de asemenea, o treime dintre studenți renunță complet. Mai mult de jumătate dintre studenții înscriși la facultate au nevoie de mai mult de șase ani pentru a absolvi, iar 57% dintre studenți își finalizează cursurile după șase ani. Din acel 57%, 33% dintre acei studenți abandonează în întregime, potrivit Credit Donkey.
în cele din urmă, elevii ar trebui să înțeleagă cum să creeze un buget, să construiască credite, să cumpere o casă, să cumpere o mașină, să deschidă un cont bancar, să investească bani în stoc și să învețe cum să facă alegeri financiare inteligente. De asemenea, ar trebui să știe cum funcționează cardurile de credit, să înțeleagă taxele lunare și să plătească dobânzile. Majoritatea școlilor nu predau aceste informații importante, iar elevii pot ajunge într-un stres financiar cumplit fără această educație.
Hands-on de învățare și de carieră shadowing
înainte de studenți începe colegiu sau sari într-un loc de muncă, acestea ar trebui să umbra diverse cariere în care au interes într-un cadru live. Experiența practică și viața reală poate oferi studenților o înțelegere profundă a ceea ce este un loc de muncă de zi cu zi într-un anumit domeniu. Mulți copii aleg specializări bazate pe presiunea și așteptările părinților și ale liceului. Din păcate, mulți tineri pot ajunge destul de nemulțumiți de alegerile lor.
de asemenea, mulți studenți tind să-și pivoteze specializările atunci când află mai multe despre domeniul ales. Această schimbare poate provoca, de obicei, o pierdere semnificativă de bani din cauza renunțării și schimbării cursurilor de care nu au nevoie pentru absolvire. Atunci când elevii au acces timpuriu la înțelegerea intereselor lor potențiale de muncă, care pot include cultura, climatul și așteptările unui rol, au șanse mult mai mari de a alege calea corectă de carieră. Destul de des, vedem tineri studenți care absolvesc cu o sumă incredibilă de datorii și o diplomă care ajunge inutilă pentru că nu vor să-și urmărească obiectivele inițiale de carieră.
atunci când elevii au acces la învățarea practică în diferite domenii de carieră, aceștia pot avea un avantaj semnificativ în viitor înainte de a lua decizii de facultate sau de școală comercială.
întâlnire cu lideri de afaceri și antreprenori
seniorii de liceu ar trebui să aibă, de asemenea, acces la antreprenori de succes. Ar trebui să aibă șansa de a vedea cum este să lucrezi în lumea antreprenorială, astfel încât să poată înțelege numeroasele provocări și victorii care pot veni odată cu construirea unei afaceri. Elevii pot pune întrebări antreprenori de succes, și pot învăța informații critice umbrire proprietarii de afaceri.
având în vedere că 50% din economia preconizată va fi în rulouri de freelancing până în 2021, este în interesul fiecărui student să înțeleagă cum să găsească oportunități, să rezolve probleme, să învețe cum să lanseze un serviciu sau un produs și să găsească investitori. Întâlnirea cu liderii de afaceri și antreprenorii sunt modalități excelente pentru studenți de a construi noi relații și de a găsi mentori de-a lungul vieții.
înțelegând că oportunitățile sunt peste tot, putem oferi tinerilor capacitatea de a construi afaceri care pot schimba vieți. Oportunitățile de a crea o afacere online sunt nesfârșite, iar mulți tineri antreprenori își încep deja propriile companii.
Networking
înainte de a absolvi liceul, elevii ar trebui să știe cum să facă rețea în mod corespunzător-atât online, cât și offline. Unul dintre cele mai critice lucruri pe care elevii de liceu trebuie să le știe este cum să-și transforme prezența digitală online dintr-un mod personal într-un mod profesional. Elevii de liceu ar trebui să știe cum să folosească Internetul pentru a face rețea în lumea afacerilor, în timp ce își construiesc brandurile personale, astfel încât să poată găsi oportunități și să învețe cum să iasă în evidență din mulțime.
majoritatea studenților știu să folosească social media pentru comunicare, dar asta nu înseamnă că știu să se prezinte sau să folosească platforme pentru mijloace de afaceri. Linia dintre prea personal și profesional este una critică, iar elevii trebuie să înțeleagă că amprenta lor digitală nu dispare.
profilul LinkedIn
elevii de liceu ar trebui să ruleze de la Snapchat și Instagram și să meargă pe LinkedIn pentru a-și crea noul profil de afaceri. Având un profil LinkedIn la începutul carierei lor îi poate ajuta să avanseze mult mai repede. Ei pot construi contacte de afaceri, pot învăța cum să facă rețea, să găsească mentori și să-și pivoteze stilul de comunicare de la un stil de comunicare personal la un mod profesional. Elevii pot găsi, de asemenea, diferite oportunități de a-și dezvolta mărcile prin programe precum LinkedIn pentru studenți.
comunitate de susținere
există diferite moduri în care elevii pot găsi sprijin și persoane cu gânduri similare în timp ce sunt în liceu și nu numai. A avea un mentor personal poate schimba viața atât a mentorilor, cât și a mentorilor în moduri pozitive. Și, elevii pot găsi de obicei comunități de sprijin atât în cărămidă și mortar locații, precum și on-line în diferite grupuri și forumuri.
de exemplu, există o inițiativă comunitară în creștere, cu un focus grup scalat pe Facebook intitulat „mentori & Mentees.”Această organizație este destinată studenților și profesioniștilor care doresc să se ocupe de cariera lor. Tim Salau, lider comunitar șef la „Mentors & Mentees” a realizat o creștere incredibilă în cadrul comunității pe care a construit-o. Salau a fost recunoscut de Forbes și Wall Street Journal. A lucrat cu Microsoft, Facebook și Google înainte de vârsta de 24 de ani. El este un manager de marketing de produs curent cu WeWork lider viitorul muncii!
astăzi, comunitatea este de 6.500 de membri puternici și constă dintr-o audiență globală de membri din întreaga lume din națiuni precum Nigeria, Marea Britanie, Canada și Kenya. „Mentors & Mentees” oferă un program de mentorat care se potrivește tinerilor profesioniști și mentori care pot oferi îndrumare timpurie în carieră liderilor din industrie.
acești lideri îi pot ajuta să dezvolte abilitățile soft și trăsăturile de conducere de care au nevoie pentru a-i ajuta să aterizeze și să prospere în rolurile potrivite.
de asemenea, au capitole active în patru hub-uri, inclusiv Houston, Seattle, Austin și San Francisco. În fiecare capitol, liderii comunității creează mici întâlniri pentru membrii locali. Aceste inițiative pot consta în ateliere de dezvoltare a carierei sau invitarea vorbitorilor invitați locali pentru a ajuta membrii să crească în cariera lor.
comunitatea este o destinație pentru seniorii de liceu care caută o comunitate de mentorat în carieră în timp ce se angajează la facultate și își definesc obiectivele de carieră.