infrastructură, durabilitate, viitor și talente tinere. Jeffrey Sachs, economist și profesor la Universitatea Columbia, a fost numit de revista TIME drept unul dintre cei mai influenți 100 de bărbați din lume. În acest interviu amplu, el abordează provocările viitoare pornind de la infrastructură. „Avem nevoie de două tipuri principale de investiții în infrastructură acum”, spune Sachs într-un interviu exclusiv cu Webuildvalue. „Una este transformarea sistemului energetic de la combustibil fosil la un sistem energetic cu emisii zero de carbon. Trebuie să facem acest lucru pentru siguranța climatică. De asemenea, ne va curăța foarte mult aerul. Al doilea tip de infrastructură este în jurul tehnologiilor digitale. Suntem într-o revoluție digitală. Schimbă modul în care lucrăm; modul în care sunt furnizate serviciile; modelele de comerț; divertisment; și toate celelalte domenii ale economiei. Avem nevoie de acces universal la servicii digitale de înaltă calitate, avem nevoie de sisteme energetice cu emisii zero de carbon și avem nevoie de transformări ale orașelor noastre odată cu aceasta. Orașele noastre vor deveni Toate orașe electrice, vor deveni digitalizate. Ele pot fi locuri mult mai plăcute pentru a trăi și a lucra. Și cred că pe asta trebuie să ne concentrăm în următorii ani.”
Uniunea Europeană a sprijinit țările membre cu programul Next Generation UE. Majoritatea fondurilor sunt destinate sustenabilității și diversificării energetice. Cât de importantă este sustenabilitatea în prezent pentru redresarea economică, inclusiv pentru Europa?
„putem cheltui o mulțime de bani în mod greșit. Trebuie să fim siguri că cheltuim pentru binele uman. Știm din cauza crizei climatice că trebuie să accelerăm transformarea întregului sistem energetic. Ce înseamnă asta? Aceasta înseamnă că energia noastră va proveni din surse eoliene, solare, hidro și alte surse de energie cu zero carbon. Aceasta înseamnă că vom fi în epoca vehiculelor electrice. Înseamnă că vom fi în era unei economii digitale; a comerțului electronic; probabil a vehiculelor autonome de diferite tipuri și a noilor tipuri de transport public.
modul în care trăim și lucrăm se schimbă. Viața noastră va fi mai puțin despre a fi la birou opt ore pe zi, cinci zile pe săptămână. Oamenii vor lucra acasă o mare parte din timp, va exista o viață amestecată — uneori lucrând cu colegii, alteori mărind din cafenea, alteori lucrând de acasă. Din ceea ce văd — și ceea ce arată datele sondajului — oamenii doresc mai multă flexibilitate în viața lor. Covid a fost un șoc oribil, dar a deschis și noi moduri de a trăi și de a lucra care cred că vor persista. Mult mai mult timp petrecut în cartiere și mult mai puțin timp în congestie care ajunge la și de la birou în blocajele de trafic de după-amiază târziu.”
ați vorbit despre transportul public și mobilitatea sustenabilă puse împreună. Nevoile de Transport cu modele durabile. Ce părere aveți despre acest model de dezvoltare?
„sunt un Manhattanite, locuiesc în New York City și cu mândrie nu dețin un vehicul. Cred că ideea de partajare a mașinilor, vehicule cu conducere automată, mai multe plimbări, transport multimodal, cale ferată rapidă între orașe și revenirea la tramvaie și troli în unele districte centrale de afaceri are mult sens.
eu personal cred că ne îndreptăm spre ceva de genul unei epoci post-automobile. Vor fi automobile, există motive pentru asta. Dar există mult mai puține motive pentru fiecare gospodărie să dețină o mașină, spre deosebire de partajarea mașinii. Dacă folosiți o mașină o jumătate de oră pe zi, nu trebuie să dețineți o mașină pentru asta. Și dacă mașina se conduce singură în viitor-ceea ce este posibil — dacă ne reproiectăm pasarele și străzile pentru siguranță și conducere automată, aceasta va economisi o mulțime de terenuri de pe drumuri și va economisi o mulțime de cheltuieli ale gospodăriei. Ne va permite să ne ecologizăm orașele mult mai mult. Cred că există o promisiune reală acolo.”
credeți că obiectivele de dezvoltare durabilă pot fi cu adevărat atinse?
„obiectivele de dezvoltare durabilă pentru a pune capăt sărăciei și foametei; să aibă toți copiii în școală; să aibă pe toți cu acces la asistență medicală; toată lumea cu acces la apă și canalizare sigure; toată lumea cu acces la electricitate curată: aceste obiective pot fi atinse. Ele nu sunt realizate în principal pentru că țările sărace nu își pot permite să le realizeze pe cont propriu. Deci, țările care ating obiectivele de dezvoltare durabilă sunt cele mai bogate țări.
fac un clasament cu colegii mei în fiecare an al progresului către obiectivele de dezvoltare durabilă, iar țara de pe primul loc în acest an a fost Finlanda. Lista include Norvegia, Danemarca și Suedia. Suspecții obișnuiți. Foarte bine performante. Trecerea cu adevărat la dezvoltarea durabilă înseamnă economii ecologice și incluziune universală în servicii.”
credeți că schimbările climatice, teama de schimbările climatice, ne pot ajuta să investim în dezvoltarea durabilă?
„investițiile se fac acum, pentru că în fiecare an avem incendii masive de pădure. Avem inundații. Avem secetă. Avem valuri de căldură. Avem uragane. Am avut oameni care au murit în New York pentru că subsolurile lor au fost inundate de viituri. Acest lucru este de necrezut. Aceasta deschide ochii oamenilor și trezește publicul nostru. Modelează Politica. Tinerii în special spun: Acesta este secolul nostru și viața noastră, nu-l mai distruge. Și cred că sunt auzite. Guvernele sunt din ce în ce mai alese sau susținute de verzi. Și există șanse destul de mari ca Verzii să fie la putere în mai multe țări. Sau cel puțin agenda verde va ocupa un loc important în agenda politică generală. Acordul verde al Europei este un lucru important. Arată o schimbare de politică. Comisia condusă de Ursula von der Leyen face o treabă foarte bună în acest sens. Și Franz Timmermans, vicepreședintele Comisiei Europene care conduce efortul de sustenabilitate, este absolut excelent. Deci politica se schimbă.”
predați la Universitatea Columbia și vă ocupați de tineri în fiecare zi. Cât de importante sunt tinerele talente pentru marile companii?
„unul dintre lucrurile care fac marile companii mai receptive la agenda dezvoltării durabile este că studenții mei și studenții de pretutindeni verifică companiile și nu vor să lucreze pentru o companie poluantă care distruge mediul. Vor să lucreze pentru o companie în care cred. Atunci când companiile vin la campusuri, acestea sunt obtinerea o earful chiar acum. Și își schimbă tonul ca urmare a acestui lucru. Dacă își schimbă acțiunile este ceva care trebuie întotdeauna privit. Dar retorica se schimbă. Fiecare companie spune că este sustenabilă. Chiar și marile companii petroliere! Iar companiile petroliere nu sunt sustenabile, vă asigur. Dar ei spun că sunt sustenabili pentru că încearcă să atragă talente.”
Deci, credeți că un stat sau o companie trebuie să fie mai durabile pentru a atrage talente. Asta e cheia?
” fără îndoială. Tinerii din întreaga lume înțeleg acest lucru. Ei știu. Ei sunt cetățenii digitali ai lumii. Ei știu că schimbările climatice sunt în jurul gâtului lor. Cineva născut acum va trăi prin secolul 21 cu șanse bune în secolul 22. Dacă nu schimbăm direcția, va fi un secol foarte greu și nebun. Ei știu asta. Și, în cele din urmă, aceasta este ceea ce conduce schimbarea politică acum este schimbarea generațiilor.”