betydningen af erhvervsmæssig vurdering og evaluering

erhvervsmæssig vurdering

når en erhvervsmæssig ekspert kaldes til at vidne i en personskade eller handicap sag, er to af de vigtigste tjenester, han eller hun kan levere erhvervsmæssig vurdering og evaluering. Ifølge Center for International Rehabilitation Research Information and udveksling (CIRRIE) ved Universitetet i Buffalo-SUNY defineres “erhvervsvurdering som den globale vurdering af en persons arbejde/træningsbaggrund, generelle funktionelle kapaciteter og sociale/adfærdsmæssige egenskaber.”

Hvad er en erhvervsmæssig vurdering?

selvom de måske lyder ens, er en erhvervsmæssig vurdering og en erhvervsmæssig evaluering to forskellige ting. En erhvervsmæssig vurdering inkluderer typisk ” en evaluering af medicinske faktorer, psykologisk makeup, uddannelsesmæssig baggrund, social adfærd, holdninger, værdier, arbejdskompetencer, og evner.”Men udtrykket” erhvervsevaluering ” henviser til den specifikke proces, der er involveret i vurderingen af karakteristika ved en persons relateret til den type uddannelse, der er nødvendig for at opnå og opretholde beskæftigelse. En erhvervsevaluering inkluderer normalt en grundig gennemgang af ” specifikke arbejdsegenskaber, herunder men ikke begrænset til erhvervsmæssige interesser, specifikke jobfærdigheder, arbejdstageregenskaber, generel intelligens, temperament, fysisk kapacitet, styrke, bevægelsesområde, og andre arbejdsrelaterede funktioner og evner.”En række domæner betragtes også som en del af en erhvervsevaluering, som kan omfatte (men ikke være begrænset til) “personlige faktorer såsom personlighed, interesser, intelligens, kognitiv kapacitet, uddannelsesmæssig præstation, personlig tilpasning, social tilpasning, interpersonelle færdigheder og arbejdsrelaterede faktorer såsom arbejdserfaring, erhvervsmæssig tilpasning, erhvervsevne og arbejdsadfærd, situationsfaktorer såsom” medicinske, psykiatriske, psykologiske, kulturelle, sociale, rekreative, erhvervsmæssige, uddannelsesmæssige og miljømæssige behov.”Den faglige evaluering involverer normalt test for at vurdere sagsøgerens evner og faglige kapacitet.

en erhvervsevaluering er en kontinuerlig proces, der skal opretholdes under hele erhvervsrehabilitering. Sværhedsgraden i handicapsager kan variere meget, så en række erhvervsvurderingsmetoder og-processer bruges ofte til at få et ægte billede af den skadelidtes erhvervsevne, beskæftigelsesegnethed, og indtjeningsevne som dokumenteret i den erhvervsmæssige evaluering og vidnet af den erhvervsekspert.

Occupational Assessment Services, Inc. (OAS) er en af de største virksomheder, der leverer erhvervsekspert-og livsplejeplanlægningstjenester til permanente skadesager i USA. Vi har over 45 års erfaring med at udføre de faglige evalueringer af sagsøgere, der har alvorlige permanente skader. Kontakt OAS på 800-292-1919 for at diskutere, hvordan vi kan hjælpe med din bilulykke, personskade og/eller medicinsk fejlbehandling.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.