Jak zabránit dodavatelům v pytláctví vašich klientů

když najmete dodavatele, který bude pracovat pro vaše podnikání, riskujete určité riziko. I když přijmete opatření k ochraně citlivých informací, vaši nejlepší nezávislí pracovníci se pravděpodobně naučí jména a povahu podnikání vašich klientů. Co brání jednomu z těchto dodavatelů přímo nabídnout jednomu z těchto klientů práci za levnější?

Co Je Pytláctví?

známý jako „pytláctví“, mít dodavatele kontaktovat své vlastní klienty je riziko, které každý podnik bere při přivedení dodavatelů. Pytláctví se může stát buď v době, kdy je s vámi pracovník na smlouvě, nebo později. Ať tak či onak, ačkoli, můžete ztratit schopnost obchodovat s tímto klientem. Pokud například poskytujete služby grafického designu různým klientům tím, že najmete dodavatele, a tento designér nabízí snížit prostředníka a pracovat přímo s klientem, riskujete ztrátu tohoto zákazníka dodavateli. Naštěstí existují způsoby, jak chránit vaše podnikání a zároveň využívat výhod nezávislých pracovníků.

prevence pytláctví prostřednictvím smluv

snad nejoblíbenějším způsobem, jak zabránit pytláctví, je použití právních dokumentů. Dohoda o non-solicitation je do hloubky způsob, jak pokrýt pytláctví. S non-solicitation dohody, konkrétně požádat dodavatele podepsat dohodu o tom, že nebudou žádat klienty nebo zaměstnance vaší společnosti až do určeného časového období po jejich práci s vaší firmou. Místo celé smlouvy, do smlouvy o nesoutěžení můžete jednoduše vložit klauzuli o nevyžádání. Naopak, do své smlouvy o nevyžádání můžete zahrnout doložku o nesoutěžení. Smlouva o nesoutěžení brání vašim dodavatelům a zaměstnancům v práci pro konkurenta před opuštěním vaší firmy. Můžete jednoduše vložit klauzuli o nevyžádanosti, abyste zabránili dodavatelům v krádeži vašich klientů.

Non-Solicitation Clause upozornění

i při právní ochraně na místě, i když, neexistují žádné záruky, že budete moci podniknout kroky, pokud některý z vašich zaměstnanců porušuje podmínky smlouvy. To platí zejména v Kalifornii, kde soudy obecně stojí na straně pracovníků, pokud jde o dohody o nesoutěží a nevyžádání. Chránit se, použijte vzorek klauzule bez vyžádání nebo nesoutěže nebo šablonu smlouvy. Pokud je to možné, nechte si smlouvu zkontrolovat právním odborníkem, abyste se ujistili, že vydrží, pokud ji zaměstnanec poruší.

vždy bude existovat riziko, že jeden z vašich dodavatelů přímo požádá jednoho z vašich vlastních klientů. Ale pokud máte dohody na místě, budete moci alespoň ukázat dodavatelům svůj postoj k obcházení vás pytláctví své vlastní kontakty. Kontaktujte nás ještě dnes, pokud potřebujete pomoc při sestavování smluv. Pokud se budete snažit zacházet s vašimi dodavateli i klienty dobře, pravděpodobně zjistíte, že s vámi chtějí pokračovat v práci bez ohledu na to, co se děje.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.