La parola “filosofia” non è poi così eccitante. Per me, si connota la lettura ardua che ho dovuto arare attraverso nella mia classe di livello superiore del college, ” Filosofia contemporanea.”Come tutti sappiamo, tuttavia, “filosofia” non è solo qualcosa che Kant ha scritto o Descarte pensato. La filosofia è l’intera ragione dietro ciò che facciamo e perché lo facciamo. Diresti che qualcosa di fondamentale è piuttosto importante?
Nonostante l’importanza della propria filosofia di ministero, è sorprendente come molti di noi valgano attraverso la vita e il ministero senza pensarci nulla. Per fare le cose in modo efficace e mirato, è importante avere una filosofia in atto.
Che cos’è una filosofia del ministero?
Solo per non rimanere bloccati su questo termine “filosofia” carico di bagagli, proviamo a definirlo. Ovviamente, non sto discutendo la necessità di decidere se si adotta la filosofia del realismo, empirismo, esistenzialismo, o la svolta aretaica. Piuttosto, questa discussione si concentra sul bisogno di uno scopo nel ministero. Sviluppare una filosofia di qualcosa significa rispondere a domande profonde e sondare. Una filosofia rivela ciò che si considera più importante. Chiarisce le priorità, gli obiettivi e lo scopo. La filosofia è il punto d’incontro delle credenze e del compito.
Filosofia di cosa?
Chiunque nel ministero dovrebbe sviluppare una filosofia del ministero. Oltre a delineare questa ampia filosofia del ministero, puoi sviluppare una filosofia più specifica su misura per il tuo ruolo specifico.
- Filosofia della pastorale giovanile.
- Filosofia della predicazione.
- Filosofia della consulenza pastorale.
- Filosofia dei media.
- Filosofia del servizio diacono.
- Filosofia della scuola domenicale.
- Filosofia di VBS
- Filosofia di __________.
Come sviluppare una filosofia del Ministero
Venire con una filosofia del ministero non si tratta di evocare alcuni pensieri profondi che vale la pena pubblicare in un libro o scrivere una tesi accademica. Una filosofia è meglio se è breve, leggibile e personale. Sarebbe una buona idea, ovviamente, scriverlo. Ecco alcune domande che dovresti porsi mentre inizi a lavorare su una filosofia del ministero.
- Perché siete nel ministero?
- Qual è lo scopo del ministero?
- A chi stai servendo? Perché?
- Quali sono i vostri obiettivi per le persone a cui servite?
- Quali caratteristiche del ministero sono più importanti per te?
- Come fai il ministero praticamente?
- Cosa vorresti ottenere nel ministero? Perché?
Potresti non aver bisogno di rispondere a ciascuna di queste domande in dettaglio mentre scrivi la tua filosofia, ma almeno forniscono un punto di partenza per il duro lavoro di pensiero che una filosofia del ministero comporta.
Sviluppare una filosofia del vostro ministero è un compito arduo, e può essere impegnativo anche per i pastori con una vasta formazione e una vasta esperienza. Nonostante le sue sfide, c’è qualcosa nello sviluppo di una filosofia che bandisce le ragnatele mentali e le preoccupazioni fastidiose. Fornisce un nuovo senso di motivazione e determinazione. Pensare attentamente, riflettere e considerare una filosofia è semplicemente uno dei modi in cui puoi glorificare meglio Dio nel tuo ministero.
Vedi se puoi prenderti del tempo questa settimana per fermarti e pensare — per sviluppare una filosofia del ministero. Mentre consideri i modi per rendere il tuo ministero propositivo ed efficace, dai un’occhiata a questi 50 versetti biblici sulla leadership per l’ispirazione.