SAP Career Journey – consultant SAP / cum să începeți și ce să luați în considerare

Noțiuni de bază

călătoria de a fi consultant SAP nu este o stradă cu sens unic. De fapt, de obicei diferă pentru majoritatea dintre noi. În această postare, voi fi cât se poate de simplu și realist.

voi începe prin a menționa câteva puncte cheie pe care poate doriți să le cunoașteți:

așteptați să trimiteți mai multe cereri de locuri de muncă

ca majoritatea solicitanților de locuri de muncă, Așteptați să trimiteți mai multe cereri de locuri de muncă. Este foarte puțin probabil că veți obține contactat după 1 cerere de locuri de muncă. Oricum ar fi, cel mai bine este să încercați și să aveți opțiuni.

în acest moment ar fi dificil să vă comercializați (având fundal zero), dar puteți încerca să evidențiați unele cunoștințe de afaceri / domeniu care se potrivesc poziției. Dacă este cazul, vă ajută, de asemenea, să faceți o cercetare de fond asupra modulelor SAP care se potrivesc profilului dvs.

experiență peste Salariu

când aterizați în cele din urmă acel prim rol ca Consultant SAP (poate fi ca un consultant mai proaspăt/junior sau chiar suport), nu vă așteptați la un pachet plin de farmec. Majoritatea companiilor și contractelor folosesc experiența ca bază salarială, astfel încât a fi cineva care începe într-o poziție de juniori poate fi un început stâncos. Ar trebui să fie plină de satisfacții pe termen lung (presupunând că depuneți efortul și vă perfecționați abilitățile). La urma urmei, trebuie să începi de undeva.

dacă vi se oferă un pachet plin de farmec (cine știe?) haha aș sfătui să păstrați la pământ și de a obține informații clare cu privire la rolul de locuri de muncă, expunerea potențială, în special de formare/s. voi explica în detaliu mai târziu, dar pentru moment vă puteți gândi la ea ca o investiție pe termen lung pentru cariera ta.

o mulțime de oameni ar fi orbiți de salariu și apoi ar ajunge să regrete unele lucruri care se ciocnesc cu prioritățile lor personale. Nu există o slujbă perfectă. Vor exista întotdeauna argumente pro și contra. Da, banii sunt un factor important, mai ales dacă prioritățile dvs. sunt aliniate cu acest lucru, dar este întotdeauna cel mai bine să păstrați fundamentarea și să luați decizii bine gândite. Practic, nu luați decizii cu jumătate de inimă sau impulsive pe care le-ați putea regreta.

Fii propriul tău CEO

este posibil ca unii dintre voi să fi citit postarea mea „10 lucruri pe care le-am învățat (consultant funcțional SAP)”. Susțin declarația: Fii propriul tău CEO. Dacă sunteți într-o rutină, Faceți-vă cu ceea ce aveți, dar trebuie să luați măsuri. Managerii și / sau superiorii imediați nu au capacități de citire a minții.

la sfârșitul zilei, este viața ta și depinde de tine să o îndrepți spre visele tale. Uneori ne punem speranțele pe managerii noștri sau chiar pe alți oameni pentru ca noi să reușim. Da, alți oameni pot fi un factor, dar în cele din urmă, tu ești cel care ar trebui să faci saltul. Să sperăm că veți obține esența.

au mentalitatea dreapta (nu prea pozitiv / nu prea negativ)

nu este o cale ușoară. Lumea îți poate arunca nenorociri și eșecuri, dar asta nu înseamnă că călătoria ta ar trebui să se încheie. Mentalitatea este un cuvânt puternic și poate fi cel mai bun atu al tău. De ce? A avea mentalitatea potrivită poate muta munții pentru tine. Dacă rămâi ferm cu cantitatea potrivită de pozitivitate, crede-mă că este cel mai bun contra îndoielilor, temerilor și descurajării.

acceptă aceste eșecuri, dar folosește-le în avantajul tău. Învață de la ei și continuă să mergi înainte. Păstrați pozitiv, dar nu prea pozitiv. Eu personal cred că a fi prea pozitiv poate fi un pic neglijent uneori. Nu mă înțelege greșit. Ideea mea este că pozitivitatea ar trebui să rămână într-o cantitate „corectă”. Doar suficient pentru a vă menține deschis la îmbunătățiri.

pentru cei dintre voi care sunt curioși cu privire la „pericolele de a fi prea pozitivi”, puteți citi mai multe despre asta aici.

cum să deveniți consultant SAP

pentru a deveni consultant SAP, primul lucru pe care doriți să îl faceți este să câștigați experiență relevantă. Acest lucru se realizează prin aderarea la o companie stabilită. Există companii care caută absolvenți proaspeți sau chiar cei cu experiență de lucru zero SAP pentru a face unele lucrări legate de SAP. Puteți începe prin direcționarea pentru a vă alătura unei companii partenere SAP sau unei companii de consultanță SAP unde lucrați ca consultant de asistență, consultant junior sau chiar stagiar.

lucrul cheie aici este că ați putea dori să luați în considerare companiile care vor oferi o pregătire adecvată (dacă nu instruiri profesionale SAP, atunci cel puțin instruiri interne). Pun accentul pe instruiri pentru cei cu experiență SAP zero, deoarece prin aceste instruiri veți fi modelați. În opinia mea, companiile consacrate au procesele și metodologiile eliminate. Mai mult, cele mai bune practici SAP ar fi urmate cel mai probabil.

înțeleg că ar putea exista alegeri limitate pentru cei fără experiență SAP, dar spun că ați putea păstra „pregătirea adecvată” în considerare. Există un concept de a crește în mod corespunzător copiii în primii ani de formare joacă un impact mare pe termen lung.

asociez acest concept celor care doresc să-și orienteze cariera spre a fi consultanți SAP. Puteți profita de lipsa de experiență tratând-o ca pe un „nou început”. Expunându-vă la cele mai bune practici și o pregătire adecvată într-un stadiu incipient, ați putea spune că sunteți modelat și îngrijit devreme. Crede-mă, nu este un loc rău pentru a fi.

există opțiuni care oferă beneficii minime la început, dar se dovedesc a oferi beneficii abundente în viitor.

o altă opțiune este obținerea certificării SAP, dar nu recomand ca acesta să fie primul obiectiv. De ce? Obținerea certificatelor nu vă garantează un loc de muncă și este foarte costisitoare. Dacă ar fi să plătiți pentru pregătirea și certificarea (ca proaspăt absolvent) din propriul buzunar, ar fi scump (dacă nu vă puteți permite).

la sfârșitul zilei, experiența joacă încă un rol vital în aterizarea locurilor de muncă, în timp ce certificarea SAP este un avantaj suplimentar. Există cei care se alătură companiilor care pot sponsoriza certificarea SAP. Pentru acest caz, fiți conștienți de impactul care ar putea urma, cum ar fi modificările contractului de muncă, posibilele acorduri privind plățile etc.

unii oameni preferă, de asemenea, să asigure o certificare de pornire chiar și cu experiență zero pentru a oferi sprijin factor de angajare. De obicei, urmați de formare la propriul cost personal și speranța de a ateriza un loc de muncă după aceea. Acest lucru funcționează și pentru unii, dar la sfârșitul zilei, este în cele din urmă alegerea ta.

informații suplimentare:

utilizator de afaceri

unii oameni acceptă locuri de muncă ca utilizator final sau utilizator de afaceri al aplicațiilor SAP. După ce unii ani au fost expuși la SAP ca utilizator final, unii încearcă să se mute într-un rol de consultanță junior, valorificând experiența lor de rol de afaceri de primă mână.

domeniu Cunoștințe avantaj

pentru cei care sunt de orientare această cale de carieră și au puțin la nici o experiență, (adică proaspăt absolvent sau cariera comutator) nu ar strica pentru a încerca și de a face studii avansate (invata online, viziona clipuri video gratuite tutorial, cercetare pe configurare, etc.). A avea cunoștințe de domeniu sau a fi familiarizat cu unele concepte de nivel înalt vă poate oferi un avantaj.

rezumat

câteva considerații și gânduri cheie:

• Asteptati-va pentru a trimite mai multe cereri de locuri de muncă
• experiență peste Salariu
• Fii propriul CEO
• au mentalitatea dreapta (nu prea pozitiv / nu prea negativ)

cum să devii consultant SAP?

• Obțineți experiență relevantă – Alăturați-vă unei companii de consultanță consacrate ca Consultant de asistență, consultant Junior sau chiar stagiar. Nu există o singură cale de a deveni consultant SAP, astfel încât să puteți încerca să vă descurcați cu ceea ce aveți, dar nu uitați să fiți propriul dvs. CEO.
• luați în considerare companiile care vor oferi o pregătire adecvată – obținerea unui set solid de competențe este o investiție pe termen lung.
• obțineți certificarea SAP

sper că acest lucru vă ajută. Mult noroc!