Elec společnost je jedním z nejznámějších dovozu a distribuce elektronických a elektrických výrobků dodavatele na Srí Lance. Jejich sortiment se skládá ze systému domácího kina, televizorů, digitálních fotoaparátů, kuchyňských spotřebičů, plynových hořáků a pecí, ledniček, praček a osobních počítačů.
toto bylo zahájeno 1989 panem Seanem Smithem. V současné době je v zemi 10 prodejních zástupců. Jdou v polních návštěv a aby prodeje do obchodu, které jsou v provozu po celé Srí Lance. Ve skutečnosti většinu času jejich prodejní expedice jaro na dva nebo tři dny v terénu, před provedením další prodejní návštěvu. Obchodní zástupci prodávající úkoly v rámci společnosti však nejsou řádně organizováni. V každém případě společnost Elec nevyžaduje reformaci prodejních aktivit, aby získala lepší zisky.
společnost Elec chce maximálně využít své propagační úsilí a také společnost bude rozvíjet svou strukturu piva a také doufat, že do společnosti přijme obchodní zástupce. Nyní potřebují rozšířit své prodeje, proto se na veletrh dívají výhradně jako na možnost.
osobní prodej a propagační mix
osobní prodej je součástí propagačního mixu společnosti, kromě vztahů s veřejností, podpory prodeje a reklamy. Vztahy s veřejností pokračují v budování image společnosti Elec v očích komunity v naději, že interpretují způsob dobré vůle do prodeje. Propagační akce jsou použití podnětu, jako jsou slevy, soutěže, kupóny, slevy nebo speciální displeje, které lákají zákazníka k nákupu produktů. Reklama je bez ohledu na formu Placené prodejní prezentace, která se nedělá hlava na hlavě.
pokud potřebujete pomoc s psaním eseje, naše profesionální služba psaní esejů je zde, aby vám pomohla!
esej psaní služby
osobní prodej je místo, kde podnik používá lidi k prodeji svého produktu po summitu v těle se zákazníkem. Prodejci společnosti Elec by měli produkty propagovat prostřednictvím svého přístupu, znalostí autorit a periferií. Jejich cílem musí být informovat a přesvědčit zákazníka, aby si produkt alespoň jednou vyzkoušel. Zákazník může získat radu, jak používat konkrétní produkt a může vyzkoušet různé produkty. Výrobky s poměrně vysokými cenami s kompozitními vlastnostmi se často prodávají pomocí osobního prodeje. Zástupci prodeje by se měli připravovat před prodejem. Osobní prodej může vytvořit důvěru, proto je to nutné pro podnikání. Pokud zákazník neví o produktech společnosti Elec osobním prodejem, může své produkty představit svým zákazníkům. Osobní prodejní nabídka kapitalistické výhody ve srovnání s ostatními prvky propagačního mixu. Osobní prodej umožňuje obchodnímu zástupci úmyslně komunikovat se zákazníky a dostává okamžitou zpětnou vazbu. Stejně jako tento, je přesnější než jiný vzhled propagace a často má větší vliv. A také osobní prodej může být důležitým zdrojem marketingových informací. Obchodní zástupci se mohou dozvědět například o produktech konkurence nebo o nově vznikajících potřebách zákazníků, které mohou vést k vývoji nového produktu. Pokud je prodejní tým dobře vyškolen jako řešitelé problémů a poradci pro zákazníky, spíše než pomocí tvrdého prodeje strategicky prodej může pomoci vybudovat loajální, dlouhodobé vztahy se zákazníky.
osobní prodejní úkol pro společnost Elec
nejprve hledejte potenciální kupce společnosti
komunikace a prodej produktů
shromažďování relevantních informací
služba
faktory, které ovlivňují úspěch osobního prodeje ve společnosti Elec
počet obchodních zástupců, kteří mají společnost
organizování obchodních zástupců na základě oblasti prodejce, různých produktů, typu a typu kupců atd.
výběr obchodních zástupců
ve společnosti Elec by měly být některé důležité aspekty osobního prodeje. Jsou to: –
profesionalita
vyjednávání
vztahový Marketing
osoba prodávající role
manažerský
chování zákazníků Kupující
osobní počítače a pračky jsou dva hlavní produkty, které prodávají ve společnosti Elec. Osobní počítače a pračky kupují různé typy zákazníků. Nejprve musíme identifikovat potřeby každého zákazníka před prodejem našich produktů. Osobní počítače jsou většinou potřebné pro mladší generaci nebo pro lidi, kteří dělají dobrou práci. Proto není rozdíl mezi pohlavími koupit osobní počítače. Ale když přijdeme do praček, většinou je ochoten koupit ženy. Proto musí společnost inzerovat o svých produktech různými způsoby, aby přilákala konkrétní zákazníky. Když děláme reklamu na pračky, pokud používáme celebrity pro konkrétní reklamu, že společnost může získat pozornost žen pro produkt. Na osobním počítači, který se liší. Pokud použijeme pouze celebritu, aniž bychom se o nových funkcích důkladně zmínili, je to beznadějné. Pro zákazníky, kteří jsou ochotni koupit osobní počítače důkladně s ohledem na nové funkce a nové technologie počítače.
osobní počítač Kupující
nejprve je musí přilákat koupit reklamy
v první fázi chtějí vědět spoustu informací o produktu.
pokud je jejich zájem o produkt, pak používají k vyhledávání informací o produktech
ve druhé fázi jsou ochotni znát cenovou hladinu
ve třetí fázi jsou porovnat konkrétní produkt s produkty konkurence a jejich cenové hladiny.
ve třetí etapě jsou porovnány konkrétní produkt s produkty konkurence a jejich cenové hladiny.
a také s ohledem na propagační akce, jako jsou slevy atd.
a také s ohledem na propagační akce, jako jsou slevy atd. (V sezónních obdobích propagace, jako je poskytování počítačových tašek, 2GB nebo 4GB pera atd. s počítačem) a záruční doba.
po zvážení všech faktorů ve čtvrté fázi přijímají rozhodnutí o koupi produktu od společnosti.
po zvážení všech faktorů ve čtvrté fázi přijímají rozhodnutí o koupi produktu od společnosti.
v konečné fázi je, že zákazník vlastní produkt jako společnost, musíme je ujistit, že učinili správné rozhodnutí.
v konečné fázi je, že zákazník vlastní produkt jako společnost, musíme je ujistit, že učinili správné rozhodnutí.
role prodejního týmu v rámci marketingové strategie ve společnosti Elec
při řízení prodejního týmu společnosti by měl existovat správný prodejní plán. Získání co nejvíce z vašeho prodejního týmu je nezbytné, pokud se chystáte dosáhnout plného potenciálu vaší společnosti. Ale není to vždy snadné. Prodejci pracují ve stresujícím prostředí, kde jsou vystaveni odmítnutí a frustraci. Efektivní organizace a motivace týmu je zásadní. Prodejní tým musí spolupracovat na posílení povědomí o značce a podpoře prodeje vpřed. Prodejní tým musí budovat důvěru se svými zákazníky. Obchodní zástupci musí spolupracovat se zákazníky ve všech fázích vztahu. A noví zákazníci potřebují rozhraní a příležitosti dozvědět se o značce Elec. Současní zákazníci získávají důvěru důsledným shrnutím a komunikací s obchodním zástupcem. Obchodní zástupci musí také pracovat na opětovném spojení s předchozími zákazníky prostřednictvím propagačních akcí, komunikace a slevy. Budování důvěry po celou dobu prodejního cyklu zákazníků zvyšuje spokojenost zákazníků.
sledování zákazníků a vyhlídek se může stát matoucí zátěží. Každopádně, bez přesných záznamů, obchodní zástupci nebudou schopni prodávat na své optimální schopnosti. Použití efektivního softwarového programu sníží množství času, který tráví zadávání dat. Programy, jako je Sales Force CRM, Sage Act a velké Kontakty, vám pomohou udržovat databázi užitečných informací. Použijte ten, který vyhovuje jejich potřebám a který se bude pravidelně aktualizovat, aby jim pomohl realizovat jejich prodejní cíle.
firemní cíle & strategie
firemní strategie jsou zásadně o tom, čeho chce podnik dosáhnout. Obchodní strategie je o tom, jak má být těchto firemních cílů dosaženo. Obchodní strategie se stará o rozhodování o tom, které trhy a chování by se podnikání mělo týkat tam, kde chce být a jak se tam dostane. Strategie je o rozhodování na vysoké úrovni a vystoupení plán řízení hry pro:-
uspokojení zákazníků
provozování podniku
porážka konkurence
dosažení cílů
firemní cíle jsou stanoveny na vysoké úrovni a jsou poměrně oddělené od všech úplnějších funkčních cílů stanovených pro funkční oblasti podnikání.
firemní cíle lze také považovat za hlavní nebo primární cíle podniku. Nastavit agendu pro sekundární cíle:
podobné rozlišení lze také rozlišovat mezi strategickými a taktickými cíli:
strategické
taktické
zaměřené na dlouhodobé
zaměřené na krátkodobé
nastavené Radou
nastavené liniovým managementem
zahrnují vyšší riziko & nejistota
relativně nízkorizikové
pravděpodobně zahrnují významné investice
omezené investované zdroje
obtížné změnit v krátkodobém horizontu
relativně snadno změnit při menších finančních nákladech
strečink & náročné
realistické & dosažitelné
jedná se o prohlášení cíle, který v zásadě poskytuje kompaktní cestu pro akce, které organizace provádí při odhalování svého poslání. V organizacích je často zmatek a překrývání mezi cíli, termíny a cíli společnosti. Toto zmatení lze snadno vyřešit, pouze pokud má společnost tendenci uvažovat o cílech jako o prohlášení záměrů a cílech jako o kvantifikovatelných cílech.
vhodné náborové strategie a výběrové řízení
uspořádání pohovoru
HR odpovídá za plánování termínů a času pohovorů přímo s uchazeči v užším seznamu a oznamování kandidátů o všech výběrových testech, které budou použity. V pracovním pohovoru musíte vyloučit určité otázky a žádost o zaměstnání byla vyvinuta tak, aby poslouchala srílanskou nízkou. Například nelegální otázky se mohou týkat náboženství žadatele, postižení, věk dětí, atd. Strategie pohovorů jsou poskytovány příslušnému oddělení před doporučením žádostí. Chcete-li zaručit konzistentní chování každého žadatele, oddělení by mohlo vyvinout vzorovaný rozhovor. Musí obsahovat konkrétní otázky týkající se funkcí souvisejících s prací, požadované dovednosti, a jak uchazeči vzdělání, předchozí zkušenosti s prodejem, atd.
Rozhovor
účelem pohovoru je jmenovat obchodní zástupce společnosti. Při pohovoru by se s každým kandidátem mělo zacházet důsledně. K dosažení tohoto rozhovoru rada by měla klást stejné počáteční otázky každého kandidáta. Zlepšení jejich porozumění odpovědím kandidáta podle potřeby sledováním otázek. Neměly by existovat žádné diskriminační otázky, obtěžování nebo jiné chování, které by porušovalo politiku rovných příležitostí. Ujistěte se, že získávání informací v průběhu výběrového řízení je považováno za utajované a je známo pouze stranám zapojeným do výběrového řízení. Manažer prodeje by měl vést záznamy o rozhovorech a důvody pro rozhodnutí každá otázka by měla obdržet známku, a známka pro celkový dojem. Kandidáti budou hodnoceni od nejvyššího po nejnižší na základě daných skóre a pozice nabízené Nejvyššímu kandidátovi. Scoringové listy a veškerá dokumentace rozhovorů musí být poskytnuty lidským zdrojům a rozvoji zaměstnanců k podání. Členové správní rady si musí být vědomi toho, že je jejich odpovědností zajistit, aby nábor byl bezpečně a důvěrně uložen, i když je v jejich držení.
výběrové testy
pokud jsou výběrové testy platnou metodou hodnocení kandidáta, jsou nesmírně užitečným nástrojem a jsou doporučovány k použití. Orgány dohledu by měly vyhledat radu od lidských zdrojů ohledně používání těchto testů.
přijmout rozhodnutí
při výběru úspěšných kandidátů na obchodní zástupce musí panel rozhodnout na základě hodnoty a způsobilosti kandidátů podle obsahu přihlášky a kvalifikace, výkonu na pohovoru, výsledku všech výběrových testů, referenčních kontrol atd. V rámci hodnocení hodnoty každého kandidáta, osoby, které vybírají kandidáty, se musí ujistit, že informace, které kandidát poskytuje, jsou autentické, konzistentní a čestné.
referenční kontroly –
okamžitě se Identifikujte, vysvětlete svou pozici v organizaci a řekněte osobě, proč voláte o žadateli.
zajistěte důvěrnost
zeptejte se, zda může svobodně diskutovat o situaci
pokuste se vytvořit vztah
řekněte osobě, na kterou pozici je kandidát zvažován
nechte osobu mluvit feely
zeptejte se referencí stejné otázky pro každého z vašich kandidátů
vždy ukončete hovor: chtěli byste tuto osobu znovu najmout?“
pokud některý z výše uvedených nesplňuje požadované standardy, musí lidské zdroje projednat problém s nadřízeným.
role motivace
Manažer prodeje je zodpovědný za nábor obchodních zástupců tím, že identifikuje zdroje pro nové zaměstnance, prověřuje uchazeče, vede rozhovory, kontaktuje reference a doporučuje kandidáty do regionálních jeslí. Regionální obchodní manažer obvykle přijímá a v případě potřeby vybírá nové obchodní zástupce.
role odměny
školení v řízení prodeje
termín školení označuje dosažení znalostí, prodejních dovedností a kompetencí v důsledku výuky odborných nebo praktických dovedností a znalostí, které vyprávějí o přesných užitečných kompetencích. Školení by mělo být nezbytné pro obchodní zástupce před tím, než půjdou do terénu. Lidé v mnoha profesích označují tento druh školení jako profesní rozvoj.
struktura prodeje a území
ve skutečnosti prodejní týmy nemohou přivést zákazníky samy o sobě, na které je třeba jednat. Musí se jednat. Chcete-li provést prodejní strategii společnosti Elec, musí obchodní manažeři strukturovat svou společnost pro prodejní úspěch.
z výše uvedené struktury můžeme jasně získat představu o struktuře prodeje společnosti Elc. Obchodní zástupci a pracovníci prodejní kanceláře by měli hlásit své práce svým pomocným prodejním manažerům. Je odpovědností asistentů obchodních manažerů, aby je vedli. Asistenti prodejních manažerů by měli hlásit své práce obchodním manažerům. On je ten, kdo je zodpovědný za všechny práce, které vykonal jeho podřízený. Generální ředitel bude provádět práce obchodního manažera. Struktura prodeje pomůže rozhodnout, které měření se specializují na produkt, průmysl a prodejní činnost. A také účtuje maximální počet produktů, které může prodejce dostatečně reprezentovat.
existuje Proces pro nastavení prodejních území. Jsou to:-
výběr základní geografické řídicí jednotky
určení možného prodeje v každé jednotce.
spojování řídících jednotek do váhajících území.
nastavení pro odlišnost v obtížnosti pokrytí.
tam jsou některé výhody Potměšil prodejní území, jako ujistěte se, že lepší pokrytí trhu, efektivní využití prodejního týmu, kompetentní rozdělení pracovní zátěže mezi obchodními zástupci, a to je opatření k posouzení výkonnosti obchodních zástupců, kontrolovat přímé a nepřímé náklady na prodejní účel a nejlepší využití prodejní doby obchodními zástupci.
prodejní cíle
záznam prodeje
Manažer prodeje by měl každému obchodnímu zástupci poskytnout záznam o prodeji níže. Z toho obchodní zástupci mohou zaznamenat prodej, který udělali.
Položka
Popis
Cena Rs.
množství
digitální fotoaparát
DSC-WX150 18.2 MP Exmor R CMOS s 10x optickým zoomem a 3.0-palcový LCD (stříbrný) (model 2012)
30,500.00
osobní počítač
stolní počítač Dell Optiplex GX280 s LCD plochým panelovým monitorem (jednojádrový procesor 2.8 Ghz Pentium 4, 1 GB RAM, 40 GB pevný disk, Windows XP)
54,800.00
Manažer prodeje by jim měl poradit, jak překódovat tržby, které provedli. A nezapomeňte dát originální kopii zákazníkovi a poradit jim, aby si kopii Carbone nechali s sebou. A sales manager je zodpovědný, aby se každý prodej překódování skluzu do konce týdne.
metody kontroly prodejních činností
prodej je příjem jakéhokoli podnikání a ziskový prodej je předběžným bodem k hotovosti v bance. Žádná hotovost neznamená žádný obchod. Pro společnost Elec v recesi jim tržby poskytují pravidelný základ hotovosti. Majitel společnosti Elec to akademicky chápe.
metody kontroly prodejních aktivit
zvýšit vlastní motivaci
mít vysoce motivující cíle a plán na jejich získání může často přemoci jakoukoli prodejní neochotu a řídit činnost vpřed. Naše vlastní motivace je poháněna našimi hodnotami.
Zvyšte jasnost
pracujte na svých prodejních dovednostech
Správa emocí
mnoho lidí si neuvědomuje, že obchodní zástupci mohou přímo ovlivnit jejich emoční stav. Mnozí to dělají, aniž by si to uvědomili pomocí stimulantů, ale mohou rychle změnit svůj stav mysli jen změnou jejich ložiska, lapání po dechu a jejich myšlenek.
odstranění emocionální zavazadla
majitelé podniků, které cítí strach nebo strach aspekty prodeje jsou pravděpodobně mít nějaký druh emocionální zavazadla. Odstranění batohu hornin má za následek masivní zvýšení aktivity, protože vše se zdá být mnohem lehčí.
pomocí databáze
zákazníci regulují měnící se prostředí, takže se prodej musí aklimatizovat na rozmanitost tlaků:
zvyšující se očekávání spotřebitelů a organizačních kupujících
vyhýbání se zákazníkům diskusím prodávajících kupujících
zvyšující se síla hlavních kupujících
globalizace trhů
fragmentace trhů
vzhledem k tomu, že spotřebitelé zažívají vynikající standardy kvality výrobků, jejich očekávání se v budoucnu zvyšují a předpokládají ještě vyšší úrovně. Tento postup může být urychlen zkušenostmi v zahraničí a novými uchazeči o průmyslová odvětví, která stanovují nové standardy jemnosti. Co dělá spokojenost zákazníků je tak těžké dosáhnout je, že společnost neustále zvyšuje laťku a rozšiřuje cílovou čáru. Narážka na prodejce spočívá v tom, že musí přiznat, že očekávání spotřebitelů i organizačních kupujících ohledně kvality a hodnoty produktu budou i nadále stoupat. Na tuto výzvu musí reagovat podporou a neustálým zlepšováním standardů kvality. Technologický pokrok vytvořil nová vyšší očekávání zákazníků. Pokračování internetu znamená, že zákazníci očekávají, že prodejci, kteří je poprvé vyzývají, se seznámí se společností, jejími produkty a personálem. Zlepšení komunikace prostřednictvím e-mailu a internetu zvýšilo behaviorální síly, jako je rostoucí očekávání zákazníků a zájem o plnění více než základních potřeb, efektivněji intelekt organizační kupující, vyhýbání se zákazníkům jednání kupujícího prodávajícího, zvyšující se síla hlavních kupujících, globalizace a fragmentace trhů očekávání zákazníků ohledně doby odezvy na jejich požadavky a dotazy. Zákazníci jsou také stále náročnější řešení svých problémů na míru, která mají často podobu nákupu systému spíše než jednotlivých komponent. Vzhledem k tomu, že se v médiích objevují firemní ostudy, zákazníci mají větší přehlednost ve fungování společnosti a více morálních praktik.
prodejní plán pro společnost Elc
2013 prodejní plán
vize 3-5 let: – být v top 5 poskytovatelů elektronických a elektrických položek na Srí Lance. Zvyšte čistý příjem z 65%.
mise-každý zákazník silný odkaz
cíle-2013
zvýšit prodej z Rs. 1,5 M až Rs. 3.0M
snížit prodejní náklady bez ztráty horní linie příjmy
zavést nové elektronické a elektrické položky, jako jsou karty, ne podložky atd na Srí Lance
poskytnout spolehlivou efektivitu pro zákazníky
strategie
vést prodejní tým prodávat na více úrovních v našich cílových produktů
kříž prodat celou řadu nabídek produktů prostřednictvím pozvání vyhlídky na návštěvu stávající zákazníky
zabývající se novými technologiemi, které mohou pomoci k prodeji zástupci svých prací snadno a rychle.
akce
sledovat všechny rychle se pohybující položky a činí nezbytná opatření pro dovoz.
provádět kontroly zásob pravidelně a překvapivě
setkat se s minimálně dvěma vysoce potenciálními stávajícími zákazníky jednou měsíčně.
vyvinout novou prodejní prezentaci včetně revidované nabídky prodejní hodnoty.
začněte měsíční přímou poštou, abyste zůstali v kontaktu s 50 stávajícími zákazníky.
prodej na mezinárodní úrovni
prodej na mezinárodní úrovni poskytuje časté příležitosti k rozšíření podnikání, i když export vyžaduje, abyste se stali rozpoznatelnými s novou sadou zákonů a předpisů, které ovlivňují vaše podnikání. Existuje mnoho hlavních měst k dispozici na pomoc podnikům řídit mezinárodní prostředí vývozu. Příspěvkem své položky na mezinárodní úrovni, můžete výrazně zvýšit počet blížících se kupujících se dostanete. To vám pomůže prodat více položek za vyšší ceny. Mezinárodní prodej pomůže rozšířit a rozšířit vaši zákaznickou základnu, což může pomoci čelit cyklickým výkyvům poptávky na domácím trhu a snížit závislost na jednotlivých zákaznících. A také Exportní prodej zahrnuje výhradně využití výrobní kapacity, realizaci úspor z rozsahu z větších objemů výroby, využití inovací a rozšíření prodeje stávajících produktů.
výhody prodeje na mezinárodní úrovni
zvýšení prodeje, zisků a výnosů
vliv na inovace a technologie společnosti
rozšíření prodeje pro stávající produkty
diverzifikujte zákaznickou základnu a Snižte závislost na jednotlivých zákaznících
diverzifikace trhu čítače cyklické výkyvy poptávky
příležitosti pro použití výstav nebo veletrhů
společnost Elec je prodejci elektronických a elektrických produktů. Veletrhy pro vás proto budou větší výhodou. Veletrh je výstava předem připravená tak, aby společnosti v konkrétním odvětví mohly vitrínu a zobrazovat své nejnovější produkty a zkoumat nedávné trendy a příležitosti na trhu. Veletrhy jsou většinou přístupné veřejnosti.
účel veletrhů
generování prodejních potenciálních zákazníků a skutečných prodejů na výstavě
zlepšení vaší image a viditelnosti
dosažení cílových zákazníků
vytvoření přítomnosti na trhu
zlepšení efektivity a efektivity vašeho marketingového úsilí
osobní setkání se zákazníky, konkurenty a dodavateli
vyhledávání nových zákazníků
zavedení nových produktů a služby
demonstrace vašeho produktu způsoby, které nejsou možné pomocí jiných marketingových kanálů
nábor distributorů nebo prodejců
vzdělávání vašich cílových zákazníků o vašich elektronických a elektrických položkách
před rozhodnutím o tom, které události se zúčastnit, je důležité zvážit celkové obchodní cíle a jak účast pomůže k jejich dosažení. Jsou obchodní cíle společnosti vydělat peníze, zvýšit profil společnosti nebo oslovit konkrétní typ zákazníků, například obchod, a jakmile společnost objasní, že hysterie s celkovým obchodním plánem, musí společnost určit konkrétní cíle, které chtějí dosáhnout od podmanivé části události, například kolik peněz chce společnost vydělat nebo kolik produktů chce prodat. Cílem společnosti Elec může být přinést příjmy z výstavy hoblované ceny, prodat alespoň 50produkty a přidat 100 nových kontaktů do databáze zákazníků společnosti. Když jste si stanovili své cíle, musíte najít příslušnou událost,která vám pomůže dosáhnout.
výhody veletrhů pro společnost
nákladově efektivní
veletržní nabídka rozpočtu reagující řešení pro uvedení vaší značky Elec na trh a prodej elektronických a elektrických výrobků.
cílový trh
veletrh přetáhněte na vysoce cílený trh, který se o Vaše produkty velmi zajímá. I když je akce jen několik dní dlouhá, tisíce zainteresovaných zákazníků přicházejí na jedno místo, aby získali znalosti o vašich produktech.
noví zákazníci
někteří lidé se často zajímají o jednu hlavní funkci nové produkty. Cestují na veletrhy, aby získali znalosti o nových značkách, nové produkty, a nová řešení jejich životního stylu. To je skvělá příležitost k uvedení nově vyvinutého významného produktu. Tím můžete do své společnosti přilákat nové věrné zákazníky.
tvůrce vztahů
osobní komunikace, kterou lze získat na veletrzích, vám umožní najít přímý efektivnější vztah se svými zákazníky. Tento vztah je v budoucnu vzácný, protože udržujete spojení vzkvétající mimo jejich síť prostřednictvím jiných zákazníků. Můžete dát vizitky svým zákazníkům a shromažďovat e-mailové seznamy z nich pro zasílání firemních zpravodajů.
přímý prodej
z veletrhů můžete svůj produkt přímo prodat na trh. To přeskočí obtížnost v přebytku internetu a po telefonu prodeje a umožňuje propojit s oběma Vaše produkty a zákazníky k dosažení úspěšného prodeje.