Samantha blev furloughed i marts af sit firma, der designer merchandise til udstillinger, som alle nu er lukket på grund af coronaviruspandemien.
” jeg havde ikke hørt om udtrykket ‘furlough’ før og antog, at det havde en lige betydning som ‘afskediget’, ” sagde han, 25.
i disse dage hører mange mennesker det ord for første gang, og føler den samme forvirring. Google søger efter, ” hvad betyder furlough?”er steget mere end 5.000% i løbet af de sidste 30 dage.
grundlæggende defineres en furlough som en midlertidig orlov for ansatte på grund af særlige behov hos en virksomhed eller arbejdsgiver, hvilket kan skyldes økonomiske forhold hos den specifikke arbejdsgiver eller i økonomien som helhed. Disse ufrivillige furloughs kan være kort eller lang sigt, og mange af de berørte kan søge anden midlertidig ansættelse i løbet af den tid.
“Furlough” stammer fra det hollandske ord “verlof”, som betyder “orlov”, normalt med hensyn til soldater eller fængselsfanger, sagde John Sullivan, professor ved San Francisco State University, der studerer furloughs. “I beskæftigelsessituationen er det en udløber af en gammel jernbane-og flyselskabsperiode i en periode uden arbejde,” tilføjede han.
senest har furloughed arbejdstagere været forbundet med regeringens nedlukninger, sagde Lisa Baranik, adjunkt i ledelse ved Universitetet i Albany. Nedlukningen i 2013, sagde hun, førte til, at 850,000 føderale arbejdere blev furloughed.
i de fleste tilfælde omkring coronaviruspandemien henviser udtrykket typisk til en obligatorisk, midlertidig ubetalt orlov. Virksomheder bruger dem under recessioner som et alternativ til afskedigelser, fordi det giver dem mulighed for hurtigt at bringe arbejdstagere tilbage, når økonomien begynder at heles. Længden af orloven varierer, ” afhængigt af hvor længe nedgangen varer,” sagde Sullivan. “Men næsten altid er det mindst et år.”
imidlertid, nogle furloughed arbejdere aldrig vende tilbage til deres job, han sagde.
“virksomheder som Tesla vil komme tilbage og afslutte furloughs, mens mange detailhandlere som Macy’ s aldrig vil vende tilbage til deres nuværende beskæftigelsesniveau på grund af Amasons Dominans,” sagde han.
afskedigelser har været mere almindelige end furloughs, sagde Sandra Sucher, professor i ledelsespraksis ved Harvard Business School. Under den store Recession, sagde hun, blev færre end 1% af medarbejderne furloughed, mens 1 ud af 5 blev sluppet løs.
“årsagen til, at de var sjældne, er, at det juridisk var lettere at afskedige en medarbejder i USA., end at furlough dem, ” sagde Sucher og tilføjede, at stater har forskellige krav til furloughed arbejdere.