se chystá AWOL někdy tou správnou volbou?

zde je příklad. Toto je hypotetická situace a v žádném případě to není skutečný případ.

strýc seržanta Johna Browna zemřel. Upozornil na to jeho příkaz; nicméně, právě se vrátili z blokové dovolené a neměl žádné zbývající dny dovolené. Velitel nechtěl povolit nouzovou dovolenou, protože nechtěl, aby seržant Brown šel ve dnech dovolené do negativu. Seržant Brown se pak rozhodl vzít věci do svých rukou. Zúčastnil se pohřbu bez povolené dovolené a jeho jednotka mu oznámila, že je nepřítomen bez dovolené, což je v rozporu s článkem 84 Jednotného kodexu vojenské spravedlnosti (AWOL). Seržant Brown věděl, že pokud se vrátí, bude mít nějaké potíže, ale nechtěl ještě čelit následkům kvůli tragické události, kterou právě zažil ztrátou svého strýce.

dny se změnily na týdny, týdny se změnily na rok. Seržant Brown potřeboval obnovit řidičský průkaz. Když to dělal, byl zatčen a vrátil se zpět k vojenské autoritě. Život, který žil, byl náhle zastaven a jeho“ nový “ život byl obrácen vzhůru nohama. Jakmile se vrátil, bylo mu oznámeno, že jeho nová linie velení půjde před vojenský soud za to, že byl minulý rok AWOL. U zvláštního vojenského soudu SGT Brown obdržel následující trest: snížení na E1; propadnutí dvoutřetinové mzdy; uvěznění na jeden rok; a propuštění ze špatného chování.

chtěl bych objasnit, že výše uvedený příklad je právě to, příklad; na základě našich zkušeností však jde o to, kolik případů AWOL jde.

Za prvé, kdyby seržant Brown neopustil svou jednotku bez řádné dovolené, nedostal by trest za to, že byl propuštěn. Pokud by se seržant Brown vrátil hned po skončení pohřbu, mohl by dostat mnohem méně přísný trest. Jít pryč jen vytváří nové problémy. Doba, po kterou se vzdáváte, obecně určuje typ trestu, který obdržíte.

zde jsou některé rozsahy trestů, které by velení mohlo zvážit za hypotetických okolností:

  • pokud jste pryč sedm dní nebo méně, a to je pro vás první přestupek, můžete očekávat Článek 15 společnosti. S článkem společnosti 15 podléháte následujícímu trestu: E1 až E4 snížení o jednu známku; sedm dní propadnutí odměny za jeden měsíc; 14 dní navíc clo; 14denní omezení; a / nebo slovní / ústní pokárání.
  • pokud jste pryč sedm až dvacet dní, můžete obecně očekávat Polní známku Článek 15. Polní stupeň Článek 15 může uložit následující trest: E1 až E4 snížení o více než jeden stupeň E5 až E6 snížení o jeden stupeň; ½ měsíční plat po dobu dvou měsíců; 45denní zvláštní clo; 45denní omezení; a / nebo slovní / ústní důtka.
  • dvacet dní nebo více můžete očekávat vojenský soud. Úroveň vojenského soudu podléhá vaší linii velení. V žádném případě to není exkluzivní, je to pouze na základě našich zkušeností s vojenským soudním systémem.

tyto odhady nejsou absolutní. Ve skutečnosti je povolen jakýkoli rozsah trestů. V první hypotetické by to mohlo být souhrnné vojenské soudy nebo zvláštní vojenské soudy. Je to opravdu a skutečně na uvážení řetězce velení, jak chtějí zlikvidovat toto porušení UCMJ.

takže, bude AWOL správná volba nebo dokonce možnost za hypotetických uvedených nebo podobných okolností? Absolutní odpověď, kterou obdržíte od nás, nebo jakýkoli právník, bude ne. Nechoď pryč. Nejlepší věc, kterou můžete udělat v každé situaci, je sledovat příkazy vašeho velení. Existují i jiné cesty přístupu k dosažení vašich cílů. Můžete podat IG stížnost nebo podat a článek 138 nárok proti vaší linii velení ohledně hypotetického uvedeného výše. Podívejte se na další blogy o tom, co je stížnost IG nebo článek 138 v budoucnu.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.