creat la: 3 noiembrie 2017 14: 45 IST
locurile de muncă guvernamentale au devenit opțiunea preferată de carieră pentru majoritatea tinerilor de astăzi, imediat după finalizarea absolvirii, încep să caute locuri de muncă guvernamentale conform setului de abilități sau preferințelor lor.
aspiranții trebuie să fie conștienți de criteriile de eligibilitate, procesul de recrutare, modelul de examinare și alte detalii, cum ar fi cerințele de fitness fizic și de fitness medical și ar trebui să lucreze pentru îndeplinirea cerințelor minime pentru a fi eligibili pentru a aplica pentru post. Vom descrie în detaliu întregul proces de echipament, inclusiv modelul de examinare și alte detalii aici.
aici vom discuta despre locurile de muncă guvernamentale ca Inspector al impozitului pe venit, este unul dintre cele mai preferate locuri de muncă guvernamentale după locurile de muncă de apărare și paramilitare. Tinerii inspirați de filme, care descriu adesea personaje care fac raiduri în incinta posibililor debitori fiscali în mod eroic, ar putea obține o imagine falsă a profesiei. Un Inspector de impozit pe venit este de obicei postat în secțiunea de evaluare sau secțiunea non evaluare. În secțiunea de evaluare de locuri de muncă este ondesk care se ocupă cu probleme de audit și de manipulare, cum ar fi TDS de rambursare a impozitelor etc. În cazul în care, la fel ca în secțiunea non evaluare, munca lor include colectarea de informații și dovezi cu privire la posibilii debitori prin efectuarea de șine cu echipe de teren.
atribuțiile Inspectorului pentru impozitul pe venit includ evaluarea declarațiilor fiscale și raportarea posibilelor discrepanțe în declarațiile depuse de persoană fizică/companii etc. Inspectorii de impozit pe venit fac parte din Departamentul impozitului pe venit, care funcționează în cadrul Consiliului Central al impozitelor directe (CBDT), care este o autoritate statutară care se ocupă de chestiuni legate de perceperea și colectarea impozitelor directe.
SSC, organismul autorizat pentru recrutarea inspectorilor de gradul C și B efectuează examinarea SSC CGL pentru recrutarea Inspectorului pentru impozitul pe venit, deoarece Departamentul pentru impozitul pe venit intră sub incidența administrației centrale.
criterii de eligibilitate pentru examenul SSC CGL
cerința minimă de educație pentru SSC CGL este absolvirea în orice disciplină.
limita de vârstă pentru aplicarea pentru posturile de Inspector de impozit pe venit prin SSC CGL este de 21 până la 27 de ani. În examenul SSC CGL, candidaților aparținând categoriei de castă programată / Triburi programate (SC / ST) li se acordă relaxare de vârstă care este de 10 ani, pentru candidații OBC 3 ani și candidații clasei PWD relaxarea de vârstă este de 10 ani.
candidatul ar trebui să îndeplinească, de asemenea, cerințele minime necesare de statură fizică și de fitness fizice.
candidați bărbați:
standarde fizice:
- înălțime-157,5 cm.
- piept – 81 cms. (Complet extins cu o extindere minimă de 5 cms.)
Test Fizic:
- Mersul Pe Jos: 1600 de metri în 15 minute.
- ciclism: candidații vor trebui să parcurgă 8 km în 30 de minute.
candidate de sex feminin:
standarde fizice (minim):
- înălțime-152 cm.
- Greutate – 48 Kg.
Test fizic:
- mersul pe jos: candidații vor trebui să meargă 1 Km. în 20 de minute.
- ciclism: candidații vor trebui să parcurgă 3 km. în 25 de minute.
procedura de selecție pentru inspectorul de impozit pe venit prin SSC CGL
procedura de selecție pentru inspectorul de impozit pe venit include examinarea în două faze ca parte a SSC CGL și interviul urmat de standardul fizic/aptitudinea fizică și testele medicale.
SSC CGL este împărțit în patru faze.
Tier-I-examinare Online (Obiectiv Tip alegere multiplă)
Tier-II-examinare Online (Obiectiv Tip alegere multiplă)
Tier-III-hârtie descriptivă în limba engleză/Hindi (scrierea de eseu/Precis/scrisoare /cerere de scriere)
Tier-IV-test de competență computerizată/ test de îndemânare (oriunde este cazul)/ verificarea documentelor
în SSC CGL nivelul i candidații de examinare sunt supuse la întrebarea de informații generale &conștientizare generală și aritmetică, fiecare lucrare este de 100 de întrebări cu ponderare de 100 de mărci fiecare durată de examinare este de 2 ore.
Numărul de întrebări |
mărci |
durata |
|
inteligența generală și conștientizarea generală (Partea A) |
2 ore |
||
aritmetică (Partea B) |
2 ore |
candidații care trec în examenul SSC CGL Tier I, trebuie să ia examenul SSC CGL Tier II notele de examinare ale examenului SSC CGL Tier I nu sunt incluse în scorurile finale. În examinarea SSC CGL Tier II, se desfășoară 4 lucrări, unde lucrarea I și hârtia II se desfășoară în aceeași zi.
SSC CGL Nivelul II model de examinare
subiect |
mărci |
durata |
Studii generale |
3 ore |
|
română |
2 ore 20 minute |
|
aritmetică |
4 ore |
|
limba |
2 ore 40 minute |
|
abilități de comunicare și scriere |
2 ore 20 minute |
candidații care se califică în examenele SSC CGL Tier II sunt chemați pentru interviu și test de capacitate mentală, înainte de testul fizic și Medical. Examinarea SSC CGL Tier III și IV nu se aplică pentru posturile de Inspector pentru impozitul pe venit.
sperăm că aspiranții au suficiente informații cu privire la procedura de selecție a eligibilității , modelul de examinare și alte cerințe pentru inspectorul impozitului pe venit, prin urmare încheiem acest articol aici. Pentru actualizări periodice privind examinarea SSC CGL și materialul de studiu SSC CGL, păstrați legătura cu Jagranjosh.