soukromí & Cookies
tento web používá cookies. Pokračováním souhlasíte s jejich použitím. Další informace, včetně toho, jak ovládat soubory cookie.
„důvěryhodnost vůdce je základním kamenem výkonnosti společnosti a globální konkurenceschopnosti“. – Tom Peters
jednou z možností pro můj úkol vedení Tento týden bylo cvičení vyvinuté Jamesem Kouzesem a Barrym Posnerem:
„Představte si, že vaše organizace vám poskytla šanci vzít si šestiměsíční volno, všechny zaplacené výdaje. Jediným zádrhelem je, že na této dovolené nemusíte pracovat. A nebudete mít dovoleno komunikovat s nikým ve vaší kanceláři nebo závodě, když jste pryč. Ne dopisem, telefonem, faxem, e-mailem nebo jinými prostředky. Jen ty, pár dobrých knih, nějaká hudba, a vaše rodina nebo přítel. Ale než odjedete, ti, s nimiž pracujete, musí znát zásady, o kterých se domníváte, že by měly řídit jejich činy ve vaší nepřítomnosti. Potřebují znát hodnoty a přesvědčení, o kterých si myslíte, že by měly řídit jejich rozhodování a přijímání opatření. Po všem, budete chtít, aby bylo možné, aby se vešly zpět na vašem návratu. Máte povoleno žádné dlouhé zprávy, nicméně. Jen jednostránkové krédo. Vyjměte jeden kus papíru a napište tu poznámku.“
M E M O R A N D U M
To: My Office
Předmět: Následujících šest měsíců … a dále
v mé nepřítomnosti bych chtěl, abyste si tyto zásady pamatovali. Buďte odhodláni k naší organizaci a udržujte standard excelence, který jsme společně vybudovali.
Tvrdá Práce. Tvrdá práce je nezbytná pro úspěch. Nezapomeňte dát své nejlepší úsilí ve všem, co děláte, a budete vždy vědět, že jste dali alespoň 100% svého úsilí. Poruchy jsou čas od času nevyhnutelné. Pokud však ve všem dáme to nejlepší, pak je občasné selhání snazší a může to být zkušenost s učením.
vytrvalost. Práce přes protivenství a obtíže nás činí silnějšími a vybavenějšími pro řešení problémů, pokud by se v budoucnu objevily. Zůstaňte vytrvalí a oddaní svým cílům a nakonec uspějete.
poctivost. Být upřímný k našim spolupracovníkům, naši klienti, a sami máme nejvyšší význam. Nedostatek poctivosti nepovede z dlouhodobého hlediska k ničemu prospěšnému. Nepoctivost ničí důvěru a integritu.
pokora. Udržování postoje pokory umožňuje rozkvět a růst mezilidských vztahů. Zvažte například prohlášení: „Zákazník má vždy pravdu“. K přijetí tohoto prohlášení a jeho dobrému provedení vyžaduje postoj pokory. Pokora také umožní, aby vaše vztahy se spolupracovníky byly silné a pozitivní tím, že si pamatujete, že ostatní mají potřeby, které mohou být důležitější než vaše vlastní.
spolupráce. Spolupracujte na úspěchu organizace. Práce proti sobě povede pouze k rozpadu struktury a úspěchu v rámci organizace. Pamatujte, že jsme všichni na stejné straně.
Zábava. Bavit. Užijte si to, co děláte. Smát. Oslavte své úspěchy.
toto byla pravděpodobně moje oblíbená aktivita, pokud jde o tuto třídu a možná i tento semestr. Jako absolvent, který čelí méně než příjemnému trhu práce, identifikace těch hodnot a přesvědčení, které jsou pro mě a mou pracovní morálku důležité, je něco velmi důležitého pro komunikaci s potenciálními zaměstnavateli. Mít osobní znalosti o tom, kde stojím, je velmi důležité pro mé současné postavení v životě; schopnost komunikovat je činí tyto znalosti ještě cennějšími. Moje „krédo Memo“ je něco, co si určitě ponechám a nosím s sebou.