nikdo se nenarodí se všemi základními vůdčími vlastnostmi. Stát se dobrým vůdcem vyžaduje důležité vůdčí schopnosti. Učení a rozvíjení dobrých vůdčích schopností jako studentský vůdce bude studentovi dobře sloužit, když opustí učební prostředí a vstoupí do světa podnikání. Ať už jste v roli vůdce nováčkem, nebo jste již nějakou dobu studentským vůdcem, Vyzvěte se, abyste se naučili důležité dovednosti, díky nimž budete lepším vůdcem. Od objevování, jak nastavit inteligentní cíle, až po učení, jak používat usnadnění procesu, doporučujeme těchto pět nejdůležitějších dovedností, které by měl studentský vůdce mít.
Skill #1 – tvrdě pracovat na sobě
jedním z nejtěžších dovedností se naučit jako student vůdce je tvrdě pracovat na sobě. je nemožné vést někoho jiného, pokud se nevedete správným směrem. Musíte na sobě pracovat tím, že se stanete dobrým příkladem pro ostatní. Tvrdá práce na sobě zahrnuje budování sebekázně a charakteru. Zahrnuje to naučit se budovat své vlastní organizační dovednosti, abyste se stali efektivním vůdcem. I když je obtížné pracovat na zlepšování sebe sama, naučit se být tvrdý na sebe a pracovat na sobě je základní dovedností, kterou musí mít každý studentský vůdce.
dovednost #2-efektivní řečník a komunikátor
efektivní vůdce musí mít také efektivní řečové a komunikační dovednosti. Vedoucí studentů musí mít čas na rozvoj a polské mluvící dovednosti. Dobré řečové dovednosti umožňují vůdcům komunikovat svou vizi s ostatními, což je nezbytnou součástí vůdce. pokud se vám nedaří dostat své nápady k těm, které vedete, je obtížné být úspěšným vůdcem.
budování efektivních řečových a komunikačních dovedností zahrnuje procvičování toho, jak přesvědčivým a zajímavým způsobem dostat svou zprávu k ostatním. Vedoucí studentů musí pracovat na používání kontaktu při komunikaci s ostatními, ať už dávají řeč nebo mluví s jiným jednotlivcem jeden na jednoho. Dobrý oční kontakt během komunikace pomáhá navázat vztah s těmi, se kterými mluvíte, ukazuje důvěru a dělá vás osobnějšími. Důležité je také naučit se efektivně používat svůj vokál, což vám umožní vyjádřit emoce a ovlivnit tón vaší zprávy, aby upoutal pozornost vašich posluchačů.
nepodceňujte sílu poslechu. Poslech je nezbytnou součástí komunikace a dobrý vůdce ví, jak dobře poslouchat při komunikaci s ostatními. Když posloucháte ty, které vedete, dozvíte se více a zvýšíte vztah s jednotlivci, které vedete.
Skill #3-Použití SMART Goal Planning
další důležitou dovedností pro vedoucí studenty je naučit se používat inteligentní cíle v plánování. SMART je zkratka pro konkrétní, měřitelné, dosažitelné, realistické, časově vázané cíle. Zapamatování si této zkratky pomůže studentským vůdcům stanovit cíle s ohledem na výsledky. Použití inteligentního cíle v plánování zahrnuje stanovení konkrétních a měřitelných cílů, které jsou realistické a dosažitelné. Stanovení časově vázaných cílů je také důležité, protože vám dává časovou osu, kterou je třeba dodržovat, a termín splnění, abyste na dosažení těchto cílů pracovali tvrději.
dovednost #4-překonání chyb a selhání
chyby a selhání se musí stát i těm nejlepším vůdcům. Vedoucí studentů se však musí naučit, jak překonat chyby a selhání, pokud budou účinné. Dobrý vůdce se učí, jak přiznat a rozpoznat chyby, poučit se z chyb a jít dál. Vůdci si nemohou dovolit trucovat nebo se zapojit do pochybností o sobě, kdykoli věci nejdou podle plánu. Naučit se překonávat protivenství, včetně vlastních selhání, vám umožní soustředit se na daný úkol a posunout se vpřed místo toho, abyste se soustředili na problémy a chyby minulosti.
dovednost #5-usnadnění procesu
konečně, usnadnění procesu je další základní dovednosti, které musí studentský vůdce mít. Co je to usnadnění procesu? Zahrnuje zaměření na efektivní a rychlé nalezení hlavní příčiny problému, aby se zajistilo účinné vyřešení problému. Vedoucí, kteří nejsou kvalifikovaní v používání strukturovaného procesu odstraňování problémů, se nakonec vypořádají s problémy, které zůstávají otevřené po delší dobu. Naučit se být facilitátorem procesů umožňuje vůdcům používat analytické procesy k nalezení faktů, vypořádat se s názory a předpoklady, a najít základní příčiny problému, aby mohl být vyřešen hladce, rychle a efektivně.