții în care ar trebui să aveți încredere pentru a lua un ochi ascuțit și un cuțit mai ascuțit pentru conținutul dvs. El sau ea vă va ajuta să despachetați și să explicați sensul mai profund din spatele mesajelor dvs. În plus, vă pot ajuta să găsiți modele unice în conținutul dvs.; aceste elemente reprezintă vocea dvs. autentică și vă separă de concurenții dvs.
Comfort
antrenorii de vorbire oferă confort înainte, în timpul și după prezentarea dvs., oferind un plan de proces pentru a vă dezvolta și testa conținutul. În plus, antrenorul dvs. vă va oferi un loc sigur și privat pentru a fi atât vulnerabil, cât și puțin stângaci, pe măsură ce vă îmbunătățiți abilitățile platformei.
frica, anxietatea și confuzia sunt toți indicatori pe care poate doriți să solicitați ajutorul unui antrenor de vorbire sau, așa cum îmi place să spun, un partener de gândire. Ca urmare a colaborării cu mine, clienții experimentează claritate, anxietate redusă, mai mult timp pentru a se potrivi pregătirii în programele lor și respectul colegilor lor.
cea mai bună parte a muncii mele este sesiunea de urmărire după ce un client și-a prezentat prezentarea. Sentimentul lor de satisfacție pentru o treabă bine făcută îmi amintește că am fost pus pe pământ pentru a ajuta prezentatorii să se transforme din îndoială de sine în încredere în sine. Dacă sunteți interesat de un partener de gândire, știu un tip. Programați un apel de conectare cu mine astăzi la [email protected].