Jak se stát inspektorem daně z příjmu, znát kritéria způsobilosti a výběrové řízení

vládní pracovní místa se dnes staly preferovanou Kariérní možností pro většinu mládeže, hned po ukončení studia, začnou hledat vládní pracovní místa podle svých dovedností nebo preferencí.

uchazeči si musí být vědomi kritérií způsobilosti, procesu náboru, vzoru vyšetření a dalších podrobností, jako jsou požadavky na fyzickou zdatnost a zdravotní způsobilost, a měli by usilovat o splnění minimálních požadavků, aby mohli požádat o místo. Zde podrobně popíšeme celý proces zařízení včetně vyšetřovacího vzoru a dalších podrobností.

zde budeme diskutovat o vládních pracovních místech jako Inspektor daně z příjmu, je to jedna z nejvýhodnějších vládních prací po obraně a polovojenských pracovních místech. Mladíci inspirovaní filmy, které často zobrazují postavy, které hrdinsky útočí na prostory možných daňových neplatičů, by mohli získat falešný obraz profese. Inspektor daně z příjmu je obvykle zveřejněn v sekci Hodnocení nebo v sekci Hodnocení. V sekci hodnocení je úkolem ondesk zabývající se auditem a vyřizováním otázek, jako je TDS pro vrácení daně atd. Kde stejně jako v sekci non Assessment zahrnuje jejich práce informace a shromažďování důkazů o možných neplatičích prováděním kolejnic s terénními týmy.

povinnosti inspektora daně z příjmů zahrnují posouzení daňových přiznání a hlášení možných nesrovnalostí v přiznáních podaných jednotlivcem / společnostmi atd. Inspektoři daně z příjmu jsou součástí odboru daně z příjmu, který funguje pod Ústřední Radou přímých daní (CBDT), což je statutární orgán, který se zabývá otázkami týkajícími se výběru a výběru přímých daní.

SSC, pověřený orgán pro nábor inspektorů stupně C A B provádí SSC CGL zkoušku pro nábor inspektora daně z příjmu, protože oddělení daně z příjmu spadá pod ústřední vládu.

kritéria způsobilosti pro zkoušku SSC CGL

minimální požadavek na vzdělání pro SSC CGL je absolvování v jakékoli disciplíně.

věková hranice pro podání žádosti o místo inspektora daně z příjmu prostřednictvím SSC CGL je 21 až 27 let. V SSC CGL zkouška, kandidáti patřící do kategorie naplánované kasty / naplánované kmeny (SC / ST) dostávají věkovou relaxaci, která je 10 let, u kandidátů OBC 3 roky a kandidátů třídy PWD je věková relaxace 10 let.

kandidát by měl také splňovat minimální požadované fyzické postavy a požadavky na fyzickou zdatnost.

mužští kandidáti:

fyzické standardy:

• výška-157,5 cm.
• hrudník-81 cm. (Plně rozšířen s minimálním rozšířením 5 cms.)

Fyzikální Test:

• Chůze: 1600 metrů za 15 minut.
• Cyklistika: kandidáti budou muset cyklovat 8 km za 30 minut.

kandidátky:

fyzické standardy (Minimum):

• výška-152 cm.
• Hmotnost-48 Kg.

fyzikální Test:

• chůze: kandidáti budou muset chodit 1 Km. za 20 minut.
• jízda na kole: kandidáti budou muset cyklovat 3 km. za 25 minut.

výběrové řízení na inspektora daně z příjmu prostřednictvím SSC CGL

výběrové řízení na inspektora daně z příjmu zahrnuje dvoufázové vyšetření jako součást SSC CGL a pohovor následovaný fyzickým standardem / fyzickou zdatností a lékařskými testy.

SSC CGL je rozdělen do čtyř fází.

Tier-I — Online zkouška (objektivní Multiple Choice Type)

Tier-II — Online zkouška (objektivní Multiple Choice Type)

Tier-III –popisný papír v angličtině/hindštině (psaní eseje/Precis/Letter /Application Writing)

Tier-IV — Computer Proficiency Test/ Skill Test (všude tam, kde je to možné)/ ověření dokumentu

v SSC CGL Tier I zkouška kandidáti jsou podrobeni otázce z obecné inteligence &obecné povědomí a aritmetika, každý papír je 100 otázek s váhou 100 značek každé trvání zkoušky je 2 hodiny.

kandidáti, kteří absolvují zkoušku SSC CGL Tier I, musí absolvovat zkouškové známky SSC CGL Tier II zkoušky SSC CGL Tier I, nejsou zahrnuty v konečném skóre. Při zkoušce SSC CGL Tier II se provádějí 4 příspěvky, kde se papír I a papír II konají ve stejný den.

SSC CGL Tier II zkušební vzor

kandidáti, kteří se kvalifikují ve zkouškách SSC CGL Tier II, jsou vyzváni k pohovoru a testu duševních schopností, před fyzickým a lékařským testem. Zkouška SSC CGL Tier III a IV se nevztahuje na místa inspektorů daně z příjmu.

doufáme, že uchazeči mají dostatečné informace o výběrovém řízení způsobilosti, vzoru zkoušek a dalších požadavcích na inspektora daně z příjmu, proto tento článek uzavíráme zde. Pro pravidelné aktualizace na SSC CGL vyšetření a SSC CGL studijní materiál, zůstat v kontaktu s Jagranjosh.