timp estimat de citire: 4 minute
asumarea responsabilității Fire marshal / warden la locul de muncă este o sarcină mare. Aveți datoria de a vă pregăti colegii, clienții și locul de muncă, astfel încât, în caz de incendiu, toată lumea din clădirea dvs. să poată evacua în siguranță. Pentru a vă ajuta în acest sens, am creat un infografic pe care să îl imprimați la locul de muncă.
din fericire, acest poster servește ca un memento de încredere pentru mareșalul de pompieri la locul de muncă, atât sarcinile lor de zi cu zi, cât și cele de urgență. Înainte de a descărca acest infografic, totuși, iată un rezumat.
implementați procedurile de urgență
ca mareșal de pompieri, ar trebui să fiți conștienți de protocolul predeterminat pentru o urgență. Adesea, aceste proceduri sunt rezumate concis pe o notificare de acțiune împotriva incendiilor, pe care sunteți obligat legal să o prezentați în spații comerciale.
pe scurt, aceste proceduri de urgență implică:
- declanșarea alarmei de incendiu
- apelarea Brigăzii de pompieri
- părăsirea clădirii pentru punctul de asamblare desemnat
- abandonarea bunurilor personale
- rămânerea în afara clădirii până când este considerată sigură de către persoana responsabilă/serviciul de pompieri
asistarea cu măsuri de Control al riscului de incendiu
legislația actuală din Marea Britanie impune spațiilor comerciale non-interne să efectueze o evaluare formală a riscului de incendiu. Inspectorii de incendiu solicită adesea evaluarea riscurilor ca dovadă a planificării adecvate a situațiilor de urgență (deși, strict, nu aveți o evaluare scrisă decât dacă aveți mai mult de 4 angajați).
deși nu trebuie să fiți evaluat de un profesionist, oricine vă completează evaluarea trebuie să fie pe deplin instruit în practicile de siguranță la incendiu. Cea mai bună alegere este persoana responsabilă desemnată; aceasta ar putea fi proprietarul, chiriașul, managerul de facilități sau o întreagă serie de oameni. Oricine ar putea cădea, această persoană trebuie să fi acceptat serios responsabilitatea pentru siguranța la incendiu în clădire.
creșterea gradului de conștientizare a personalului
în timp ce personalul dvs. nu are nicio obligație legală de a fi instruit în domeniul siguranței la incendiu, directorul de incendiu sau mareșalul are responsabilitatea destul de nebuloasă de a crește gradul de conștientizare a personalului cu privire la procedurile de incendiu. Aceasta poate include educația obișnuită de zi cu zi, cum ar fi aderarea la semnele de siguranță la incendiu și menținerea ușilor de incendiu închise.
cu toate acestea, în calitate de director de pompieri desemnat, puteți alege, de asemenea, să asigurați siguranța personală a personalului dvs., înscriindu-l la un curs acreditat de instruire în domeniul incendiilor. Acesta este cel mai bun mod de educație pentru personalul dvs. și le oferă cunoștințele necesare pentru a acționa în mod corespunzător în caz de incendiu la locul de muncă.
exerciții de incendiu cu plumb și proceduri de evacuare
îndatoririle unui mareșal de pompieri sunt perpetue; în timp ce oamenii se află la locul de muncă, aveți responsabilitatea pentru siguranța lor. O parte din această responsabilitate, așa cum sa menționat mai sus, implică educația lor corespunzătoare în procedura de incendiu la locul de muncă.
în afară de instruirea privind siguranța la incendiu, totuși, ar trebui să implicați tot personalul în exerciții de incendiu și proceduri de evacuare. Cel puțin anual, ar trebui să stabiliți o dată pentru un exercițiu de incendiu, de care tot personalul este conștient. În timpul acestui exercițiu, personalul ar trebui să practice în mod competent în urma oricăror proceduri de evacuare a clădirilor, în care, sperăm, vor fi fost educați în prealabil.
asistați pe toți la locul de muncă
în calitate de pompier, aveți atât o responsabilitate socială, cât și morală pentru bunăstarea celor de la locul de muncă. Poate că un membru al personalului nu a absorbit în mod corespunzător nici o educație legată de foc pe care ați oferit-o. Deși poate deveni repetitiv, dacă cineva este preocupat de procedura de incendiu, trebuie să vă asigurați că se simte confortabil.
în mod similar, dacă cineva ridică îngrijorări cu privire la potențialul clădirii, colegii sau orice altceva de a provoca un incendiu, este de datoria ta să-i calmezi temerile. Mai degrabă decât să-i liniștiți, desigur, trebuie să le investigați preocupările și să evaluați, ca persoană responsabilă, dacă dețin apă.
concluzie
acționând ca mareșal de pompieri desemnat pentru locul de muncă nu este o sarcină mică; ai o responsabilitate importantă pe umerii tăi acum. Sperăm că acest rezumat al îndatoririlor dvs. vă va oferi ceva de gândit. Descărcați acest poster în format PDF și lipiți-l în biroul dvs., pentru ca toată lumea să îl vadă.