vi lærer. Vi handler. Vi deler.
som et internationalt netværk af piger og kvinder?s bemyndigelsesorganisationer, vi ønsker at fremme samarbejde mellem organisationer og enkeltpersoner for en større indflydelse på ligestilling mellem kønnene. Vi ønsker at se piger og kvinder i ledende stillinger over hele kloden, især inden for sport til udvikling. Mens dette betyder opløftende deltagere i piger og kvinder?s programmering, vi bør også støtte kønsudøvere over hele verden, der går ind for kvinder?s rettigheder. Alle har en rolle at spille. Lad?s find din. Her er ti måder at støtte din nærmeste kvinde til at styrke kvinder og piger omkring dig.
sociale medier og netværksdeling
1. Del, synes godt om, følg, ret søde, og Forbind med andre kvindelige ledere på sociale medier og sociale netværk for fagfolk.
2. Har kvinder i dine omgivelser gode ideer og store talenter? Anerkend dem offentligt ved at fremme deres ideer, talenter og resultater i dine respektive netværk.
3. Er du godt forbundet med virksomhedsledere, statslige interessenter eller mennesker med særlige talenter? Del dine kontakter og netværk med organisationer i dit samfund.
4. Aktiver synlighed. Tænk på, hvordan du kan bidrage med ideen eller målene for organisationen for at få en bredere rækkevidde? Kommunikation og fortalervirksomhed på sociale medier og personligt kan gå langt.
online værktøjer og selvuddannelse
5. Brug disse værktøjer til køn fra piger i spidsen for at reflektere og handle på kønsforstyrrelse, du ser hver dag, såsom kønsforstyrrelse og politikker på arbejdspladsen.
deling ekspertise
6. Bliv mentor og coach! Del din viden, tips og erfaringer med andre. Viden er magt, og du ved aldrig, hvem du?ll indvirkning.
fællesskab og frivillig støtte
7. Vær en rollemodel. Opsøge lederskab muligheder for at udvikle og fremvise dine evner til at fungere som en motiverende ressource for andre.
8. Har du tid til at give? Forskning kvinder?s og piger? bemyndigelsesorganisationer i nærheden af dig, spørg, hvilken slags støtte de har brug for, og tilbyde din tid og færdigheder. Lederne vil vide, hvordan du kan bidrage bedst til at foretage en ændring.
finansiel støtte og karriereudvikling
9. Du kan give en økonomisk donation! NGO ‘ er, nonprofitorganisationer og organisationer med social indflydelse kan altid bruge et ekstra skub i midler til at forbedre programmering og organisatorisk bæredygtighed.
10. Støtte kvinder og piger til at få adgang til ressourcer med et stipendium eller kontakter til job, stipendier og/eller praktikmuligheder.
vigtigst: Lær, handle, dele og få forbindelse! Deltag i pigerne i hovednetværket kl www.girlsinthelead.org. vi støtter piger og kvinders organisationer i form af kapacitetsopbygning. Vores netværk er et godt sted at begynde at forbinde med andre organisationer rundt om i verden, der tror på ligestilling mellem kønnene. Vi ville elske at have dig!
af: gæst hvid, GIL Team medlem