reglementările privind sănătatea și securitatea la locul de muncă (WHS) (denumite Sănătate și securitate la locul de muncă sau SSM/SSM în WA și VIC) prevăd că angajatorii sau întreprinderile au obligația legală în temeiul legilor privind sănătatea și securitatea la locul de muncă de a oferi personalului, vizitatorilor și contractorilor lor un loc de muncă sigur.
ca parte a datoriei lor de îngrijire, acești angajatori sau întreprinderi trebuie
- să asigure și să mențină un mediu de lucru sigur
- să furnizeze și să mențină instalații și structuri sigure
- să furnizeze și să mențină sisteme de lucru sigure
- să furnizeze instrucțiuni, instruire, informare și supraveghere
- să monitorizeze sănătatea lucrătorilor și Condițiile la locul de muncă
reglementările WHS impun ca operatorii de echipamente pentru instalații să fie instruiți și instruiți în funcție de activitate. Instruirea verbală nu este considerată a fi o metodă eficientă de formare, deoarece nu are dovezi scrise ale dovezilor de competență.
reglementările privind sănătatea și siguranța la locul de muncă
Legea privind sănătatea și siguranța în muncă din 2011 prevede:
- clauza se aplică în sensul secțiunii 19 din Lege unei persoane care desfășoară activități sau întreprinderi (sau PCBU) (acesta ar putea fi formatorul)
- persoana trebuie să se asigure că informațiile, formarea și instruirea furnizate unui lucrător sunt adecvate și adecvate în ceea ce privește
a. Natura muncii efectuate de lucrător
b. natura riscurilor asociate muncii la momentul furnizării informațiilor, formării sau instruirii și
c. măsurile de control puse în aplicare.
pedeapsa maximă (a) în cazul unei persoane fizice este de 6.000 USD sau (b) în cazul unui organism corporativ $30,000
- persoana trebuie să se asigure, în măsura în care este posibil în mod rezonabil, că informațiile, formarea și instruirea furnizate în temeiul prezentei clauze sunt furnizate într-un mod ușor de înțeles de către orice persoană căreia îi sunt furnizate.
pedeapsa maximă (a) în cazul unei persoane fizice este de 6.000 USD sau (b) în cazul unui organism corporativ 30.000 USD
Divizia 1 Informații, instruire & instrucțiune Clauza 39 furnizarea de informații, instruire & instrucțiune
în timp ce formularea exactă a reglementărilor WHS armonizate nu este aceeași SSM acte și reglementări, conceptele de datoria de îngrijire și gestionarea riscurilor de exploatare a plantelor este menționat în context similar.
care este „cartonașul galben”?
programul de formare a operatorilor EWPA sau „cartonașul galben” a fost creat ca urmare a colaborării EWPA cu industria, ajutându-i să respecte actele și reglementările WHS/OHS/SSM. Acest program de cartonaș galben a fost conceput pentru a se asigura că titularul cartonaș galben este instruit în utilizarea și funcționarea în condiții de siguranță a diferitelor tipuri de platforme mobile de lucru de ridicare (MEWPs sau denumite în mod obișnuit ca EWPs).
cartonașul galben EWPA oferă ‘dovezi’ ale acestui antrenament. Intenția generală a programului cartonaș galben este de a ajuta operatorii, angajatorii, proprietarii de echipamente și producătorii să poată respecta mai ușor Regulamentul WHS/OHS/SSM.
reglementările privind sănătatea și siguranța în muncă sunt în vigoare pentru a proteja oamenii la locul de muncă. EWPA „cartonaș galben” este un program de formare Industrie ajuta pentru a oferi un loc de muncă mai sigur pentru toți.
cum funcționează?
cartonașul galben oferă dovada finalizării antrenamentului pe unul sau mai multe ‘tipuri’ de MEWPs. Există o serie de module de instruire care acoperă diferitele tipuri de Mewp care urmează să fie operate–
- ridicare verticală (VL)
- ridicare foarfecă (SL)
- ridicare cu braț autopropulsat (BL)
- ridicare remorcă (TL)
- ridicare montată pe camion (TM)
- braț avansat (AB)
deși toate acestea sunt clasificate ca MEWPs, fiecare este diferit în ceea ce privește utilizarea și funcționarea sigură și, prin urmare, necesită module de instruire separate pentru a fi finalizate.
după finalizarea cu succes a cartonașului galben EWPA, operatorului i se eliberează o licență de identitate cu fotografie și detaliile licenței lor sunt adăugate la baza de date online a EWPA (aproximativ 350.000 de operatori la nivel național) pe care site-urile le pot utiliza pentru a verifica independent validitatea licenței operatorului.
există alternative la cartonașul galben pentru site-ul meu?
cartonașul galben EWPA este metoda Asociației de a ajuta industria să respecte cerințele reglementate pentru formarea EWP. Alte metode ar putea include scheme de formare internă sau programe specifice utilizatorilor. Toate programele trebuie să includă un format de instruire structurat furnizat de o persoană competentă, cum ar fi un instructor/evaluator calificat la locul de muncă, cu conținut de instruire care îndeplinește sau depășește standardul Australian 2550.10 și procedurile de operare sigure ale producătorului.
cartonașul galben EWPA este un curs structurat și auditat formal, care este livrat de formatori acreditați cu înaltă calificare. Cursul este revizuit în mod regulat de către părțile interesate din industrie (producători, formatori și consultanți tehnici) și este recunoscut și acceptat pe scară largă de către industrie la nivel național. Programul de formare cartonaș galben vă ajută să respecte cerințele reglementate pentru a opera MEWPs în Australia.
ce se întâmplă dacă nu fac nimic pentru a asigura siguranța pe site-ul meu?
nerespectarea legii și a reglementărilor poate duce la amenzi mari și chiar la închisoare. Cu toții avem o responsabilitate pentru sănătatea și siguranța la locul de muncă.
unde se potrivește Licența de lucru cu risc ridicat (clasa WP) cu cartonașul galben?
Licența de lucru cu risc ridicat (HRW) este reglementată de fiecare stat și teritoriu WHS/OHS/SSM autoritate de reglementare (SafeWork/WorkSafe etc). Dacă utilizați un MEWP cu o lungime a brațului de peste 11 metri (autopropulsat, montat pe camion sau remorcă), atunci trebuie să respectați reglementările statului sau teritoriului dvs. și să dețineți o licență HRW (clasa WP).
operatorii oricărui MEWP care nu se încadrează în categoria muncii cu risc ridicat – aceasta ar include ascensoarele cu foarfecă sau ascensoarele verticale de orice înălțime a platformei sau ascensoarele cu braț sub 11m – ar trebui să primească informații, instruire și instrucțiuni adecvate cu privire la utilizarea acestui tip de MEWP. Acest lucru poate fi prin completarea modulului de cartonaș galben relevant.
în unele cazuri, este posibil să aveți nevoie atât de o licență de lucru cu risc ridicat, cât și de cartonaș galben. De exemplu, dacă vi se cere să operați un ascensor cu foarfecă de orice înălțime a platformei, precum și un ascensor cu braț peste 11m.
în rezumat
actele și reglementările OHS și WHS sunt în vigoare pentru a proteja toți lucrătorii, vizitatorii și contractorii de la orice loc de muncă. Licența de Operator EWPA (cartonașul galben) este o inițiativă a industriei care contribuie la asigurarea unui mediu de lucru mai sigur pentru toate părțile interesate. Este structurat formal, revizuit continuu și un program recunoscut pe scară largă, care îndeplinește cerințele legale pentru a opera MEWPs în Australia.