nødvendige færdigheder
•evne til at fremkalde krav fra kunder og kortlægge dem til de tekniske muligheder i Salesforce oms-platformen.
* evne til nemt at kommunikere med kundernes interessenter, herunder C-niveau ledere. Dette omfatter evnen til at forklare tekniske begreber til ikke-tekniske interessenter.
•teknisk ekspertise og skriftlige kommunikationsevner til at skabe detaljerede og høj kvalitet tekniske krav, teknisk arkitektur og design dokumentation for udviklingsteamet.
•evne til at tænke abstrakt om teknisk arkitektur og hurtigt skabe nøjagtige estimater på højt niveau og/eller lavt niveau
•kan yde teknisk ledelse til udviklingsholdet ved at coache og mentorere teammedlemmer
•ekspertniveau viden om B2B og B2C e-handelsfunktionalitet og bedste praksis
•bruger brancheerfaring til at hjælpe med at styre projektrisiko. Proaktivt identificerer risiko og er en aktiv deltager i afbødningsdiskussioner
Platform & tekniske færdigheder
•Salesforce Admin certificering
•kendskab til Ordrestyringskoncepter
•omfattende erfaring med at arbejde med Salesforce Data Loader, arbejdsbænk, API ‘ er og sok
•omfattende erfaring med at arbejde med standard internetudviklingsteknologier, herunder JavaScript & 3392>•omfattende erfaring med udvikling i Visualforce, spids, lyn
•foretrækker stærkt deltagelse i flere Front-to-back Salesforce B2B implementeringer
* omfattende viden om Salesforce OMS konfiguration, tilpasning og udvidelse, herunder opfyldelse, forsendelse, betaling capture, fakturering og service ved hjælp af integrerede og tilpasses forretningsprocesser og arbejdsgange
•omfattende viden om Salesforce OMS datamodel og OOTB kapaciteter, herunder produkttyper, prissætning, konti & kontakter, ordreskabeloner, vogn & kassen, ordrehistorik, og fælles integration punkter.
nødvendige færdigheder og erfaring:
* kvalifikation: 12 års erfaring, Bachelorgrad.
* bør være master i funktionel arkitektur Design.
* skal have erfaring med forretningskendskab, Integration & orkestrering, teknisk løsningsdesign, risiko & kvalitetsstyring.
• bør være dygtige i Business analyse & programmel Engineering.
kandidater skal være fleksible / villige til at arbejde på tværs af dette leveringslandskab, der inkluderer og ikke er begrænset til Agile applikationsudvikling, Support og implementering.
ansøgere til beskæftigelse i USA skal have gyldig arbejdstilladelse, der ikke nu og/eller ikke i fremtiden kræver sponsorering af et visum til ansættelsestilladelse i USA af Capgemini.
Applikationskonsulenter har ekspertise i et specifikt teknologimiljø. De er ansvarlige for programspecifik design og realisering samt test, implementering og frigivelsesstyring eller teknisk og funktionel applikationsstyring af klientspecifikke pakkebaserede løsninger (f.eks. Disse roller kræver også funktionelle og metodologiske evner i test og træning.
nødvendige færdigheder og erfaring:
du har en ledende rolle i projekter med stærk klient eksponering. Du er ansvarlig for funktionel og teknisk vejledning i hele projektets eller applikationens livscyklus, og du fungerer som kundeorienteret hovedudvikler. Du driver salgsmuligheder inden for dit ansvarsområde. Du kender den fremtidige udvikling i flere applikationer og/eller teknologier, og du ses som fagekspert inden for din enhed og videre.
• kvalifikation: 9-13 år (3 år min relevant erfaring i rollen) erfaring, Bachelorgrad.
• certificering: skal have SE niveau 2 og søger niveau 3.
• skal være mester i Pakkekonfiguration.
Capgemini er en lige muligheder arbejdsgiver fremme mangfoldighed på arbejdspladsen. Alle kvalificerede ansøgere vil modtage vederlag for beskæftigelse uden hensyn til race, national oprindelse, kønsidentitet/udtryk, alder, religion, handicap, seksuel orientering, genetik, veteranstatus, civilstand eller andre egenskaber, der er beskyttet ved lov.
dette er en generel beskrivelse af de opgaver, ansvar og kvalifikationer, der kræves for denne stilling. Fysiske, mentale, sensoriske eller miljømæssige krav kan henvises til i et forsøg på at kommunikere den måde, hvorpå denne position traditionelt udføres. Når det er nødvendigt for at give personer med handicap en lige beskæftigelsesmulighed, vil Capgemini overveje rimelige boliger, der kan indebære forskellige jobkrav og/eller ændre den måde, dette job udføres på, forudsat at sådanne boliger ikke udgør en unødig modgang.
Klik på følgende link for at få flere oplysninger om dine rettigheder som ansøger– http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
om Capgemini
Capgemini er en global leder inden for rådgivning, digital transformation, teknologi og ingeniørvirksomhed. Gruppen er i spidsen for innovation for at tackle hele bredden af kundernes muligheder i den udviklende verden af Sky, digital og platforme. Capgemini bygger på sin stærke 50-årige+ arv og dybe branchespecifikke ekspertise og gør det muligt for organisationer at realisere deres forretningsambitioner gennem en række tjenester fra strategi til drift. Capgemini er drevet af overbevisningen om, at teknologiens forretningsværdi kommer fra og gennem mennesker. I dag er det en multikulturel virksomhed med 270.000 teammedlemmer i næsten 50 lande. Med Altran rapporterede gruppen 2019 samlede indtægter på 17 mia.