EMPLOYEE & MANAGER SELF SERVICES-HCM ADVICE

díky SAP Employee Self Services (ESS) a Manager Self Services (MSS) mohou vaši zaměstnanci provádět řadu procesů řízení lidských zdrojů sami, což výrazně odlehčuje vaše HR oddělení. SAP ESS / MSS jsou webové technologie, které umožňují našim zaměstnancům a manažerům přístup k nabízeným službám odkudkoli.

zaměstnanecké samoobsluhy se zaměřují na činnosti, které může každý zaměstnanec dělat, zatímco manažerské samoobsluhy se zaměřují na manažerské činnosti.

SAP Employee Self Services A Manager Self Services nabízejí vaší společnosti mnoho možností, jak uvolnit vaše HR oddělení. Můžete si vybrat nejvhodnější možnosti pro vaši společnost a zpřístupnit je vašim manažerům a zaměstnancům.

jako alternativu k tradičním aplikacím ESS/MSS nabízí SAP aplikace založené na SAP FIORI. Stejně jako ESS / MSS vám tyto aplikace umožňují delegovat širokou škálu aktivit na vaše zaměstnance a manažery. Díky pokročilému designu jsou velmi uživatelsky přívětivé a dostupné na všech zařízeních. K dispozici je také možnost kombinovat FIORI a ESS/MSS integrací aplikací FIORI do služeb zaměstnanců a získáním toho nejlepšího z obou technologií.

s obnovením SAP HR získají Samoobslužné aplikace nové, atraktivní uživatelské rozhraní, čímž se stávají uživatelsky přívětivějšími a méně náchylnými k chybám.

rádi bychom vám podrobně ukázali, jaké možnosti máte při integraci různých komponent SAP a jaké činnosti můžete svým zaměstnancům zpřístupnit.

pokud jsou vaši zaměstnanci oprávněni, mohou pomocí ESS a MSS zobrazit své osobní údaje (například adresu, bankovní údaje nebo komunikační údaje) a provádět aktualizace, které mohou vaši manažeři schválit nebo zahodit.
v kombinaci s řízením času HR umožňuje ESS / MSS vašim zaměstnancům zaznamenávat pracovní dobu online, odesílat žádosti o dovolenou a získat přehled o pracovní době a kvótách nepřítomnosti. Vaši manažeři mohou buď schválit nebo zamítnout žádosti o dovolenou a také zobrazit nepřítomnost a účast týmu.
ve správě mezd a náhrad existuje možnost zobrazit mzdové výkazy zaměstnanců přímo online a nechat své zaměstnance vybrat si svůj individuální kompenzační plán z dostupných.
SAP Event Management, kde se zaměstnanci mohou přihlásit k událostem, a SAP Learning Solution, kde mají přístup k výukovým materiálům přímo online, lze také integrovat s ESS / MSS. Příslušný správce může tyto registrace zkontrolovat a v případě potřeby je odmítnout nebo změnit.
integrace e-náborového řešení SAP se službami Self Services nabízí vašim zaměstnancům interní pracovní portál, kde se mohou přímo ucházet o otevřené pozice. Manažeři mohou spravovat pracovní pozice i kontaktovat kandidáty.
úkoly plánování směn lze také integrovat s ESS / MSS. Zaměstnanci mohou uvést své preferované pracovní doby, které jsou poté zpřístupněny příslušnému manažerovi pro účely plánování. Po plánování pracovní doby se zaměstnanci dostanou k zobrazení konečného harmonogramu.
Travel Management může být také integrován s ESS/MSS, což umožňuje vašim zaměstnancům přímo požadovat výlety, spravovat cestovní rozpočty a zpracovávat záznamy o cestovních výdajích.

tento seznam funkcí ESS & MSS zdaleka není úplný, poskytuje vám pouze několik příkladů z mnoha možností, které můžete svým zaměstnancům zpřístupnit pomocí ESS & MSS.

pokud jde o moduly, které jsou integrovány s ESS/MSS, můžete svým manažerům také zpřístupnit možnosti hlášení.