Stop and Think: How to Develop a Philosophy of Ministry

cuvântul „filosofie” nu este tot ceea ce interesant. Pentru mine, ea conotează lectura dificilă pe care a trebuit să o citesc în clasa mea de nivel superior, „filosofia contemporană. După cum știm cu toții, „filosofia” nu se referă doar la ceva la care Kant a scris sau Descarte s-a gândit. Filosofia este întregul motiv din spatele a ceea ce facem și de ce o facem. Ați spune că ceva atât de important este destul de important?

în ciuda importanței filozofiei de slujire, este surprinzător cât de mulți dintre Noi valsăm prin viață și slujire fără să ne gândim la asta. Pentru a face lucrurile în mod eficient și intenționat, este important să avem o filozofie în vigoare.

ce este o filozofie a slujirii?

doar ca să nu ne agățăm de acest termen încărcat de bagaje „filozofie”, să încercăm să-l definim. Evident, nu discut despre necesitatea de a decide dacă adoptați filosofia realismului, empirismului, existențialismului sau a turnului aretaic. Mai degrabă, această discuție se concentrează asupra necesității unui scop în minister. Dezvoltarea unei filozofii a ceva înseamnă a răspunde la întrebări profunde și de sondare. O filozofie dezvăluie ceea ce considerați a fi cel mai important. Clarifică prioritățile, obiectivele și scopul. Filosofia este punctul de întâlnire al credințelor și sarcinii.

filosofia a ce?

oricine din minister ar trebui să dezvolte o filozofie a Ministerului. Dincolo de schițarea acelei filozofii largi a Ministerului, puteți dezvolta o filozofie mai specifică adaptată rolului dvs. specific.

  • filosofia Ministerului Tineretului.
  • filosofia predicării.
  • filosofia consilierii pastorale.
  • filosofia mass-media.
  • filosofia slujirii diaconilor.
  • filosofia școlii duminicale.
  • filosofia VBS
  • filosofia __________.

cum să dezvolți o filozofie a Ministerului

a veni cu o filozofie a Ministerului nu înseamnă a evoca niște gânduri profunde care merită publicate într-o carte sau să scrii o teză academică. O filozofie este cea mai bună dacă este scurtă, lizibilă și personală. Ar fi o idee bună, desigur, să o scrieți. Iată câteva întrebări pe care ar trebui să ți le pui pe măsură ce începi să lucrezi la o filozofie de slujire.

  • de ce ești în minister?
  • care este scopul lucrării?
  • cui îi slujești? De ce?
  • care sunt obiectivele tale pentru oamenii cărora le slujești?
  • ce caracteristici ale Ministerului sunt cele mai importante pentru tine?
  • cum faceți practic lucrarea?
  • ce ați dori să realizați în minister? De ce?

s-ar putea să nu fie nevoie să răspundeți la fiecare dintre aceste întrebări în detaliu în timp ce vă scrieți filozofia, dar ele oferă cel puțin un punct de plecare pentru munca grea de gândire pe care o implică o filozofie a Ministerului.

dezvoltarea unei filozofii a slujirii tale este o sarcină descurajantă și poate fi o provocare chiar și pentru pastorii cu o vastă pregătire și o vastă experiență. În ciuda provocărilor sale, există ceva despre dezvoltarea unei filozofii care alungă pânzele de păianjen mentale și preocupările sâcâitoare. Oferă un nou sentiment de motivație și hotărâre. Gândirea atentă, reflecția și luarea în considerare a unei filozofii este pur și simplu una dintre modalitățile prin care îl poți glorifica mai bine pe Dumnezeu în lucrarea ta.

vedeți dacă vă puteți lua ceva timp în această săptămână pentru a vă opri și a vă gândi — pentru a dezvolta o filozofie a Ministerului. Pe măsură ce luați în considerare modalități de a vă face lucrarea intenționată și eficientă, consultați aceste 50 de versete biblice despre leadership pentru inspirație.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.