scrisoare de cerere pentru certificatul de angajare este o scrisoare foarte formală, care necesită de la destinatar să emită certificatul de angajare. Certificatul de angajare este de fapt o confirmare scrisă din partea angajatorului care indică faptul că persoana în cauză este/a fost angajat al companiei.
când angajatul încă lucrează în companie, nu este necesar să trimiteți o astfel de scrisoare oficială de solicitare a Serviciului, mai degrabă se poate face în comunicarea prin e-mail. Cu toate acestea, în cazul în care solicitantul nu mai este angajat de angajator, angajatorul eliberează de obicei certificatul de angajare pe baza scrisorii de cerere scrisă. Aceasta este procedura standard, atunci când noul angajator verifică referințele transmise anterior de angajat, în etapele finale ale procesului de selecție.
ce trebuie inclus în scrisoarea de solicitare a certificatului de angajare pentru un nou loc de muncă?
este o practică obișnuită să includeți următoarele în scrisoarea de solicitare:
- adresându-vă persoanei, trimiteți scrisoarea de solicitare, cel mai probabil vechiul dvs. director de resurse umane sau persoana care se ocupă de înregistrările angajaților din companie. Dacă nu există o astfel de persoană în companie, utilizați „pentru cine se poate referi.”.
- descrieți pe scurt istoricul ocupării forței de muncă cu compania, cum ar fi poziția, timpul, durata contractului, tipul contractului, numărul de înregistrare, numărul contractului etc. Aceste detalii sunt foarte importante atunci când se adresează companiilor mari, deoarece au mii de angajați și nu este întotdeauna ușor să urmăriți angajații vechi. Dacă v-ați schimbat numele de familie între timp, nu uitați să indicați numele dat.
- comunicați cererea în paragraful separat, indicând de ce aveți nevoie de certificat de angajare.
- indicați intervalul de timp, adică termenul limită până când aveți nevoie de certificatul de angajare și metodele de livrare propuse, cum ar fi prin poștă, fax, e-mail etc.
scrisoare de solicitare a certificatului de angajare pentru un nou loc de muncă
Joana Simons
ofițer de resurse umane
Coca-Cola Hellenic Bottling Company
Atena, Grecia
stimată Doamnă. Simons,
sper că această scrisoare te va găsi bine. Numele meu este Georgios Papadopoulos și am fost asistent logistic în cadrul Companiei Coca-Cola Hellenic Bottling Company între 2011 și 2018. Am părăsit compania din cauza desființării postului pe care l-am deținut în acești 8 ani.
de atunci, am căutat un nou loc de muncă, iar acum PEPSI CO mi-a oferit un post similar în compania lor. Deoarece trebuie să verifice istoricul meu de angajare, vă scriu pentru a solicita un certificat de angajare.
după cum am menționat mai sus, am servit ca asistent logistic și am avut un contract regulat cu compania, în înregistrările dvs. arhivate sub numărul 00-11-5224-ECR-55. Numărul meu de angajat a fost 3068855.
aș fi recunoscător dacă puteți elibera acest certificat de angajare până la 1 iunie 2020.
mulțumesc.
Cu Stimă,
Georgios Papadopoulos.