anslået Læsetid: 4 minutter
at påtage sig brandmarskal/fængselsansvar på din arbejdsplads er en stor opgave. Du har pligt til at forberede dine kolleger, kunder og arbejdsplads, så alle i din bygning i tilfælde af brand kan evakuere sikkert. For at hjælpe med dette har vi oprettet en infografik, som du kan udskrive på din arbejdsplads.
forhåbentlig tjener denne plakat som en pålidelig påmindelse til brandmarskallen på din arbejdsplads om både deres daglige og nødopgaver. Før du henter denne Infografik, men her er en oversigt.
Implementer nødprocedurer
som Brandmarskal skal du være opmærksom på den forudbestemte protokol til en nødsituation. Ofte er disse procedurer kortfattet opsummeret på en brandbekendtgørelse, som du er juridisk forpligtet til at præsentere i kommercielle lokaler.
kort sagt, disse nødprocedurer involverer:
- lyder brandalarmen
- ringer til brandvæsenet
- forlader bygningen til det udpegede samlingspunkt
- forlader personlige ejendele
- opholder sig uden for bygningen, indtil den anses for sikker af den ansvarlige person/brandvæsen
hjælpe med Brandrisikokontrolforanstaltninger
den nuværende britiske lovgivning kræver, at ikke-indenlandske kommercielle lokaler foretager en formel brandrisikovurdering. Brandinspektører beder ofte om din risikovurdering som bevis for korrekt beredskabsplanlægning (selvom du strengt taget ikke har en skriftlig vurdering, medmindre du har mere end 4 ansatte).
selvom du ikke behøver at blive vurderet af en professionel, skal den, der gennemfører din vurdering, være fuldt uddannet i brandsikkerhedspraksis. Det bedste valg er din udpegede ansvarlige Person; dette kunne være udlejer, lejer, faciliteter manager eller en lang række mennesker. Hvem det måtte falde til, skal denne person alvorligt have accepteret ansvaret for brandsikkerhed i bygningen.
øge Personalebevidstheden
mens dit personale ikke har nogen juridisk forpligtelse til at blive uddannet i brandsikkerhed, har brandvagten eller marskalk det temmelig tågede ansvar for at ‘øge personalebevidstheden’ om brandprocedurer. Dette kan omfatte den daglige sædvanlige uddannelse, såsom at overholde brandsikkerhedsskilte og holde branddøre lukket.
som den udpegede brandvagt kan du dog også vælge at sikre dine medarbejderes personlige sikkerhed ved at tilmelde dem på et akkrediteret branduddannelseskursus. Dette er den bedste måde at uddanne dit personale på og giver dem den viden, der kræves for at handle passende i tilfælde af brand på arbejdspladsen.
bly Brand øvelser og evakueringsprocedurer
en brandmarskal er evig; mens folk er på din arbejdsplads, har du et ansvar for deres sikkerhed. En del af dette ansvar, som nævnt ovenfor, indebærer deres rette uddannelse i arbejdspladsen brand procedure.
bortset fra brandsikkerhedstræning skal du dog involvere alt personale i brandøvelser og evakueringsprocedurer. Mindst årligt skal du indstille en dato for en brandboremaskine, som alle medarbejdere er opmærksomme på. Under denne øvelse skal personalet øve sig kompetent efter eventuelle evakueringsprocedurer i bygningen, som de forhåbentlig er blevet uddannet i på forhånd.
hjælp alle på arbejdspladsen
som brandmarskal har du både et socialt og moralsk ansvar for trivsel for dem på arbejdspladsen. Måske har en medarbejder ikke korrekt absorberet nogen brandrelateret uddannelse, du måtte have tilbudt. Selvom det kan blive gentagne, hvis nogen er bekymret for brandprocedure, skal du sørge for, at de føler sig godt tilpas.
tilsvarende, hvis nogen rejser bekymring over bygningens potentiale, deres kolleger eller noget andet for at forårsage brand, er det din pligt at dæmpe deres frygt. I stedet for blot at berolige dem, selvfølgelig, du skal undersøge deres bekymringer og evaluere, som den ansvarlige Person, om de holder vand.
konklusion
at fungere som den udpegede brandmarskal til din arbejdsplads er ikke nogen lille opgave; du har et vigtigt ansvar på dine skuldre nu. Forhåbentlig vil denne oversigt over dine opgaver give dig noget mad til tanker. Hent denne plakat i PDF-format og holde det op på dit kontor, for alle at se.