membru conectați-vă

o pensie vă oferă un venit după ce vă retrageți și nu mai lucrați. Pensiile sunt, de asemenea, cunoscute sub numele de planuri de beneficii definite, deoarece vă plătesc o sumă fixă în fiecare lună. Unele planuri de pensii vă oferă opțiunea de a primi o sumă forfetară pentru a investi după cum doriți. De cele mai multe ori, cu cât lucrați mai mult, cu atât vă așteptați să primiți mai mult din pensie atunci când vă pensionați. Dacă mori înainte de a ajunge la vârsta de pensionare, banii din pensie nu se risipesc. Acesta trece la moștenitori sau beneficiari.

sfat

pensia dvs. este încă intactă dacă muriți înainte de a vă pensiona, pur și simplu trecând la beneficiarii sau moștenitorii desemnați.

planul de pensii investind

pentru a vă califica pentru majoritatea pensiilor, atât publice, cât și private, trebuie mai întâi să fiți investit în planul de pensii. Angajatorul dvs. vă cere să lucrați un anumit număr de ani înainte de a avea dreptul la 100% din beneficiile pensiei.

de exemplu, angajatorul dvs. vă poate solicita să lucrați cu trei ani înainte de a fi eligibil pentru pensie, moment în care sunteți pe deplin învestit. Sau angajatorul poate solicita cinci ani de angajare înainte de a fi investit complet, dar aveți dreptul la 20% din beneficiile complete după un an, 40% după al doilea an și așa mai departe până când ajungeți la cinci ani de angajare.

dacă muriți înainte de a fi învestit în totalitate, moștenitorii sau beneficiarii dvs. primesc suma pe care ați fi primit-o sau fonduri egale cu procentul în care ați fost învestit.

beneficiari ai planului de pensii

când vă înscrieți în planul de pensii al angajatorului dvs., desemnați un beneficiar care să vă primească pensia în cazul în care muriți înainte de a putea colecta banii. Puteți desemna un singur beneficiar sau mai mulți beneficiari și puteți desemna procentul din pensia dvs. pe care îl va primi fiecare beneficiar.

de exemplu, dacă aveți un soț și doi copii enumerați ca beneficiari, puteți acorda 50% din pensie soțului / soției și 25% fiecăruia dintre copii. Dacă sunteți căsătorit și alegeți un alt beneficiar decât soțul / soția, majoritatea planurilor necesită soțul / soția să semneze un acord de verificare a renunțării la acest aranjament.

de asemenea, este posibil să fie necesar să desemnați un beneficiar secundar. Beneficiarul secundar primește banii dacă beneficiarul principal vă precede în moarte. Actualizați formularul de beneficiar la fiecare câțiva ani pentru a reflecta orice circumstanțe în schimbare din viața dvs., cum ar fi divorțul sau nașterea copiilor.

Dacă niciun beneficiar nu este desemnat

dacă nu desemnați un beneficiar pentru pensia dvs. sau dacă nu actualizați informațiile și beneficiarul pe care l-ați desemnat inițial a decedat, pensia dvs. va fi distribuită în conformitate cu regulile planului de pensii. Cu unele planuri, pensia va merge automat la soțul / soția dvs. sau, dacă nu sunteți căsătorit în momentul decesului, la copiii dvs. sau la rudele apropiate. În alte cazuri, pensia va deveni parte a averii dvs., care va fi distribuită în conformitate cu termenii voinței dvs.

plata beneficiarului planului de pensii

fiecare plan de pensii își stabilește propriile reguli pentru plata beneficiarilor. Unii vor plăti o sumă forfetară. Altele permit beneficiarului să colecteze plăți egale pe o perioadă de ani. Dacă sunteți căsătorit, acest lucru poate oferi soțului dvs. un venit pentru un număr de ani. Beneficiarul dvs. va trebui să solicite veniturile din pensie ca venit din impozitele sale.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.