Microvolunteering je forma darování času, který můžete udělat svým vlastním tempem v pohodlí svého domova. Jinými slovy, existuje mnoho malých způsobů, jak můžete změnit a pomoci změnit svět od místa, kde právě sedíte. Mikrovolunteering není pro každého-pro některé lidi to nemusí být dost, nebo pro ostatní to může být příliš mnoho. Ale nenechte se tím odradit od vyzkoušení něčeho nového a přispívání co nejlépe!
mikro-dobrovolnictví lze definovat jako dobrovolníky, kteří se tu a tam vzdají několika hodin svého času, aby vykonali malý úkol, jako je editace Wikipedie nebo aktualizace vládních záznamů. Mikro dobrovolnictví zvyšuje počet lidí, kteří se mohou zapojit do dobrovolnické práce při řešení problémů současně.
Microvolunteering je dobrovolnictví v malých kousavých kouscích během krátkých časových období. To je považováno za „mikro“, protože dobrovolník nemusí věnovat značné množství času, aby měl dopad.
výhody mikro-Dobrovolnictví?
jednou z výhod mikro-dobrovolnictví ve srovnání s tradičnějším dobrovolnictvím je to, že to lze provést z pohodlí vašeho domova. Tam, kde tradiční dobrovolnictví zahrnuje jít do parku nebo pracovat s dětmi, microvolunteering lze provést jako způsob vyplnění času při relaxaci.
to lze provést podle vlastního plánu. Nemusíte věnovat značné množství času, abyste mohli něco změnit, což apeluje na ty, kteří se nemohou dopustit velkého množství času, a na ty, kteří to nechtějí udělat. Částka, kterou vrátíte, závisí na vaší časové dostupnosti a harmonogramu.
jemnější výhodou je, že když začnete mikro-dobrovolnictví, může ukázat, jak jste ochotni udělat další krok, abyste pomohli vaší věci. I když je to na pár minut, ukážete, že vám záleží, a to je to, co přitahuje lidi.
Microvolunteering obvykle nemá zdlouhavé aplikační procesy nebo tréninková období. To může být výhoda, protože je (bohužel) běžné, že se dobrovolníci dobrovolně jen trochu přihlásí a pak se rozhodnou, že to není něco, o co mají zájem. Nebudou pokračovat v dobrovolnictví pro vaši organizaci. Pokud se jedná o mikro dobrovolníky, můžete se alespoň utěšit vědomím, že jste pro dobrovolníka neinvestovali příliš mnoho času a energie, a nebudete muset projít dlouhým procesem, abyste ho nahradili.
Microvolunteering může být skvělý způsob, jak budovat vztahy s ostatními lidmi, které jste možná nepotkali offline.
to dává možnost pro ty, kteří nemohou dobrovolně osobně kvůli umístění nebo fyzické schopnosti.
vám umožní darovat svůj čas s lehkostí. Žádné další potíže s komplikovanými aplikačními procesy a papírování.
umožňuje dobrovolnictví v místech, kde je dobrovolnictví pro konkrétní příčinu obtížné. Pokud žijete v malém městě, možnosti dobrovolnictví pro příčiny, které považujete za důležité, mohou být omezené.
hlavním přínosem mikrovolunteeringu je schopnost zapojit kohokoli. Jediné požadavky jsou, že osoba má počítač, přístup k Internetu a zájem pomáhat druhým. Lidé, kteří by kdysi nebyli ochotni dobrovolně, mají nyní příležitost využít své dovednosti, nabídnout radu, a změnit.
nevýhody Mikrovolunteering?
jednou z nevýhod mikro-dobrovolnictví je to, že pro dobrovolníky může být obtížné komunikovat mezi sebou. V mikro dobrovolnickém programu není mnoho lidí, takže je těžké se sejít a pravidelně diskutovat o programu.
další nevýhodou je, že vaši dobrovolníci nemusí být typem jednotlivců, které byste chtěli dobrovolnictví pro vaši organizaci. Mikro dobrovolníci obvykle nemusí projít screeningovým procesem, aby se dobrovolně přihlásili, takže existuje možnost, že nejsou nejlepším typem lidí, kteří mají dobrovolnictví pro vaši organizaci.
mikro dobrovolník obvykle neinvestuje tolik času nebo peněz jako běžní dobrovolníci. To je nevýhoda, protože mikro dobrovolníci nemusí mít pocit, že jejich úkoly jsou stejně důležité jako práce běžného dobrovolníka, což může vést k tomu, že se cítí, jako by nebyli tak ceněni, což může vést k nižší práci.
podobným bodem je, že mikro dobrovolník nemusí mít stejný závazek jako běžný dobrovolník. Mohou vám dát svou nejlepší práci, když se jim to líbí, nevkládat do toho své srdce tolik, jako kdyby pracovali pro pravidelnou organizaci.
další nevýhodou mikro-dobrovolnictví je to, že do něj není mnoho organizací, takže existují lidé, kteří nevědí, jak pracovat s mikro dobrovolníky, a potenciální mikro dobrovolníci nevědí, kde najít mikro-dobrovolnické příležitosti.
jak Microvolunteering pomáhá lidem v nouzi?
mnoho microvolunteering úkoly nejsou tak praktické jako tradiční dobrovolnictví. Nepodáváte polévku nebo rozdáváte jídlo bezdomovcům, ale místo toho navrhujete banner webových stránek pro charitu nebo jiné podobné rychlé (ale důležité) úkoly. Takže i když nejste fyzicky stojící“ na barikádách “ chudoby, mikrovolunteering může stále pomáhat lidem v nouzi.
důvody pro to zahrnují:
1. „Je to myšlenka, která se počítá.“Osoba, pro kterou se dobrovolně přihlásíte, nepotřebuje vaši fyzickou přítomnost ; zásadní je vaše tvrdá práce a odborné znalosti. To je důvod, proč microvolunteering může být vynikající způsob, jak vrátit a pomoci ostatním, aniž byste opustili svůj vlastní domov.
2. Zvýšené povědomí. Navrhování banneru nebo psaní článku pro web zvýší povědomí o problému, se kterým pomáháte, což by mohlo zvýšit dary a pomoci vyřešit naléhavý problém.
3. O nových problémech se můžete dozvědět dobrovolnictvím online, například tím, čím lidé žijící v chudobě denně procházejí nebo jak je ovlivňují určité nemoci. Můžete se dozvědět o nových tipech, jak snížit chudobu na problém, nebo dokonce zjistit, že můžete pomoci jinými způsoby.
ať už tedy máte vlastní agendu nebo se dobrovolně účastníte domácího úkolu, můžete tak či onak přispět světu a zlepšit životy lidí kolem vás tím, že uděláte dopad online.
Microvolunteering trendy
Microvolunteering byl buzzword v posledních několika letech s obrovským růstem možností lidí dobrovolně. Lidé o tom mluví roky, ale rozdíl je v tom, že nyní existuje více možností, více příležitostí a více zdrojů.
jen před pár lety existovala technická bariéra, jak se zapojit. Zvláště pro lidi bez technických dovedností, ale nyní je vše, co potřebujete, k dispozici online. Vytvoření platforem, které dnes používáme, trvalo výzkum a vývoj programátorů. Dosažení velmi uspokojivého výsledku trvalo jen posledních pár let. Hej, dokonce i moje máma může používat Zoom, Messenger a Google Meet (nemyslel jsem si, že je to možné!
Jak Mohou Charity Používat Mikrovolunteering?
mnoho charitativních organizací dává přednost mikrovolunteeringu z několika důvodů. Webové stránky a Facebook stránky jsou nezbytné, a přesto mohou být docela časově náročné na údržbu. S microvolunteers, kteří mohou pracovat ze svého domova, charity, které jsou krátké na peníze mohou udržovat dobré webové stránky a dělat nejzákladnější úkoly, jako je psaní blogů a webové stránky banner design.
pokud by charitativní organizace najaly někoho místo toho, stálo by to spoustu peněz za minimální rozdíly. Mnoho neziskových organizací nemá prostředky na najímání zaměstnanců na plný úvazek a nemůže si dovolit utrácet peníze za outsourcingové úkoly.
zvyšuje procento darů, které půjdou přímo na věc, místo toho, aby byly vynaloženy na režii společnosti, když je najat mikro dobrovolník k dokončení úkolu.
Microvolunteering může udělat víc než jen navrhnout bannery a psát články. To také vede k více darům zvýšením povědomí. S tradičním dobrovolnictvím, můžete mít jen několik oddaných členů, kteří se o všechno postarají.
příklady Mikrovolunteeringových úloh:
– Design bannery nebo psát články pro webové stránky
– udržovat webové stránky nebo Facebook stránku se základními úkoly, jako je psaní blogů a vytváření obsahu
– použití fotografií, videa, nebo grafiku vytvořit jednoduché infografiky
– Citovat nebo parafrázovat nápady od jiných lidí ve svých článcích a po nich na vaší stránce Facebook
– fotit, aby příspěvek na sociálních médií stránky
– udělat ankety na vaší stránce Facebook, zveřejněte výsledky a sledujte odpovědi.
– Vytvořte průzkum pro členy a zveřejněte výsledky na své stránce nebo webu Facebook
– přidejte komentář na různé weby/fóra a hlasujte o různých informacích
– komentujte Facebook, Twitter, fóra a sledujte.
stránky sociálních médií mohou být nejlepším způsobem reklamy a propagace vaší práce. Pomocí Facebook, Cvrlikání, Pinterest, LinkedIn nebo jiné dostupné nástroje on-line, můžete mít větší dopad na lidi tímto způsobem.
je Microvolunteering náhradou za tradiční Dobrovolnictví?
rozhodně ne! Mělo by to být vnímáno jako doplněk k tradičnímu dobrovolnictví. Lidé, kteří dříve nemohli dobrovolně, nyní mohou přispět světu novými způsoby.
1. Lidé, kteří žijí daleko od organizace, mohou nyní přispět světu mikrovolunteeringem.
2. Lidé, kteří nejsou fyzicky schopni dělat tradiční dobrovolnictví, mohou stále pomáhat novými způsoby, jako je propagace a organizace společenských akcí nebo psaní krátkých odstavců o činnosti organizace.
3. Lidé, kteří nemají zájem o pravidelnou práci, mohou být stále zapojeni do charitativního projektu microvolunteering po omezenou dobu.
4. Lidé, kteří mají různé představy o dobrovolnictví, se mohou zapojit do charitativních organizací, kde jsou přijímáni jako rovnocenní, což může změnit jejich názory.
5. Lidé, kteří mají jiné důležitější priority, mohou stále pracovat s charitativními organizacemi ve svém volném čase nebo kdykoli během dne, kdy mají chvilku.
6. Lidé, kteří nemohou trávit příliš mnoho času dobrovolnictvím s jednou organizací, mohou stále pomoci spoluprací s několika organizacemi.
Stručně řečeno: Mikrovolunteering otevřel dveře mnohem více lidem a vytvořil mnoho nových příležitostí, které nikdy předtím neexistovaly. Tradiční dobrovolnictví však nebylo nahrazeno mikrovolunteeringem – právě se stalo efektivnějším.
závěr
Mikrovolunteering vytvořil mnoho příležitostí pro lidi, kteří by jinak nebyli schopni přispět. Je to skvělý způsob, jak pomoci lidem, kteří mají potíže s tradičním dobrovolnictvím nebo nemají zájem o to na plný úvazek. Mikrovolunteering může také vytvořit větší povědomí o charitativních organizacích a světových problémech.