L1A Visa Executive nebo Manager Transfers / NNU imigrace

L1A Visa Executive nebo Manager Intracompany Transfers

starší zaměstnanci jsou převedeny v rámci společnosti pracovat v USA na dočasném základě se obecně podívat na L1A víza.

US L1A visa umožňuje non-americké národní zaměstnanci, včetně britských občanů, kteří jsou v manažerské nebo výkonné pozici, které mají být převedeny do USA pro stejného zaměstnavatele v mateřské, sestra, spolupracovník, dceřiná společnost nebo pobočka společnosti se sídlem ve Velké Británii. Jedná se o primární možnost víz pro vnitropodnikové převody zaměstnanců na vyšší úrovni do USA a může být také otevřena majitelům podniků.

požadavky na způsobilost k vízům L1A v USA však nejsou jednoduché a pokud organizace nemá přikrývku L, Podpůrná dokumentace potřebná k doprovodu petice je rozsáhlá.

co je vízum L1A?

o vízum L1A lze požádat, pokud si Americký zaměstnavatel přeje přesunout zaměstnance na manažerskou pozici v přidružené kanceláři v USA.

držitel víza L1A může rozdělit svůj čas mezi americkou Kancelář a další mezinárodní pobočky.

zaměstnavatelé mohou také použít vízum L1A pro zaměstnance v manažerské pozici k založení nové pobočky, dceřiné nebo přidružené kanceláře v USA. Zahraniční zaměstnavatel zřizující novou kancelář musí být schopen prokázat, že pro společnost byly zajištěny dostatečné prostory.

zaměstnanec, který je právě na návštěvě USA pro setkání, konference nebo školení by neměl nárok na vízum L1A. Je třeba zvážit alternativní imigrační cestu,jako je vízum B-1.

vízum L1A není otevřeno pouze velkým nadnárodním společnostem; menší podniky a začínající podniky stále více využívají vízum L1A k expanzi na americkém trhu. Neexistuje také žádný limit na počet víz L1A, které mohou být vydány.

držitelé víz L1A mohou být doprovázeni svými závislými osobami, včetně jejich manžela a dětí, pod vízem závislým na L1A. L1 manželé mohou být také schopni pracovat v USA, podáním žádosti o povolení k zaměstnání.

L1A visa také nabízí cestu k trvalému pobytu v USA.

doba trvání víza L1A

vedoucí pracovníci a manažeři budou ve většině případů udělena víza L1A na počáteční období tří let. Držitelé víz L1A mohou požádat o prodloužení ve dvouletých krocích, maximálně na sedm let, pokud společnost během tohoto období nadále funguje jako nadnárodní organizace.

u nových poboček bude vízum L1A uděleno na jeden rok s možností prodloužení víza.

pokud se rozhodnete nepožádat o trvalý pobyt v USA, Jste povinni opustit USA po dokončení maximální povolené doby víza L1 po dobu nejméně jednoho roku, než bude možné podat novou žádost o status L1 (nebo H).

L1A vízové požadavky

není nutné být v zaměstnání na plný úvazek v rámci společnosti žádat o vízum L1A, ale musíte být schopni prokázat, že pravidelná a velká část času byla věnována společnosti. Rovněž, při žádosti o vízum L1A neexistuje žádné omezení platů, nicméně, nižší platy mohou způsobit určité problémy s prokázáním seniority a odpovědnosti za roli.

neexistují žádná omezení týkající se státní příslušnosti žadatele (na rozdíl od, například, e víza).

Chcete-li získat vízum L1A, musíte být zaměstnáni jako senior manažer nebo výkonný pracovník a pracovali pro dceřinou společnost, mateřskou společnost, pobočku nebo pobočku americké společnosti mimo USA po dobu nejméně 12 měsíců ze tří let bezprostředně předcházejících žádosti.

kritéria, která mají být považována za manažera nebo výkonného ředitele, jsou přísná. Jedná se o pečlivě zkoumanou oblast způsobilosti, protože musíte být schopni prokázat, že jste přímo odpovědní za hlavní rozhodnutí v rámci společnosti a máte zaměstnance, kteří řídí a dohlížejí:

L1A visa manager criteria

Chcete-li se kvalifikovat jako manažer, musíte řídit organizaci nebo hlavní oddělení. Budete muset dohlížet na zaměstnance na úrovni dohledu. Budete mít pravomoc „najímat a propouštět“ zaměstnance. Základní funkce organizace budou vaší odpovědností. Každodenní funkce budou pod vaší kontrolou.

bude důležité objektivně posoudit, zda jednotlivý žadatel splňuje tato kritéria. Petice bude během petičního procesu důkladně testována. Například supervizor první linie se nepovažuje za jednajícího v manažerské funkci na základě povinností dohledu supervizora, pokud zaměstnanci, kteří jsou pod dohledem, nejsou profesionální.

L1A visa executive criteria

Chcete-li se kvalifikovat jako výkonný pracovník, budete někým, kdo řídí řízení společnosti. Stanovíte cíle a zásady organizace. Budete mít svobodu rozhodovat se podle uvážení. Od vedoucích pracovníků vyšší úrovně, členů představenstva a akcionářů bude minimální směr.

pracovní role, které splňují výkonné požadavky L-1A, jsou obvykle vedoucí pracovníci společnosti, zaměstnanci, kteří sedí ve správní radě nebo akcionáři organizace.

L1A visa pro živnostníky

L1A visa může nabídnout cestu majitelům podniků (potenciálně všech velikostí) k růstu jejich přítomnosti v USA bez podstatného investičního požadavku za předpokladu, že podnikání mimo USA zůstane funkční, zatímco majitel pracuje v USA.

požadavky L1A visa zaměstnavatel

i když neexistuje žádný investiční požadavek podle pokynů L1 visa, zaměstnavatel musí být v současné době, nebo brzy, aktivně podniká jako zaměstnavatel v USA a dalších zemích přímo nebo prostřednictvím kvalifikační organizace.

kvalifikační organizací může být mateřská společnost, sesterská společnost, pobočka, dceřiná společnost nebo přidružená společnost společnosti. Budou také muset mít kvalifikační vztah se zahraniční společností.

společnost ještě nemusí obchodovat v době podání žádosti, ale musí být oficiálně založena a založena v USA.

L1A proces žádosti o vízum

zaměstnavatel i zaměstnanec budou povinni zadat do žádosti.

zaměstnavatel by měl vyplnit formulář I-129, žádost o Nepřistěhovaleckého pracovníka a zaplatit poplatek za žádost o vízum L1A ve výši 190 USD. To by mělo být dokončeno nejméně 45 dny před datem zahájení, ale ne více než 6 měsíce.

seznam podkladů L1A je rozsáhlý a je důležité jej napravit, protože chyby nevyhnutelně vedou k tomu, že žádosti podléhají zpoždění nebo dokonce odmítnutí. Dokumenty by měly obsahovat:

  • důkaz, že navrhovatel a organizace, která vás zaměstnávala nebo bude zaměstnávat, jsou kvalifikačními organizacemi;
  • důkaz, že zaměstnanec bude zaměstnán v výkonné, manažerské nebo specializované znalostní kapacitě;
  • důkaz, že zaměstnanec bude mít jeden nepřetržitý rok zaměstnání na plný úvazek v zahraničí s kvalifikační organizací do tří let před podáním návrhu;
  • důkaz, že předchozí rok zaměstnání zaměstnance v zahraničí byl v pozici, která byla manažerská, výkonná nebo zahrnovala specializované znalosti; A
  • důkaz, že předchozí vzdělání, školení a zaměstnání zaměstnance ho opravňuje k výkonu zamýšlených služeb ve Spojených státech.

zaměstnavatelé mají poskytovat dokumenty od americké společnosti, jako jsou akciové certifikáty, obchodní leasing, doklad o počáteční investici, daňová přiznání, čtvrtletní zprávy zaměstnavatele, bankovní výpisy, auditované účty, smlouvy, faktury a hlavičkový papír společnosti.

společnost se sídlem ve Velké Británii bude muset předložit své živnostenské oprávnění, zakládací listinu, veškerou daň z příjmu za poslední tři roky, auditované účty, informace o zaměstnancích s organizačním schématem a pozicí, kterou má Nabyvatel, firemní brožuru, dokumenty o všech obchodních transakcích, bankovní výpisy a hlavičkový papír společnosti.

jakmile je petice byla dokončena, zaměstnavatel bude muset vyplnit formulář I-197, oznámení o akci ukazuje schválení formuláře I-129 udělení práva požádat o vízum L1A.

zaměstnanec poté použije číslo účtenky z I-129 k vyplnění online formuláře DS-160.

L1A visa interview

po podání žádosti bude žadatel muset zajistit a zúčastnit se vízového pohovoru.

na pohovoru budou muset být předloženy dokumenty, které dokazují převod v rámci společnosti, schopnost žadatele podnikat ve výkonné funkci a ověřit totožnost žadatele. Příklad:

  • pasy včetně platného s minimální šestiměsíční platností od data pohovoru
  • Poslední životopis
  • kopie petice L1
  • dopis zaměstnavatele konzulátu požadující vízum L1 jménem žadatele
  • mzdové a daňové doklady
  • organizační schéma
  • referenční dopisy
  • popis povinností
  • dvě fotografie žadatele

během pohovoru vám budou položeny otázky určené k ověření vaší způsobilosti.

L1 plošné petice

vízové předpisy L1 umožňují zaměstnavatelům, kteří často používají vízovou kategorii L1 pro vnitropodnikové převody, požádat o plošné schválení petice L. Výhodou plošného schválení L petice je urychlené zpracování jednotlivých žádostí o vízum L1; spíše než čekat na schválení petice USCIS, kandidáti L1 mohou požádat přímo o vízové razítko L na americkém konzulátu.

bez deky L musí petiční zaměstnavatel podat USCIS L1 petice pro své kandidáty na L1.

aby se organizace kvalifikovala pro plošnou petici, musí:

  • mít kancelář se sídlem v USA, která podniká nejméně jeden rok
  • účastnit se komerčního obchodu nebo služeb
  • mít 3 nebo více tuzemských a zahraničních poboček
  • získaly nejméně 10 schválení L1 V roce před podáním žádosti o plošnou petici
  • mít americké dceřiné společnosti nebo přidružené společnosti, ve kterých jsou kombinované roční tržby minimálně 25 milionů USD
  • nebo mají 1 000 zaměstnanců nebo více.

plošné vízum nezaručí zaměstnanci udělení klasifikace L1A, ale poskytne zaměstnavateli možnost rychle převést způsobilé zaměstnance do USA.

L1A na zelenou kartu

vzhledem k tomu, že L-1A je vízum pro nepřistěhovalecké osoby (NIV), umožňující dočasný pobyt pro stanovené povolené činnosti a dobu trvání, EB-1C je vízum pro přistěhovalce (IV), což držiteli umožňuje trvale zůstat v USA.

Kategorie EB-1C je vízum založené na zaměstnání, zaměřené na nadnárodní manažery a vedoucí pracovníky, kteří již přešli do americké operace v rámci specializované manažerské nebo výkonné role. Držitelé víz L-1A mají obecně vysokou vyhlídku na úspěch s převodem do stavu EB-1C.

EB-1C víza mohou být použity pouze pro individuální bázi; neexistuje žádný plošný možnost na rozdíl od L-1A. neexistuje žádná významná investice potřebné žádat o EB-1C, a ne“ podmíněné “ Zelená karta období platí.

kvalifikační požadavky jsou podobné požadavkům L-1A. konkrétně musí být žadatelé zaměstnáni v USA jako jednatel nebo manažer po dobu nejméně jednoho roku se sestrou, rodičem, dceřinou společností nebo přidruženou společností zamýšleného zaměstnavatele v USA.

operace v USA musí být aktivní déle než 12 měsíců a zahraniční zaměstnavatel musí provádět pravidelné obchodní transakce s USA a dalšími zeměmi.

jednotlivec musí mít pracovní nabídku v USA, aby mohl podat návrh, i když cennou výhodou je, že aplikace EB-1C jsou osvobozeny od certifikace PERM Labor.

Stručně řečeno, proces žádosti o zelenou kartu EB-1C vyžaduje:

  • váš zaměstnavatel soubory i-140 form
  • kontrola oddělení Státního vízového bulletinu pro vaše prioritní Datum
  • podání žádosti o úpravu stavu nebo konzulárního zpracování k získání právního trvalého pobytu, jakmile petice schválena:
    • konzulární zpracování: žadatelé mimo USA se budou muset zúčastnit pohovoru na místním velvyslanectví.
    • nastavení stavu: žadatelé v USA, formulář souboru I-485 s USCIS. Očekávejte, že to bude trvat 6 měsíců. Poznámka: neexistuje žádná možnost pro prémiové zpracování.

mohou nastat případy, kdy vás zaměstnavatel sponzoruje pro EB-1C.můžete mít další možnosti, například EB-1A pro cizince s mimořádnými schopnostmi. Vezměte odbornou radu o vašich okolnostech, abyste zajistili, že budete pokračovat v nejvhodnější kategorii pro vás.

rozdíl mezi vízem L1A a l1b

vízum L1B je určeno odborníkům s „specializovanými znalostmi“, kteří mohou prokázat jedinečné nebo speciální znalosti o službách, výzkumu, produktu, technikách, řízení, vybavení nebo zájmech a použití na mezinárodních trzích nebo pokročilou úroveň znalostí nebo odborné znalosti v postupech a procesech organizace.

poskytuje se na dobu 1 roku pro nové společnosti a tři roky pro stávající společnosti. Držitelům víz L1B může být uděleno prodloužení víz L1B o dvouleté přírůstky až na pět let.

máte dotaz ohledně víza L1A?

jako specializované americké imigrační právníci, NNU vám může pomoci a vaše podnikání s L1 vízové petice a příprava rozhovor.

můžeme vám pomoci se všemi aspekty vízového procesu L1A, od sestavování podpůrných dokumentů až po jednání s imigračními úřady USA. Podporujeme také peticemi za rozšíření a změnu stavu aplikací.

Máte-li dotaz ohledně víza L1A nebo jakékoli jiné záležitosti spojené s imigrací v USA, kontaktujte nás pro radu.

tento článek nepředstavuje přímé právní poradenství a slouží pouze pro informační účely.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.