Private equity firmy neinvestují do společností slepě, ani neutrácejí s ohledem na jednoduchá kritéria. Hledají konkrétní věci, aby se rozhodli, zda společnost stojí za investici.
pokud se domníváte, že více než 50% těchto investičních obchodů má hodnotu mezi 50 miliony dolarů a 1 miliardou dolarů, je jasné, proč je důležitý rozsáhlý výzkum a pečlivé zvážení hodnoty společnosti. Kromě; soukromé kapitálové společnosti
- zvyšují hodnotu svých investic
- pomáhají růst těchto společností
- dosáhnout vysoké návratnosti svých investic
, což ukazuje na význam těchto investic pro obě strany.
existuje mnoho věcí, které každá dobrá společnost soukromého kapitálu hledá v růstových společnostech, ale jen hrstka je považována za životně důležitou. Po pečlivém výzkumu jsme zjistili, že existuje pouze pět základních věcí, které každá soukromá kapitálová firma hledá ve společnosti, do které chce koupit.
ať už zastupujete firmu soukromého kapitálu nebo růstovou společnost, která se snaží zvýšit svou hodnotu a získat značnou investici, tento článek vám prospěje. Bude informovat o několika důležitých věcech v investičním podnikání, které možná ještě nevíte.
dobré manažerské týmy
jednou z prvních a nejdůležitějších věcí, které každá velká firma soukromého kapitálu hledá ve společnostech, do kterých chce investovat, je dobrý manažerský tým. Pokud nechtějí změnit manažery, rozhodujícím faktorem jsou špičkoví manažeři kvality. Investiční společnost nebude provozovat každodenní podnikání pro každou ze svých investic, proto chtějí, aby měli vysoce kvalitní manažerské týmy.
soukromé kapitálové firmy potřebují společnost, do které investují, aby měly řídící týmy, které mohou bezchybně provádět následující věci:
- vědět, jak a uspět v transformaci obchodního modelu své společnosti tak, aby správně odrážel potřeby a potřeby spotřebitelů a podniků z jejich služeb.
- v případě potřeby změňte strukturu společnosti, abyste vytvořili efektivitu a snížili náklady.
- pokračujte v růstu prostřednictvím prodeje, který zahrnuje aliance, nové společné podniky a zákazníky.
to vše znamená, že investoři soukromého kapitálu potřebují, aby řídící týmy patřily k nejlepším, zcela agilním a schopným provádět změny, kdykoli je to nutné, a ještě dále růst společnosti.
1. Ambiciózní, ale realistický podnikatelský plán
hlavní myšlenkou potřeby investic je další růst. Nemá smysl kupovat společnost, která neplánuje dělat, co je v jejích silách, aby rostla. Na druhé straně to vyžaduje zdravý obchodní plán, který musí být ambiciózní, ale vázaný v realitě současného trhu a schopností společnosti.
samozřejmě, že tento podnikatelský plán musí:
- správně si představte růst tržeb
- předpovídejte růst zisku s přiměřeným rozpětím chyb
- zálohujte vše s tvrdými fakty
- buďte koherentní
kromě toho, aby byl podnikatelský plán úspěšný, musí:
- být stejně jedinečný jako samotná společnost
- mít silné prohlášení o hodnotě
- klást stejný význam krátkodobým a dlouhodobým plánům
- vezměte v úvahu spojence a oponenty na trhu
- plán nejistých a těžko předvídatelných věcí
2. Potenciál růstu
jeden by si mohl myslet, že potenciál růstu je první a jediná věc, kterou by investiční firma hledala ve společnostech, do kterých chce investovat, ale ve skutečnosti je to jen jedna z mála hlavních věcí.
Ano, soukromé kapitálové firmy hledají potenciál, který zahrnuje několik věcí, ale také se spoléhají na svůj pocit střeva, nebo neměří riziko své investice. Předpokládalo se, že byly vyhrazeny pouze pro rizikové kapitalisty, kteří obvykle investují do nových společností a startupů, kde je všechno riziko, zatímco běžné soukromé kapitálové firmy hledají větší bezpečnost. Bohužel se příliš často chovají jako rizikoví kapitalisté, kteří jsou rizikem, které by mohlo být užitečné, ale také zbytečné.
věříme v růst, a proto je naší radou hledat několik klíčových faktorů, které naznačují potenciál růstu:
- pozitivní stav průmyslu cílová společnost je v
- pozitivní stav průmyslu cílová společnost je v
- dostatečná velikost trhu
- otevřenost vedení
- minulé úspěchy
- stabilní zákaznická základna
za zmínku také stojí, že nic z toho nenaznačuje jistotu růstu,ale ukazuje vysokou pravděpodobnost růstu, která je více než dost.
za zmínku také stojí, že nic z toho nenaznačuje jistotu růstu, ale ukazuje vysokou pravděpodobnost růstu, což je více než dost.
za zmínku také stojí, že nic z toho nenaznačuje jistotu růstu, ale ukazuje vysokou pravděpodobnost růstu, což je více než dost.
3. Kvalita výzkumu a vývoje
úspěch každé společnosti závisí na jejich ochotě a schopnosti provádět výzkum a dále rozvíjet. Proto soukromé akcie vždy kontrolují, zda společnost efektivně komunikuje svůj plán výzkumu a vývoje a zda vykazuje potenciál.
na dnešním trhu, ze společností ve všech průmyslových odvětvích; zdravotnické a technologické společnosti jsou ty, které potřebují mít zdravý plán výzkumu a vývoje, protože to jsou kritické ukazatele úspěchu pro jejich příslušná odvětví.
Private equity firmy zvážit následující věci, pokud jde o výzkum a vývoj:
- jak je plán výzkumu a vývoje cílové společnosti srovnáván s jinými společnostmi na trhu a zda může účinně konkurovat.
- očekává se, že cílová společnost bude znát správné množství peněz, které potřebují investice do vývoje a výzkumu, které budou řídit příjmy a další růst.
4. Bezpečnost
v neposlední řadě je bezpečnost dalším hlavním kritériem pro soukromé akcie. Protože to nejsou banky, nemohou znát celou svou návratnost investic, ani to, že vůbec nějaká bude. Proto firmy soukromého kapitálu hledají několik věcí, které jim přinesou bezpečnost:
- místa v představenstvu společnosti, která mají slovo v mnoha životně důležitých záležitostech
- zdravý pohotovostní plán, protože každý podnik má své vzestupy a pády
- finanční viditelnost s průhledným a přesným vykazováním připravená a jasná výstupní strategie, která bude implementována po několika letech, kdy je čas prodat
celkově se domníváme, že to dostatečně vysvětluje, proč jsou to Ústřední kritéria pro soukromé akcie před investováním do společností. Pro obě strany je zásadní, aby Těchto pět věcí existovalo, protože naznačují větší růst a příjmy pro obě strany.