în acest pas, echipa dvs. va cerceta ceea ce este necesar într-o propunere către un stat, district sau autorizator charter pentru o școală nouă sau convertită cu profesori. Majoritatea acestor informații pot fi colectate de pe site-ul web al organismului de aprobare, dar nu uitați să vă folosiți rețelele pentru a afla ce s-ar putea să nu fie scris în mod oficial, ceea ce face ca o aplicație să se ridice în partea de sus sau să fie eliminată automat.
ce este o școală alimentată de profesori?
această secțiune își propune să vă ajute în procesul dvs., prezentând o serie de exemple de documente pentru a vă ajuta să luați în considerare ce limbă și idei să includeți în propunerea dvs. Echipele care au scris propuneri în trecut raportează că au folosit informații pe care le-au cules din diferite propuneri de eșantion pentru a-și dezvolta propriile.
unele zone de autonomie vor fi securizate, îmbunătățite sau codificate în alt mod prin aprobarea propunerii dvs. Dar rețineți că, pe lângă propunerea școlii, poate fi necesar să lucrați cu statul, Districtul, autorizatorul charter sau Uniunea/Asociația pentru a formaliza aranjamentul echipei dvs. pentru autonomie colectivă. Adesea, o propunere de școală charter se transformă în Acordul charter al școlii, iar autonomia profesorilor este scrisă. În alte cazuri, propunerea poate clarifica modul în care echipa va funcționa cu autonomie, dar autonomia în sine va fi formalizată într-un acord sau set separat de acorduri. (A se vedea aflați despre asigurarea autonomiei colective a profesorilor.)
de exemplu, după ce o propunere de școală pilot este aprobată în Boston sau Los Angeles, un acord de școală pilot sub forma unui memorandum de înțelegere (memorandums of understanding) este aranjat între districtul școlar și Uniune. Memorandumul de înțelegere acordă cinci domenii de autonomie, inclusiv: personal, buget, curriculum & evaluare, guvernanță și calendar școlar.
în plus față de MOU, profesorii de la fiecare școală pilot din Boston și Los Angeles scriu în mod colectiv un Acord de alegere la locul de muncă (Ewa) pentru site-ul lor anual, care prezintă condițiile de muncă la școală. Aceasta este o oportunitate pentru profesori de a decide să se scutească de unele aspecte ale Contractului Colectiv de muncă. De exemplu, la propria lor voință, ar putea extinde orele de lucru sau ar putea solicita profesorilor să devină certificați de Consiliul Național.
EWA este votat de profesorii de pe site (în Los Angeles, aceste Ewa sunt, de asemenea, aprobate de sindicatul lor local, UTLA), iar profesorii care nu sunt de acord să lucreze în condițiile vor intra în grupul de angajare al districtului și vor respecta condițiile de muncă prezentate în contractul colectiv de muncă existent. Adesea, echipele includ EWA pentru primul an al școlii în propunerea lor. Acesta este cazul în unele dintre propunerile de probă incluse mai jos.
există doi pași pentru a vă asigura că vă asigurați toată autonomia de care aveți nevoie. În primul rând, analizați planurile pe care echipa dvs. le—a făcut pe parcursul etapei de furtună și—ca echipă-analizați cu atenție ce domenii de autonomie veți avea nevoie pentru a vă atinge misiunea, viziunea, valorile și obiectivele. Apoi, asigurați-vă că ați acoperit toate bazele din propunerea dvs. și/sau în orice documente suplimentare pe care le aflați, veți avea nevoie prin cercetarea dvs. pe acest site web și în propriul dvs. stat, district, autorizator charter sau uniune.
ar putea fi, de asemenea, util în acest moment pentru a găsi o listă de verificare școală start-up pentru starea dumneavoastră. Acestea sunt, de obicei, furnizate de autorizatori charter, dar poate fi de ajutor pentru echipa ta dacă sunteți incepand o cartă sau nu. Există multe detalii furnizate în aceste liste pe care acest ghid nu le acoperă și ar trebui să fiți sigur că acoperiți fiecare unghi. Acest eșantion de sarcini de pornire și cronologie de la Novation Education Options, un autorizator charter din Minnesota, vă va oferi o idee.
autor sfat
revedeți etapele etapei de formare învățând despre școlile alimentate de profesori și găsind inspirație și motivație pentru munca de a aduna cercetarea de sprijin pentru a include propunerea dvs.