SAP Career Journey-SAP Consultant / jak začít a co zvážit

Začínáme

cesta k tomu, že jste konzultantem SAP, není jednosměrná ulice. Ve skutečnosti se pro většinu z nás obvykle liší. V tomto příspěvku budu co nejpřímější a nejrealističtější.

začnu tím, že zmíním některé klíčové body, které byste mohli chtít vědět:

očekávejte, že pošlete více žádostí o zaměstnání

stejně jako většina uchazečů o zaměstnání očekávejte, že pošlete více žádostí o zaměstnání. Je velmi nepravděpodobné, že budete kontaktováni po 1 Žádost o zaměstnání. Ať tak či onak, nejlepší je vyzkoušet možnosti.

v tomto okamžiku by bylo obtížné se uvádět na trh (s nulovým pozadím), ale můžete se pokusit zvýraznit některé obchodní / doménové znalosti, které odpovídají dané pozici. Pokud je to možné, pomáhá také provést základní výzkum modulů SAP, které odpovídají vašemu profilu.

zkušenosti nad platem

když konečně přistanete první roli konzultanta SAP (může to být jako čerstvější / junior konzultant nebo dokonce podpora), neočekávejte okouzlující balíček. Většina společností a smluv využívá zkušenosti jako platový základ, takže být někým, kdo začíná na juniorské pozici, může být skalnatý začátek. Mělo by to být prospěšné v dlouhodobém horizontu (za předpokladu, že jste vynaložili úsilí a zdokonalili své dovednosti). Koneckonců, musíte někde začít.

pokud vám nabídnou okouzlující balíček (kdo ví?) haha Radil bych, abyste zůstali uzemněni a získali jasné informace o pracovní roli, potenciální expozici, zejména školení / s. podrobně to vysvětlím později, ale prozatím si to můžete představit jako dlouhodobou investici pro vaši kariéru.

spousta lidí by byla oslepena platem a pak by litovala některých věcí, které se střetávají s jejich osobními prioritami. Neexistuje dokonalá práce. Vždy budou klady a zápory. Ano, peníze jsou velkým faktorem, zejména pokud jsou s tím sladěny vaše priority, ale vždy je nejlepší zůstat uzemněný a činit rozhodnutí, která jsou dobře promyšlená. V zásadě nedělejte polovičatá nebo impulzivní rozhodnutí, která byste mohli litovat.

Buďte svým vlastním generálním ředitelem

někteří z vás si možná přečetli můj příspěvek “ 10 věcí, které jsem se naučil (funkční konzultant SAP)“. Stojím si za výrokem: Buďte svým vlastním generálním ředitelem. Pokud jste ve vyjetých kolejích, vystačte si s tím, co máte, ale musíte podniknout kroky. Manažeři a / nebo bezprostřední nadřízení nemají schopnosti čtení mysli.

na konci dne je to váš život a je na vás, abyste ho nasměrovali ke svým snům. Někdy vkládáme naděje na naše manažery nebo dokonce na jiné lidi, abychom uspěli. Ano, ostatní lidé mohou být faktorem, ale nakonec, jste to vy, kdo by měl udělat skok. Doufejme, že pochopíte podstatu.

mít správné myšlení (ne příliš pozitivní / ne příliš negativní)

není to snadná cesta. Svět na vás může házet neštěstí a neúspěchy, ale to neznamená, že by vaše cesta měla skončit. Myšlení je silné slovo a může to být vaše nejlepší výhoda. Proč? Mít správné myšlení může pohybovat horami za vás. Pokud zůstanete vytrvalí se správným množstvím pozitivity, věřte mi, že je to nejlepší protiklad k pochybnostem, obavám a odrazování.

přijměte tato selhání, ale využijte je ve svůj prospěch. Učte se od nich a pokračujte v pohybu vpřed. Udržujte pozitivní, ale ne příliš pozitivní. Osobně si myslím, že být příliš pozitivní může být občas trochu nedbalé. Nechápejte mě špatně. Jde mi o to, že pozitivita by měla zůstat v“ správné “ výši. Jen tolik, abyste byli otevřeni vylepšením.

pro ty z vás, kteří jsou zvědaví na „nebezpečí, že jsou příliš pozitivní“, si o tom můžete přečíst více zde.

jak se stát konzultantem SAP

Chcete-li se stát konzultantem SAP, první věc, kterou chcete udělat, je získat relevantní zkušenosti. Toho je dosaženo vstupem do zavedené společnosti. Existují společnosti, které hledají čerstvé absolventy nebo dokonce ty, které mají nulové Pracovní zkušenosti SAP, aby vykonaly nějakou práci související se SAP. Můžete začít cílením na připojení k partnerské společnosti SAP nebo poradenské společnosti SAP, kde pracujete jako konzultant podpory, junior konzultant nebo dokonce stážista.

klíčovou věcí je, že možná budete chtít zvážit společnosti, které poskytnou řádné školení(pokud ne SAP professional trainings, pak alespoň interní školení). Kladu důraz na školení pro ty, kteří mají nulové zkušenosti s SAP, protože právě díky těmto školením budete formováni. Podle mého názoru mají zavedené společnosti své procesy a metodiky vyžehlené. Kromě toho by se s největší pravděpodobností dodržovaly osvědčené postupy SAP.

chápu, že pro ty, kteří nemají zkušenosti s SAP, by mohly existovat omezené možnosti, ale říkám, že byste mohli mít“ správné školení “ ve vysoké úvaze. Existuje koncept správné výchovy dětí v jejich raných formativních letech hraje velký dopad v dlouhodobém horizontu.

spojuji tento koncept s těmi, kteří chtějí řídit svou kariéru směrem k tomu, aby byli konzultanty SAP. Nedostatek zkušeností můžete využít tím, že s ním budete zacházet jako s „novým začátkem“. Tím, že se vystavujete osvědčeným postupům a řádnému školení v rané fázi, můžete říci,že jste formováni a upravováni brzy. Věř mi, to není špatné místo.

existují možnosti, které zpočátku poskytují minimální výhody, ale v budoucnu se ukáží jako bohaté výhody.

další možností je získat certifikaci SAP, ale nedoporučuji, aby to byl první cíl. Proč? Získání certifikátu vám nezaručuje práci a je to velmi nákladné. Pokud byste měli platit za školení a certifikaci (jako čerstvý absolvent) z vlastní kapsy, bylo by to drahé(pokud si to nemůžete dovolit).

na konci dne zkušenosti stále hrají zásadní roli při přistávacích úlohách, zatímco certifikace SAP je další výhodou. Existují lidé, kteří se připojují ke společnostem, které jsou schopny sponzorovat certifikaci SAP. V tomto případě, být vědomi o dopadech, které by mohly následovat přes změny v pracovní smlouvě, možné dohody o platbách, atd.

někteří lidé také dávají přednost zajištění počáteční certifikace i s nulovými zkušenostmi, aby poskytli podpůrný náborový faktor. Obvykle absolvujete školení na vlastní osobní náklady a doufáte, že poté získáte práci. To také funguje pro některé, ale na konci dne, je to nakonec vaše volba.

další informace:

obchodní uživatel

někteří lidé přijímají úlohy jako koncový uživatel nebo obchodní uživatel aplikací SAP. Po několika letech vystavení SAP jako koncovému uživateli se někteří snaží přejít do juniorské poradenské role využitím svých zkušeností z první ruky.

Domain Knowledge Advantage

pro ty, kteří se zaměřují na tuto profesní dráhu a mají málo nebo žádné zkušenosti (tj. čerstvý absolvent nebo kariérní přepínač), by nebylo na škodu vyzkoušet pokročilé studium (učit se online, sledovat zdarma výuková videa, výzkum konfigurace atd.). Znalost domény nebo znalost některých konceptů na vysoké úrovni vám může poskytnout výhodu.

shrnutí

některé klíčové úvahy a myšlenky:

• očekávejte, že pošlete více žádostí o zaměstnání
• zkušenosti nad plat
• Buďte svým vlastním generálním ředitelem
• mít správné myšlení (ne příliš pozitivní / ne příliš negativní)

jak se stát konzultantem SAP?

• získejte relevantní zkušenosti-Připojte se k zavedené poradenské společnosti jako konzultant podpory, Junior konzultant nebo dokonce stážista. Neexistuje žádná cesta, jak se stát konzultantem SAP, takže se můžete pokusit vystačit s tím, co máte, ale nezapomeňte být svým vlastním generálním ředitelem.
• zvažte společnosti, které poskytnou řádné školení-získání solidní sady dovedností je dlouhodobá investice.
• získejte certifikaci SAP

doufám, že to pomůže. Hodně štěstí!