Jak používat pozitivní posílení ve třídě: 15 tipů pro učitele

ať už jste učitelem předškolní, mateřské školy, základní nebo střední školy, jedna věc je jistá: potřebujete systém řízení chování ve třídě, který funguje. Naučte se rozdíl mezi pozitivním a negativním vyztužením, jak používat pozitivní výztuž ve třídě, stejně jako naše oblíbené výztužné systémy pro podporu vhodného chování vašich studentů níže!

pozitivní vs. Negativní výztuž

výztuž je účinná technika, kterou mohou učitelé použít k povzbuzení chování, které chtějí vidět u svých studentů.

existují 2 různé typy výztuže:

pozitivní výztuž zahrnuje odměňování dítěte něčím příjemným jako prostředek posílení určitého chování. Například, pokud dítě dělá dobře na zkoušku, učitel může umístit nálepku na odstupňovaném testu spolu s povzbuzující poznámkou posílit tvrdou práci dítě dát do studia.

negativní výztuž nastává, když je odstraněno něco nežádoucího jako prostředek k posílení určitého chování. Například, pokud učitel začíná novou lekci a její studenti jsou hlasití a hluční, může informovat třídu, že pokud jsou potichu a poslouchají lekci bez přerušení, nebude tu noc přidělovat domácí úkoly.

mnoho lidí zaměňuje negativní posílení s trestem, ale 2 jsou velmi odlišné. S negativním posílením je něco odebráno ve snaze povzbudit konkrétní chování, zatímco trest zahrnuje odebrání něčeho, aby se snížilo / oslabilo chování.

jak používat pozitivní výztuž ve třídě

pozitivní i negativní výztuž jsou účinnými způsoby, jak posílit žádoucí chování u dětí při správném použití. Negativní posílení má tendenci být efektivní v krátkodobém horizontu, nicméně výzkum má tendenci naznačovat, že pozitivní posílení je lepší dlouhodobou strategií pro mladší děti.

pokud chcete vědět, jak používat pozitivní posílení ve třídě, je třeba zvážit 6 věcí:

1. Buďte jasní a důslední
pokud chcete vědět, jak používat pozitivní posílení ve třídě, jednou z prvních věcí, kterou chcete udělat, je stanovit jasné pokyny pro vaše studenty a zavázat se k jejich následování. Udělejte si čas, abyste v případě potřeby zkontrolovali svá očekávání se svými studenty, a pamatujte, že klíčem k dobrému chování je konzistence.

2. Ujistěte se, že výztuž je okamžitá
aby byl jakýkoli typ výztuže účinný, musí být implementován ihned po chování, které se pokoušíte změnit. V případě pozitivního posílení musí být odměna poskytnuta, jakmile dojde k žádoucímu chování.

3. Nikdy neberte odměny pryč!
pokud získáte nálepku, cenu, žeton nebo kupón, je na co být hrdý. Netrestejte studenta diskontováním něčeho, na čem v minulosti tvrdě pracoval kvůli jeho špatnému chování v současnosti.

4. Vyberte si něco, co je motivující
při výběru výztužného systému se chcete ujistit, že bude motivující pro vaše studenty a že jej můžete v průběhu času udržet. Musíte také být opatrní a vybrat si něco, co si každý může užít, a to bude dobře přijato rodiči vašich studentů. Sladkosti a dezerty jsou příkladem posílení, které si ne všechny děti mohou užít kvůli citlivosti na potraviny a alergiím, cukrovce a rodičovským pravidlům ohledně příjmu cukru.

5. Ujistěte se, že je dosažitelný
dalším důležitým, ale někdy přehlíženým tipem pro ty,kteří chtějí vědět, jak používat pozitivní posílení ve třídě, je zajistit, aby každé dítě mohlo legitimně splnit vaše očekávání. Například, pokud uvažujete o vytvoření systému odměn ve třídě, kdy každý student musí číst 4 knihy do měsíce, aby získal párty na pizzu ve třídě, zeptejte se sami sebe, jak je to realistické. Pokud máte ve své třídě několik bojujících čtenářů, 4 knihy pro ně mohou být příliš velké. I když chcete motivovat a vyzvat svou třídu, tito studenti se mohou cítit úzkostně a odrazováni kvůli strachu z neúspěchu, a jejich vrstevníci na ně mohou vyvíjet nepřiměřený tlak a pomstít se, pokud odměna nebude získána.

6. Najděte způsoby, jak pozitivně posílit každé dítě
můj poslední tip pro ty, kteří chtějí vědět, jak používat pozitivní posílení ve třídě, je zajistit, abyste odměnili každého. I když ve vaší třídě budou určité děti, které rutinně projevují chování, které se snažíte posílit, a další, kteří se zdají jít z cesty, aby stiskli tlačítka, je důležité, abyste našli způsob, jak pozitivně posílit chování každého dítěte v průběhu času, aby byl váš výztužný systém úspěšný. Pokud stejní studenti dostávají pochvalu a / nebo odměny znovu a znovu, ostatní budou nakonec cítit, že nemá smysl se snažit. Mějte na paměti, že děti, které jednají nejvíce, jsou obvykle ty, které potřebují nejvíce lásky, tak kopat hluboko a najít způsob, jak upozornit na věci, které dělají hned tu a tam.

9 systémy vyztužení učebny, které fungují

existuje mnoho způsobů, jak můžete začlenit pozitivní výztuž do prostředí učebny, a můžete je učinit tak jednoduchými nebo propracovanými, jak uznáte za vhodné. Dokud je posílení okamžité, motivující a dosažitelné, bude sloužit jako účinný nástroj při povzbuzování a vedení chování vašich studentů. Pokud se snažíte přijít na to, jak používat pozitivní posílení ve třídě, tady jsou 9 systémy vyztužení učebny, které je třeba zvážit.

1. Slovní chvála
na rozdíl od všeobecného přesvědčení nemusí být pozitivní posilování komplikované. Udělejte si čas na slovně uznat, co dítě udělal správně prostřednictvím pozitivního jazyka může jít dlouhou cestu v motivaci ho / ji opakovat chování znovu.

2. Samolepky a písemná chvála
moje dcera vždy dostane nálepku ve své domácí knize, když dokončí své úkoly správně a včas, a její učitel obvykle píše něco povzbudivého jako: „pokračujte v dobré práci!’nebo‘ to je tak působivé! každých pár týdnů. Trvá velmi málo času, než její učitel udělá tyto věci, ale opravdu ji motivují, aby každý týden tvrdě pracovala.

3. Zvláštní oprávnění
udělení zvláštních oprávnění studentům, kteří se zabývají chováním, které se snažíte posílit, je dalším jednoduchým, ale účinným nástrojem, který můžete použít ve třídě. Například, můžete je nechat vybrat, kde sedí na den, učinit z nich vůdce třídy ve výklenku, nebo je požádat, aby byli vaším zvláštním asistentem pro daný den. Je to skvělý způsob, jak veřejně rozpoznat jejich úsilí před zbytkem třídy, což může být navíc motivující, a zároveň povzbuzovat ostatní studenty, aby následovali jejich vedení.

4. Pošlete pozitivní poznámku domů
pokud chcete vědět, jak používat pozitivní posílení ve třídě, dalším báječným nápadem je poslat dopis rodičům/pečovatelům dítěte s podrobnostmi o jejich dobrém chování. Nezapomeňte, že výztuž musí být okamžitá, aby byla účinná. Jednoduchý způsob, jak to udělat, je vytvořit prázdnou šablonu, vytisknout více kopií a vyplnit dopis v okamžiku, aby si ho student mohl dát do tašky a vzít si domů. To je nejen odmění ve třídě, ale také poskytne šanci na další chválu a uznání doma, což může být ještě přínosnější!

5. Prize box
v závislosti na tom, jak velká je vaše učebna, a věku a potřebách dětí, které učíte, je malá výherní krabička plná cetek z obchodu s dolary dalším skvělým způsobem, jak posílit pozitivní chování. To může být velmi motivující v učebně speciálního vzdělávání, nebo jej můžete použít, když vyučujete obzvláště obtížnou lekci, nebo v ročním období, kdy se vaši studenti opravdu snaží soustředit a soustředit se (tj. před zimními nebo letními prázdninami, kdy vám počasí brání jít ven na přestávku atd.).

6. Token economy
pokud jste zkoumali tipy, jak používat pozitivní posílení ve třídě, pravděpodobně jste narazili na myšlenku prosazování tokenové ekonomiky. Myšlenka je velmi jednoduchá-učitel odměňuje žetony, když se student zapojí do žádoucího chování – a student může vyměnit žetony později výměnou za odměnu-a Líbí se mi, že vám umožňuje vytvářet více odměn, abyste zajistili, že každý student bude motivující.

7. Chování děrné karty
Jedná se o variaci na výše uvedenou myšlenku, ale stále jsem ji chtěl zahrnout, protože se mi líbí, že je to praktičtější systém odměn pro studenty. Existuje spousta šablon chování punch card, které najdete online (miluji tohle na učitelích platících učitelům), a vše, co musíte udělat, je vytisknout kartu pro každého studenta, aby si udržel ve svém stole. Pokaždé, když se student zapojí do chování, které se snažíte posílit, můžete uznat jejich chování před třídou a umožnit jim udeřit vlastní kartu pomocí děrovačky na stole nebo v přední části učebny. Tím, že je volá před svými vrstevníky, nejen posiluje jejich chování, ale také motivuje ostatní studenty.

8. Behavior coupons
pokud máte zájem o vytvoření nějaké tokenové ekonomiky, ale chcete, aby byla kreativnější a smysluplnější, odměňování studentů kupony chování je další skvělou možností, kterou je třeba zvážit. Jedná se o skvělý posilovací systém pro mladší děti, protože odměna je okamžitá.

9. Brag náramky
opravdu miluji výztužné systémy, které zahrnují učitele i rodiče, takže můj poslední nápad pro učitele, kteří chtějí vědět, jak používat pozitivní posílení ve třídě, je vytisknout sadu náramků brag na pestrobarevný papír do tiskárny. Je to skvělý způsob, jak zavolat své studenty před svými vrstevníky, a na konci dne budou rádi ukazovat mámě a tátovi svůj úspěch!

pokud se snažíte přijít na to, jak používat pozitivní posílení ve třídě, doufám, že tyto tipy a nápady vám budou užitečné! Dávejte pozor, abyste okamžitě posílili žádoucí chování, a zajistěte, aby odměny byly motivující a dosažitelné pro všechny vaše studenty. Buďte jasní a důslední a ujistěte se, že najdete způsob, jak pozitivně posílit všechny své studenty, aby si udrželi motivaci!

tento příspěvek obsahuje affiliate odkazy.

pokud jste našli tipy a nápady v tomto příspěvku užitečné při hledání toho, jak používat pozitivní posílení ve třídě, sdílejte prosím tento příspěvek na Pinterestu!

jak používat pozitivní posílení ve třídě / ať už jsou vaši studenti v předškolní, mateřské, základní nebo střední škole, jedna věc je jistá: potřebujete systém řízení učebny, který funguje |  Sdílíme 6 pozitivních strategií posílení pro učitele a 9 nápadů na systém odměn ve třídě, které vás inspirují! # positivereinforcement #classroomstrategies # classroommanagement

a pokud hledáte více zábavných nápadů, které můžete implementovat ve své třídě, sledujte prosím naše děti, kde sdílíme všechny druhy skvělých nápadů, které najdeme každý den!

hledaná stránka neexistuje (404)

hledaná stránka neexistuje.

možná jste nesprávně zadali adresu nebo se stránka přesunula.

  • stavová stránka Získejte nejnovější informace
  • Help Docs Přečtěte si naši dokumentaci

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.