maskovaná nezaměstnanost

co je maskovaná nezaměstnanost?

skrytá nezaměstnanost nebo skrytá nezaměstnanost je ekonomický termín používaný k označení části pracovní síly zapojené do nadbytečné práce s velmi minimální až žádnou produktivitou. Skrytá nezaměstnanost nemá vliv na souhrnný výkon ekonomiky.

příkladem by byla malá rodinná farma s deseti zaměstnanci vykonávajícími stejnou práci. Pokud by tři nebo čtyři jedinci přestali pracovat, celkový výkon farmy by zůstal nezměněn. Tři nebo čtyři jedinci mohou být viděni jako poskytující skrytou nezaměstnanost.

výše uvedený příklad je vhodný pro venkovské oblasti. V městských oblastech, příkladem by byly samoobsluhy nebo jiné malé podniky s více zaměstnanci, než je potřeba k plnění provozních úkolů.

porozumění skryté nezaměstnanosti

skrytá nezaměstnanost je velmi běžná v zemích třetího světa, které se stále vyvíjejí a mají velkou populaci. Toto je známé jako přebytek práce. Maskovaná nezaměstnanost je náročná na identifikaci; lze ji však charakterizovat následujícím způsobem:

1. je obvykle spojena s malými rodinnými podniky s více zaměstnanci, než je požadováno, nebo samostatně výdělečně činnými osobami. To je také známé jako neformální zemědělský trh práce.
2. mezní produktivita je znatelně nízká.
3. odlišuje se od sezónní nezaměstnanosti (ke které může dojít v důsledku klimatických faktorů).

kromě toho lze skrytou nezaměstnanost považovat za část populace, která není efektivně zaměstnána a také není zahrnuta do celkového počtu zaměstnaných nebo nezaměstnaných. Jednotlivci, kteří nepracují na plný výkon a schopnosti, ti, kteří vykonávají pracovní úkoly, které neposkytují velkou hodnotu produktivity, nebo jednotlivci, kteří jsou nezaměstnaní a aktivně nehledají pracovní příležitosti, přestože mají schopnost zvýšit produktivitu, jsou zahrnuti do skryté nezaměstnanosti.

navíc jedním ze způsobů, jak se dívat na skrytou nezaměstnanost, může být úvaha, že lidé nejsou efektivně zaměstnáni. Tito jedinci by mohli mít významné silné stránky a dovednosti, které jsou vynechány při plnění úkolů, které jsou pod jejich skillset.

zahrnutí skryté nezaměstnanosti

protože skrytou nezaměstnanost lze považovat za neproduktivní zaměstnání, jsou v ní zahrnuty:

1. jednotlivci, kteří jsou zaměstnáni na částečný úvazek, ale mají schopnosti a dovednosti k výkonu na úrovni zaměstnání na plný úvazek a jsou produktivní.
2. jednotlivci, kteří přijímají pracovní místa s požadavky, které spadají pod jejich dovednosti a schopnosti. Příkladem může být jednotlivec s vysokoškolským nebo vysokoškolským vzděláním, který nastoupí do zaměstnání jako pokladník kvůli neschopnosti najít práci vhodnější pro jejich kvalifikaci.
3. osoby s onemocněním nebo zdravotním postižením, které však mohou vykonávat určité úkoly, také spadají pod skrytou nezaměstnanost. Je to proto, že mohou pracovat na určitých pracovních místech, ale obvykle nejsou zahrnuty do národních statistik nezaměstnanosti v zemi.
4. jednotlivci, jejichž pracovní místa se stala nadbytečnou a byli přesvědčeni o předčasném odchodu do důchodu.
5. jednotlivci vykonávající pracovní úkoly, které jsou z hlediska celkového výkonu neproduktivní.
6. jednotlivci, kteří nehledají zaměstnání. Obecně se nepovažují za nezaměstnané. Několik zemí zahrnuje do statistik nezaměstnanosti pouze uchazeče o zaměstnání.

více zdrojů

CFI nabízí stránku programu Commercial Banking & Credit Analyst (CBCA)™ – certifikace CBCAGet CFI CBCA™ a stát se komerčním bankovnictvím & Credit Analyst. Zaregistrujte se a rozvíjejte svou kariéru pomocí našich certifikačních programů a kurzů. certifikační program pro ty, kteří chtějí posunout svou kariéru na další úroveň. Chcete-li se nadále učit a rozvíjet svou znalostní základnu, prozkoumejte níže uvedené další relevantní zdroje:

• AgribusinessAgribusinessAgribusiness je termín používaný k popisu odvětví, které zahrnuje všechny hospodářské činnosti, které se vztahují k zemědělství, tj. chemických látek, chov, oříznutí
• Hospodářské IndicatorsEconomic IndicatorsAn ekonomický ukazatel je metrika se používá k posouzení, opatření a zhodnotit celkový zdravotní stav makroekonomie. Ekonomické ukazatele
• strukturální Nezaměstnanoststrukturální Nezaměstnanoststrukturální nezaměstnanost je kategorie nezaměstnanosti způsobená rozdíly mezi dovednostmi, které má nezaměstnaná populace, a
• pracovní síla KPIsLabor síla KPIs jak můžeme sledovat pracovní sílu? Vlády a ekonomové obvykle odkazují na tři hlavní klíčové ukazatele výkonnosti (KPI), aby posoudili sílu národní pracovní síly