co je Boutique Advokátní Kancelář?

jako právní profesionál si můžete všimnout, že mnoho advokátních kanceláří obsahuje adjektivum „butik“ v názvu. To vyvolává dojem, že tyto firmy jsou více zavedené, zkušené a specializované. Butikové firmy bývají mnohem menší a mají více praktických zkušeností s klienty než větší korporace. Pro vyškolené právníky může být obtížné vybrat si mezi těmito dvěma odlišnými typy a sledovat profesní dráhu, která je pro ně ta pravá.

pokud se snažíte rozhodnout, zda se připojit k butikové právní firmě nebo ne, pokračujte ve čtení. V tomto článku, podrobněji se podíváme na definici butikové advokátní kanceláře a na různé typy, se kterými se můžete setkat. Zvažujeme také výhody a nevýhody a proč byste měli zvážit vstup do menší advokátní kanceláře.

definice butikové advokátní kanceláře

fráze „butiková advokátní kancelář“ se ve světě práva hojně používá a definice se mírně liší v závislosti na tom, s kým mluvíte. Aby však byla advokátní kancelář považována za „Butik“, musí být obecně malá. Většinou, ve firmě bude pracovat pouze pět až dvacet zaměstnanců, včetně právníků, koncipienti, a advokátní úředníci. Celá myšlenka jít malý je, že firma se zaměřuje pouze na jednu nebo dvě specializované oblasti praxe, spíše než pokrývat všechny právní záležitosti. Tímto způsobem se stávají odborníky ve zvolené oblasti práva. Advokáti v butikových právních firmách mají navíc tendenci být dále ve své kariéře a zkušenější v rámci své specializace.

typy Boutique advokátní kanceláře

Boutique advokátní kanceláře mají tendenci se specializovat v jedné hlavní oblasti praxe. Jako takový, existuje několik různých typů, které lze kategorizovat na základě jejich specialit. Zde je rozpis šesti hlavních typů, se kterými se můžete setkat:

• firemní podvody: firmy v této kategorii se zaměří na praní špinavých peněz, vyhýbání se daňovým povinnostem, úplatkářství a korupci, zpronevěru majetku a řadu dalších případů podnikové trestné činnosti.
• Duševní Vlastnictví: Boutique právníci praktikující všechny aspekty práva duševního vlastnictví, včetně autorských práv, ochranná známka, a patentování spadají do této kategorie. To zahrnuje licencování a regulaci duševního vlastnictví.
• práce & zaměstnanost: firmy, které mají advokáty specializující se na práci a zaměstnání, spadají do této kategorie. Například případy týkající se minimální mzdy, přesčasů, náhrad zaměstnanců, obtěžování nebo diskriminace v práci nebo nebezpečných pracovních podmínek.
• soudní spory: butikové soudní spory se zaměřují na řadu soudních sporů, občanských i trestních. To by mohlo zahrnovat spory o odpovědnosti za produkt, nároky na zranění, smluvní spory, rozvodové a rodinné právo, a více.
• daň: advokátní kanceláře, které se zaměřují na daňové právo, se specializují na daňové zákony jednotlivců, korporací a subjektů. Mohou mít například specializované právníky, kteří se zaměřují na daň z příjmu, daň z podnikání, daň z nemovitosti a vývozní daň.
• Technologie & Rizikový Kapitál: Všechny butikové právní firmy, které poskytují právní služby a poradenství firmám rizikového kapitálu v oblasti likvidace, fundraisingu, dodržování předpisů, duševního vlastnictví a daňových otázek, spadají do této kategorie.

charakteristika právních butiků

známe základy butikových právních firem, jsou to menší firmy, které se specializují na jednu oblast praxe a jsou tvořeny zkušenějšími právníky, ale zde je pohled na tyto a další charakteristiky trochu podrobněji.

• méně zaměstnanců: V butikové advokátní kanceláři, obvykle není více než 20 zaměstnanci. S tak malým týmem, zaměstnanci bývají přísně právníci, asistenti, nebo advokáti. Na rozdíl od velkých advokátních kanceláří chybí butikovým společnostem administrativní týmy a každý právník má větší vztah ke každému případu a zabývá se všemi aspekty.
• koncentrované oblasti zaměření: firmy tohoto typu mají koncentrované oblasti zaměření, na rozdíl od firem s kompletními službami. V této oblasti praxe má každý advokát přesnou oblast specializace. Například, butiková trestní advokátní kancelář by měla samostatné právníky, kteří se specializují na obchodní trestnou činnost, korupce a úplatkářství, praní špinavých peněz a sankce, a další právní oblasti v trestním právu. Firma tak nabízí specializované služby v rámci své praxe.
• zkušení právníci: ve větších společnostech jsou právníci na začátku své kariéry často přijímáni na palubu a pracují na cestě nahoru a získávají zkušenosti. Protože však menší butikové firmy mívají v každé oblasti pouze jednoho specialistu, musí znát zákon naruby. Jako takový, zaměstnanci zde mají tendenci již pracovali pro větší advokátní kancelář a později ve své kariéře přešli na menší.
• selektivní klientská základna: vzhledem k nastavení, jak je vysvětleno výše, mají butikové advokátní kanceláře tendenci mít mnohem menší klientskou základnu a jsou selektivnější v tom, s kým se rozhodnou pracovat. Některé případy prostě nemusí být správné pro soustředěné zaměření firmy, a s menším počtem zaměstnanců si mohou dovolit být selektivnější.

Přečtěte si také: Networking for lawyers: jak být součástí komunity pomáhá vaší kariéře?

pro právníky je nyní důležitější než kdy jindy rozvíjet jejich spojení. Vytváření sítí vám může pomoci rozvíjet se jako profesionál…

jaké jsou výhody práce v butikové advokátní kanceláři?

mnoho právníků hledá práci ve velkých advokátních kancelářích po celé USA pověst a prestiž, která přichází s prací ve velké firmě, jsou pro mnohé přitažlivé. Nicméně, existuje několik výhod výběru místo toho pracovat v butikové advokátní kanceláři, které zahrnují následující:

• více příležitostí se specializovat: Pro všechny právníky vášnivé o jedné konkrétní oblasti práva, butikové firmy mohou nabídnout více příležitostí specializovat se v tomto výklenku. Spíše než zabývat se více oblastmi obecné praxe, budete se moci soustředit na směr, kterým chcete, aby se vaše kariéra dostala dovnitř a rychleji se tam dostat.
• zvýšená spokojenost s prací: tím, že pracujete v oblasti práva, kterou máte rádi, a že jste selektivnější s klienty, se kterými pracujete, má spokojenost s prací tendenci se zvyšovat. Vaše dny se stávají prospěšnějšími, protože se můžete soustředit na případy, o které jste velmi vášniví.
• větší dopad v rámci podnikání: při práci jako butikový právník je mnohem snazší slyšet váš hlas a ovlivnit v rámci podnikání budoucí směr. Menší podniky mají tendenci podporovat kreativní myšlení a jsou více touží, aby se nové nápady na palubě.
• skvělá komunita na pracovišti: jak budete pracovat s méně dalšími právníky, asistenty, advokátními úředníky a dalšími zaměstnanci, vaše pracoviště se stane komunitou. To vám umožní rozvíjet lepší a hlubší vztahy se svými spolupracovníky. Kancelář má tendenci být neformálnější a uvolněnější s méně přísnou hierarchií mezi zaměstnanci.
• lepší vztahy s klienty: butikové firmy mají tendenci být selektivnější se svými klienty a přijímat méně případů. Z tohoto důvodu advokáti vytvářejí lepší vztahy s klienty a poskytují personalizovanější služby. Nebudete žonglovat více případů najednou a můžete hodit veškeré své úsilí do zajištění nejlepšího výsledku pro právní potřeby vašeho klienta.

nevýhody butikové advokátní kanceláře

i když existuje spousta výhod pro práci v butikové advokátní kanceláři, existují také nevýhody, které je třeba si uvědomit při výběru, kterým směrem se má vaše kariéra. Nevýhody práce v butikové firmě jsou následující:

• nižší platy: přestože jsou odborníky ve svém oboru, butikové právnické společnosti mají tendenci platit svým zaměstnancům nižší platy, účtují svým klientům spíše kvalitu práce než prestižní jméno, které přichází s větší firmou.
• Menší Podpora Pracovních Míst: V malé advokátní kanceláři, snížený počet zaměstnanců a více osobní přístup znamená, že existuje menší podpora zaměstnání. Pravděpodobně nebudete mít asistenta, který by vám pomohl s administrativními povinnostmi nebo jinak podal pomocnou ruku, a bude vám k dispozici méně právních zdrojů.
• méně příležitostí k vytváření sítí: díky menšímu počtu zaměstnanců je obtížnější spolupracovat s dalšími právníky a získat přehled a zkušenosti, které by mohly být prospěšné pro vaši kariéru. To však do značné míry závisí na tom, kdo pracuje v dané butikové advokátní kanceláři.

proč byste měli zvážit Boutique Advokátní Kancelář?

po zvážení výhod a nevýhod butikových advokátních kanceláří je jasné, že existuje spousta důvodů, proč byste měli zvážit práci pro jednoho. Nicméně, tyto společnosti mají tendenci být lepší než velké full-service firmy, pokud některý z následujících platí:

• nevadí vám, že budete pracovat v oblasti, která vás zajímá, s mírně nižším platem.
• víte, které oblasti praxe vás baví a máte spoustu zkušeností s prací ve zvoleném výklenku.
• máte dobré časové řízení a organizační schopnosti, a proto Vám nebude chybět podpora pracovních míst a právní zdroje nabízené většími firmami.
• dáváte přednost flexibilní pracovní době před dlouhými pracovními týdny ve velké advokátní kanceláři.
• jste osoba, která má osobní kontakt a chtěla by osobní spojení s klientem.
• dáváte přednost atmosféře na pracovišti, aby byla neformálnější a pohodlnější než vysoce firemní a profesionální.
• chcete mít možnost ovlivnit na pracovišti a nechat si slyšet své nápady.

závěry

práce v butikové advokátní kanceláři v USA může být správným směrem, jak vzít svou kariéru. Jsou menší a specializovanější, zaměřují se na jednu oblast praxe a nabízejí výjimečnou kvalitu služeb menší a selektivnější klientské základně.

jako takové vám mohou poskytnout skvělé příležitosti ke specializaci, praktičtějšímu přístupu s klienty a vytváření lepších vztahů ve vašem týmu. Pracoviště je uvolněnější a váš hlas bude pravděpodobně slyšet, což vám umožní mít skutečný dopad na podnikání. Možná budete muset snížit plat a vzdát se příležitostí k vytváření sítí nabízených většími firmami, ale pokud jste velmi nadšení pro jednu oblast práva, jsou skvělou a životaschopnou možností, jak okamžitě zvýšit spokojenost s prací.