jsou 14 a 15 letých legálně povoleno pracovat v Kalifornii? Krátká odpověď zní ano. Existují však přísné federální předpisy upravující jejich hodiny a typy pracovních míst, které mohou dělat. Pokud jste rodič dospívajícího, který si přeje vydělat pár dolarů ze svých vlastních peněz, měli byste si být vědomi zákonů, které řídí menší zaměstnání. Pokud máte pocit, že jsou porušována práva vašeho dítěte, možná budete chtít požádat o radu zkušeného pracovníka.
omezení
mladí dospívající ve věku 14 nebo 15 let musí dodržovat některé přísné pokyny. Nemusí fungovat:
- během školních hodin, pokud není součástí pracovního studijního programu;
- mezi hodinami 7pm a 7am s výjimkou určitých ročních období;
- více než tři hodiny ve školních dnech;
- více než osm hodin v mimoškolních dnech;
- více než 18 hodin ve školním týdnu;
- více než 40 hodin v mimoškolním týdnu.
existuje několik výjimek z těchto pravidel:
- když dospívající již absolvoval střední školu;
- když dospívající byl omluven z povinné školní docházky;
- když dospívající je zodpovědný za podporu dítěte a školní požadavky byly upuštěny;
- když dospívající je zakázáno chodit do školy státním nebo federálním soudem;
- když dospívající byl vyloučen z místní školy trvale.
omezená povolání
kromě hodinových omezení federální zákon zakazuje dospívajícím ve věku 14 nebo 15 let pracovat v určitých průmyslových odvětvích, včetně:
- Mining;
- Manufacturing;
- povolání považovaná ministrem práce za nebezpečná;
- práce související s kotelnami nebo strojovnami;
- Práce na opravách nebo práci na strojích poháněných motorem, jako jsou sekačky na trávu, kráječe potravin atd.
- práce z okenních parapetů na mytí oken venku;
- jakákoli práce vyžadující žebříky nebo lešení;
- práce související se zpracováním masa;
- nakládka / vykládka majetku do nebo z železničních vozů, dopravníků nebo motorových vozidel;
- skladování a skladování;
- stavební práce;
- veřejné poselské práce.
pracovní povolení
s několika výjimkami jsou nezletilí povinni mít pracovní povolení, aby mohli vykonávat práci v Kalifornii. To zahrnuje i osvědčení o věku. Tyto dokumenty jsou určeny k ochraně nezletilých před nebezpečnými pracovními podmínkami, a nesmí se jich vzdát žádné vládní subjekty. Uvádějí konkrétní adresu zaměstnání, spolu s jasnými pravidly pracovní doby. Povolení vyžadují podpisy rodičů nezletilého, jakož i vedoucího zaměstnání. Úředníci školy nebo Komisař práce mohou povolení kdykoli odmítnout nebo zrušit, pokud je to považováno za nejlepší zájem nezletilého.
zaměstnávání nezletilých
při zaměstnávání nezletilých je třeba věnovat zvláštní pozornost vzhledem k přísným omezením, která byla uvedena. Účelem těchto předpisů je vytvořit bezpečné, produktivní pracovní zkušenosti jak pro nezletilého zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Pokud má zaměstnavatel potíže s dodržováním litery zákona, mohou nastat vážné problémy. Pokud potřebujete pomoc s porozuměním pracovním zákonům pro nezletilé, nebo máte pocit, že tyto zákony nejsou dodržovány a ohrožují vaše dítě, zkušený tým v HKM vám může pomoci. Kontaktujte nás ještě dnes pro důvěrnou konzultaci.