una sau ambele două agenții de stat pot fi implicate în dumneavoastră lucrătorilor comp cerere la un moment dat. Biroul de compensare a lucrătorilor din Ohio este Fondul de asigurări de Stat. Acesta face determinări inițiale cu privire la cererile care implică angajatorii cu acoperirea compensației lucrătorilor lor prin Stat (spre deosebire de angajatorii auto-asigurați care plătesc creanțe direct).
multe revendicări, în special cele care implică doar plata unei vizite la camera de urgență și nici un tratament în curs de desfășurare, sunt decise favorabil de BWC și contactul dvs. cu sistemul este în esență terminat.
audieri în fața Comisiei industriale din Ohio
problemele în litigiu necesită o audiere în fața Comisiei industriale din Ohio . Acestea includ aspecte care variază de la acordarea cererii dvs., teste de diagnostic și cereri de tratament și plata (sau neplata) compensației. IC desfășoară aproape 100.000 de audieri anual în jurul Ohio.
audierile IC diferă semnificativ de dramele din instanță pe care le-ați văzut la televizor. În primul rând, ele sunt mult mai scurte decât un proces. Unele audieri sunt programate pentru 6 minute, unele pentru 20-30, altele pentru 90. „Judecătorii” IC sunt cunoscuți sub numele de ofițeri auditori, avocați angajați și instruiți de IC pentru a decide problemele în litigiu. Audierile se desfășoară în camere de dimensiunea unei săli de pauză a companiei și cam la fel de bine decorate. Consilierul-auditor se află în fruntea unei mese lungi (oarecum ridicată, astfel încât să poată vedea mai bine pe ecranul computerului). Angajatorul și reprezentantul său stau de obicei pe o parte a mesei, lucrătorul rănit și consilierul său juridic stau de cealaltă parte. Fiecare district IC are propria sa” tradiție ” despre cine stă de ce parte. Dacă sunteți reprezentat, urmați exemplul avocatului dvs. … dacă nu, lăsați cealaltă parte să intre mai întâi, să vadă unde stau și apoi să meargă în partea opusă.
BWC poate avea unul dintre avocații săi să participe la audiere. În caz afirmativ, consilierul-auditor se află de obicei la capătul opus al mesei.
fiecare consilier-auditor are propriul său mod de a conduce audierile: în general, consilierul-auditor va permite părții care solicită audierea să se pronunțe mai întâi și să își prezinte cauza. Alții solicită lucrătorului rănit să-și prezinte cazul din nou, chiar dacă audierea a fost programată la apelul angajatorului. Unii vor pune o mulțime de întrebări, unii aproape nici unul. Unii se vor uita la tine în timp ce vorbești, în timp ce alții se vor uita la înregistrările medicale online pentru a urmări împreună cu mărturia ta. Ideea aici este că toți avem modurile noastre de a face lucrurile și ofițerii de audiere nu sunt diferiți.
audierile nu sunt în mod normal atât de contradictorii pe cât arată emisiunile TV, deoarece ofițerilor auditori le place să mențină buna cuviință în sălile lor de audiere și, în general, nu beneficiază nimeni să fie „îngâmfat și mucos”. Cu toate acestea, ca în toate domeniile vieții, există oameni care pur și simplu nu par să ajute să fie un ticălos condescendent. Ocazional, un angajator sau un reprezentant poate face acuzații nefondate împotriva dvs., acuzându-vă în esență de minciună, falsificarea vătămării sau „jocul sistemului”. Dacă sunteți reprezentat, avocatul dvs. va aborda aproape invariabil acest comportament. Un consilier-auditor poate, de asemenea, să intervină, deși eșecul său de a face acest lucru nu ar trebui interpretat ca însemnând că el/ea crede acuzatorul. Ofițerii auditori își bazează deciziile pe fapte așa cum le văd, nu pe acuzații nefondate. Totuși, un astfel de comportament este condamnabil și un motiv pentru care profesia mea se bucură de obicei de nivelul de favorabilitate al vânzătorilor de mașini uzate și al membrilor Congresului. Dacă vă simțiți atacat, respirați adânc înainte de a răspunde ferm și cu politețe. Ofițerii auditori apreciază eforturile dvs. de a împiedica audierile să degenereze într-un meci strigător.
sfaturi de luat în considerare pentru auzul Comp al lucrătorilor
îmbrăcați-vă corespunzător. Îmbrăcați-vă în haine curate și nu purtați o șapcă cu bile la audiere. Nu trebuie să porți costum, dar să nu vii arătând de parcă ai fi fost atacat de lupi.
Faceți contact vizual. Priviți-l în ochi pe consilierul-auditor atunci când răspundeți la întrebări și/sau vă prezentați cazul.
spune adevărul. Dacă ați avut leziuni anterioare, legate de muncă sau nu, nu le ascundeți. Probabil că vor fi descoperite în dosarele dvs. medicale și apoi credibilitatea dvs. este împușcată. Leziuni anterioare nu neagă validitatea cererii dumneavoastră. Mulți clienți au avut mai multe leziuni la spate la locul de muncă—pot avea încă o nouă leziune la spate dacă cele vechi s-au vindecat sau au fost agravate substanțial.
din nou, fiecare consilier-Auditor este diferit. Unii sunt mai apți să se alăture dvs., alții mai mult cu angajatorul dvs. Dacă nu sunteți mulțumit de rezultat, puteți face apel în mod obișnuit.
păstrați răspunsurile scurte. Consilierul-auditor va întreba dacă are nevoie de mai multe informații. Amintiți-vă IC poate fi atribuit doar 20 de minute pentru audiere și porțiunea dvs. este doar jumătate. Ofițerii auditori sunt rugați să decidă doar asupra problemei specifice observate pentru audiere—nu le spuneți povestea vieții dvs., chiar dacă este fascinantă!
în audierile cu clienții mei, de obicei vorbesc cel mai mult. Acest lucru ajută la rezumarea problemei consilierului-auditor și prezintă poziția noastră într-un mod concis. Vă voi pune întrebări pentru ca consilierul-auditor să vă poată evalua veridicitatea. Cealaltă parte ți-ar putea pune întrebări.
de obicei, ofițerii de audiere doresc să-și revizuiască notele, mărturia dvs. și dosarele medicale înainte de a decide. Rareori decid la încheierea ședinței. Mai degrabă, își vor scrie decizia scrisă în câteva zile și toate părțile vor primi o copie a procesului-verbal al procedurii (adică „ordinul”) prin poștă.
vorbiți cu colegii care au mai fost la audieri pentru a înțelege mai bine lucrurile sau, Hei, sunați-ne să vă spunem mai multe!!
Link-Uri Conexe:
- Întrebări Pe Care Vi Le-Ați Putea Pune În Timpul Audierii De Despăgubire A Lucrătorilor Din Ohio