jen málo lidí je tak skromných jako já. Ve skutečnosti jsem levný. Přiznávám to. Takže mluvit o zvyšování dávání pro mě není snadné—ale je to zásadní pro Boží dílo. Moje silná touha vidět naše sousedy a národy zvítězily v Kristu nařizuje napsat příspěvek, jako je tento. Když pastýříte své lidi, přemýšlejte o těchto způsobech, jak je vést ke zvýšení jejich dávání.
1. Posílit učednický program vaší církve
tento první krok vás může překvapit, ale jde o to: nejsilnější věřící bývají nejvěrnějšími dárci. Když věřící miluje Pána, čte jeho slovo, hledá jeho tvář a snaží se být svatý, je také docela ochoten dát Pánovu práci. Dávání se pak stává výsadou, nikoli povinností.
2. Zahrňte finanční dávání do celkového učení o životě správcovství
Bůh vyžaduje, abychom se mu dali (Matt. 10:37-39). Tento závazek zahrnuje naše talenty, náš čas, naše energie, a naše dolary. Omezení správcovství na finanční dávání riskuje získání více dolarů bez poučení duší; na druhou stranu, věřící plně oddaní Bohu dají finančně i svůj čas s malým váháním.
3. Vrhněte vizi velikosti Boha-a držte ji před svým kostelem
i když jsem Baby Boomer, myslím, že trochu jako tisíciletí: chci vědět a vidět účel mého dávání. Pokud mi ukážete vizi a necháte mě sledovat, jak se stává realitou, otevřu peněženku. Takže, obsaďte vizi široce a často. Zobrazit transformované životy. Přesvědčte své lidi, že jim něco bude chybět, pokud nedají.
4. Naučte slovo o dávání
ačkoli existuje debata o tom, zda nový zákon vyžaduje desátek (věřím, že existuje dostatek důkazů, aby se případ), je jasné, že Bible očekává, že Boží lid dá jeho práci. Z budování svatostánku (Exo. 25) na podporu církve (2 Kor. 9), Boží lid se za něj obětoval. Nevyhýbejte se kázání těchto pravd. Nechte slovo Boží mluvit za vás během těchto pravidelných přednášek.
5. Model obětního dávání
neznám žádný jiný způsob, jak učinit toto prohlášení: pokud jste církevní vůdce a nedáváte obětně, nebudete vyzývat své lidi, aby tak učinili bezúhonně. Dejte osobně, dokud to neublíží, a vaše učení bude mít větší autoritu.
6. Učte věřící, jak žít v rámci rozpočtu
jsem přesvědčen, že mnoho věřících chce dát více Božímu dílu, ale ve svém rozpočtu skutečně nevidí žádný prostor, aby dali více. V mnoha případech je to proto, že špatně rozpočtovali a nerozumně utratili. Pomozte jim naučit se rozpočet a utrácet dobře, a pravděpodobně najdou další dolary za Boží práci.
7. Pomozte členům plánovat realistické zvýšení dávání
rychlý přechod od dávání několika dolarů k dávání desátku může být pro mnoho věřících náročný. Pokud ano, vést je formulovat strategii, která zvyšuje dávat postupně (např přidat procento každých šest měsíců k dosažení desátku). Kombinace dobrého rozpočtování a přírůstkového dávání usnadní manipulaci se zvýšením.
8. Nechť církev slyší dávat svědectví
životní příběh bratra nebo sestry, který se naučil důvěřovat Bohu finančně, může dát tělo na biblické učení o dávání. Stále si pamatuji některá svědectví o desátku, která jsem slyšel v kostele před více než 30 lety. Vybírejte moudře, ale nechte ostatní ilustrovat Boží slovo svým životem.
9. Vyzývejte členy k každoroční odpovědnosti
alespoň jednou ročně, vyzvěte svou církev, aby (a) vyhodnotila, kolik dávají, a (b) otevřeně se modlila o zvýšení svého závazku. Mnozí z nás udržují stejný vzorec dávání po celá léta, aniž by uvažovali o zvýšení. Za předpokladu, že vaše vize je božská a jasná, neměli byste se bát požádat své lidi, aby provedli toto roční hodnocení.
10. Vypracovat protokol „děkuji“
jen proto, že věřící by měli dávat bez touhy být poděkováni, neznamená, že by neměli být. Vyvinout systém pro vyjádření poděkování po celý rok. Například pošlete děkovný dopis od pastora jednu čtvrtinu. V příštím čtvrtletí požádejte vůdce rostoucího ministerstva, aby poslal e-mail s poděkováním všem dárcům. Pro třetí čtvrtletí, požádejte misionáře, kterého podporujete, aby vám poděkoval. Možná by vůdce komunity mohl přijít do kostela, aby veřejně řekl „Děkuji“ během čtvrtého čtvrtletí. Důsledně vyjadřujte díky, a vaši lidé budou otevřenější dávat.
Chuck Lawless
Dr. Lawless v současné době slouží jako profesor evangelizace a misií, děkan postgraduálního studia a viceprezident pro postgraduální studium a Ministerstva na jihovýchodním semináři ve Wake Forest, NC. Předtím působil jako viceprezident pro globální teologický pokrok pro IMB a jako děkan školy misií a evangelizace Billyho Grahama na jižním semináři v Louisville, KY.
je autorem několika knih, přispíval články do různých periodik, napsal studijní osnovy Bible a vedl konference o duchovním boji, zdravém růstu Církve, vedení, evangelizaci, učednictví a modlitbě. Bloguje na chucklawless.com. on a jeho manželka, Pam, žít ve Wake Forest, NC.