er PeopleSoft et ERP-system?

formålet med dette revisionsprogram er at undersøge og evaluere generelle kontroller relateret til PeopleSoft Human Resources og Økonomistyringsapplikationer. Revisionen tester generelle kontroller inden for ændringskontrol, konfigurationssikkerhed, adgangsstyring og operationer. Fokus er på agenturer, der bruger direkte fra PeopleSoft og understøttes af teknologitjenester.

PeopleSoft er et system, der bruges til en række forretningsfunktioner såsom vigtige menneskelige ressourcefunktioner (lønningsliste, medarbejderfordele, tid og arbejdskraft) og økonomi (hovedbog, betalte konti, indkøb, projekter og tilskud, kapitalforvaltning). PeopleSoft er et ERP-System (enterprise resource planning), der muliggør integration af forretningsfunktioner og en enkelt adgangskontrolmodel.

Klik på dette affiliate link for at få Oracle PeopleSoft Enterprise Financial Management 9.1 implementering.

Hvad er et ERP-system?

udtrykket ERP henviser til Enterprise Resource Planning, hvilket betyder “enterprise resource planning system.”Disse programmer tager sig af forskellige interne operationer i en virksomhed, fra produktion til distribution eller endda menneskelige ressourcer.

ERP-systemer repræsenterer en stor investering for virksomheder. Ifølge en undersøgelse fra 2013 af Panorama Consulting bemærker 40% af de virksomheder, der køber en ERP, en stigning i produktiviteten. ERP-guiden viser forskellene mellem de mest populære ERP-systemer på markedet, deres pris og en gennemgang af ERP-udbydere.

Derudover tilbyder ERP ‘ er integration med BI-eller Business Intelligence-løsninger, så du kan rapportere om din virksomheds status direkte med data fra ERP-systemet.

Klik på dette affiliate link for at få Oracle PeopleSoft Enterprise Financial Management 9.1 implementering.

10 grunde til, at PeopleSoft er et ERP-system

et ERP-eller Enterprise Resource Planning system er et enterprise resource planning system, der fokuserer på styring af produktion, logistik, distribution, fakturaer og regnskab.

strømliner beslutningstagning. ERP-systemet er i stand til at centralisere og forene alle data fra de forskellige afdelinger i virksomheden. Derudover har både ledere og mellemledere adgang til disse oplysninger i realtid.

fleksibilitet. ERP-systemer arbejder gennem moduler. Det vil sige, du kan implementere de afdelinger, der er nødvendige til enhver tid, og oprette andre moduler eller funktionaliteter efter behov.

undgå dobbeltarbejde. Takket være ERP er hver afdeling i virksomheden opmærksom på de handlinger, der udføres af resten af arbejdsholdene. Derfor elimineres duplikering af opgaver eller rapporter.

bedre intern kommunikation. I samme forstand som det foregående punkt forbedrer ERP intern kommunikation mellem de forskellige afdelinger, hvilket letter samarbejde, der kan være meget produktivt.

tilpasning. Som nævnt er ERP-systemer modulære og derfor meget fleksible. Dette letter implementeringen af et værktøj, der er fuldt tilpasset hver virksomheds egenskaber.

større kontrol og sporbarhed. Det giver dig mulighed for at spore produktet fra start til slut, det vil sige fra ankomsten af råmaterialet, indtil varen når kunderne.

opgaver automatiseres. Nogle af de mere mekaniske og dyre opgaver, der blev udført manuelt (fakturaer, følgesedler,…), er automatiserede, og det menneskelige team kan dedikere sig til mere produktive funktioner.

effektivitet er opnået. Med automatisering og reduktion af fejl og duplikationer reduceres omkostningerne, og konkurrenceevnen opnås.

Integration af leverandører og kunder. Hvis du vil, kan du gå et skridt videre i ERP-systemet og inkludere leverandører og kunder i kæden.

alle ovennævnte fordele er fokuseret på det samme mål, forbedrer virksomhedens præstationer og dermed øger overskuddet.

10 grunde til, at PeopleSoft ikke er et ERP-system

der er flere garantier, der følger med implementeringen af enterprise resource planning (ERP). Fra at løse dine serviceleveringsproblemer, indsamle data til at spare omkostninger, implementering af en ERP-løsning kan medføre mange fordele for enhver virksomhed. Der er dog mange ting, der kan gå galt under og efter implementeringsprocessen. Desværre kan de fleste af disse problemer ikke løses ved blot at smide penge væk.

  • manglende indstilling af realistiske forventninger
  • manglende omfavnelse af ændringer
  • manglende engagement fra centrale interessenter
  • mangel på kompetente projektledere
  • manglende tilpasning eller ændring af systemet med forretningsprocesser
  • begrænset budget for gratis programmer
  • fælles applikationsmangler bør ignoreres
  • ekstrem tillid til konsulenter
  • upload implementeringsprocessen til IT-afdelingen
  • mangel på tilstrækkelig træning af slutbrugere

klik på dette tilknyttede link for at få adgang til Oracle PeopleSoft Enterprise Financial Management 9.1 Implementering.

PeopleSoft moduler

TDM acceleratorer indeholder enheder til PeopleSoft business application moduler.

PeopleSoft indeholder følgende forretningsapplikationsmoduler:

Fek – rejse og udgifter

følgende tabel beskriver brug og filterkriterier for enhederne i fek – rejse-og Udgiftsmodulet:

enhed

brug

PS_ACCTG_LINE

overfører udgiftsregnskabsoplysninger til destinationen.

brug datakolonnerne i starttabellen til filterkriterier.

PS_ADV_HDR

Overfør kontantforskud data til destinationen.

brug datakolonnerne i starttabellen til filterkriterier.

PS_AIR_TKT_HDR

overfører oplysninger om kreditkorttransaktioner til udgiftsarkbehandling til destination.

du kan bruge følgende standardledende tabelkolonner til filterkriterier: TRAN_DATE, POST_DATE, CARD_TYPE_VENDOR_TYPE og EMPLOYEE_ID.

PS_SHEET_HDR

Overfør detaljerne i udgiftsarkene til destinationen.

brug datakolonnerne i starttabellen til filterkriterier.

PS_TAUTH_HDR

overfører oplysninger om rejsetilladelse til destinationen.

brug datakolonnerne i starttabellen til filterkriterier.

PS_TIME_HDR

Overfør detaljerne i vejrrapporterne til destinationen.

brug datakolonnerne i starttabellen til filterkriterier.

PS_EKS_TRANS

Overfør detaljer om medarbejdertransaktioner fra min portefølje til destinationen.

brug datakolonnerne i starttabellen til filterkriterier.

PS_PAY_ANMODNING

Overfør detaljerne om udgifterne til lønanmodninger til destinationen.

du kan bruge følgende standardledende tabelkolonner til filterkriterier: EMPLID og EKS_DOC_ID.

PS_TV_EMPL_PROFILE

Overfør medarbejder rejse reservationsoplysninger til destinationen.

brug datakolonnerne i starttabellen til filterkriterier.

PeopleSoft Tutorial

i den blå portal, på applikationsintegrationssiden for Ssogen – blå AD SSO-porten til Oracle E – Business Suite-EBS, PeopleSoft og JDE, skal du finde afsnittet Administrer og vælge Single sign-On.

Vælg SAML på siden Vælg en enkelt logonmetode.

på Configure SAML Single Sign-på siden skal du klikke på ikonet Rediger eller blyant for at åbne dialogboksen grundlæggende SAML-indstillinger og ændre indstillingerne.

i afsnittet Grundlæggende SAML – konfiguration, hvis du vil konfigurere applikationen i IDP-initieret tilstand, skal du indtaste værdierne for følgende felter:

i tekstfeltet svar URL , skriv en URL med følgende mønster:https://.ssogen.com/ssogen/login?client_name=

Klik på Indstil yderligere URL ‘ er , og følg dette trin , hvis du vil konfigurere applikationen i SP – initieret tilstand :

skriv en URL med følgende mønster i tekstfeltet Login URL:https://.ssogen.com/ssogen/login?client_name=

Oracle E-Business Suite-EBS, PeopleSoft og JDE-applikationen forventer SAML-påstandene i et specifikt format, der kræver, at du tilføjer brugerdefinerede attributtilknytninger til SAML token-attributkonfigurationen. Følgende skærmbillede viser listen over standardattributter, hvor navneidentifikatoren er kortlagt med brugeren. userprincipalname. Den SSOGEN – blå annonce SSO Port til Oracle E – Business Suite-EBS, PeopleSoft.

Peoplesoft-funktioner

for at diskutere nogle af de tilgængelige funktioner i Oracle PeopleSoft kan du drage fordel af:

meddelelser, Ændringsstyring, problemstyring for at forbedre produktiviteten.

alt du skal gøre er at oprette forbindelse til internettet for at få adgang til Oracle PeopleSoft via programmet som en tjeneste eller SaaS-model. Oracle administrerer direkte alt relateret til vedligeholdelsen af programmet samt opdateringen. SaaS-modellen giver dig også mulighed for at drage fordel af programlagring, en service, der understøttes af Oracle, for at gøre dit liv lettere.

problemfri integration af ERP med andre applikationer betyder en hurtigere nedlukning.

PeopleSoft er reduceret integrationstider og forbedret effektivitet med Oracle Cloud-applikationer i en stærkt reguleret finansiel industri. Der er mange andre IT asset management – programmer tilgængelige-gå til kategorien Sammenlign for at lære mere om de alternativer, vores service tilbyder uden for Oracle PeopleSoft.

People soft Oracle

Oracle har meddelt, at PeopleSoft Human Capital Management 9.2, PeopleSoft Financials 9.2 og Supply Chain Management 9.2 vil være tilgængelig fredag den 22. marts. Nedenfor fragmenter af pressemeddelelsen.

PeopleSoft 9.2 tilbyder en innovativ brugeroplevelse med ny, udvidet produktfunktionalitet, samtidig med at de samlede ejeromkostninger reduceres. Som med PeopleSoft 9.1 planlægger Oracle at fortsætte med at bringe nye muligheder til PeopleSoft 9.2 gennem funktionspakker. Med udgivelsen af PeopleSoft 9.2 vil Oracle levere opgraderingsskripter og den flersprogede version af denne udgivelse, den første til PeopleSoft-applikationer. Dette gør det muligt for PeopleSoft-kunder over hele verden at starte PeopleSoft 9.2 ansøgning straks og drage fordel af dens fordele hurtigere.

en række kunder og partnere, der har arbejdet med Oracle som de første brugere af PeopleSoft 9.2, har allerede startet deres implementerings-og opgraderingsprojekter. Oracle-samarbejdspartnere: Accenture LLC, BTR group, Solutions kardinalpunkt, CSC, Deloitte Consulting, Ellie, Grey Heller, Huron Consulting Group, Infosys, KPMG, MIPRO, Nybury Consulting Group, , Consulting LLC Regents, Smart ERP Solutions, Succeed Consultancy LLC.

Peoplesoft login

for at implementere single sign-on i Oracles PeopleSoft skal du oprette en brugerprofil, ændre People Code-rollen og aktivere den som en single sign-on.

Klik på dette affiliate link for at få Oracle PeopleSoft Enterprise Financial Management 9.1 implementering.

Opret en brugerprofil

i Oracle PeopleSoft-applikationen skal du oprette en ny brugerprofil og knytte en rolle med lav sikkerhed, såsom PeopleSoft-brugeren. Som administrator skal du logge ind på et PeopleSoft-modul.

vælg Personværktøjer, sikkerhed, brugerprofiler i menuen til højre, og klik derefter på Tilføj en ny værdi. Skriv IDCSPSFT (med store bogstaver) i feltet Bruger-ID, og klik derefter på Tilføj. På siden brugerprofiler skal du klikke på fanen Generelt og gøre følgende:

· Indtast og bekræft den nye adgangskode.

· Vælg SYSADM1for den symbolske identifikator.

· Klik på fanen ID, og vælg Nonunion i feltet ID-Type.

· Klik på fanen roller, og indtast usurious de PeopleSoft som rollenavn i afsnittet brugerroller.

· Klik På Gem.

· ændring af internetprofilen

du kan ændre egenskabsindstillingerne for enhver internetprofil ved hjælp af Oracle ‘ s PeopleSoft-Profilkonfigurationskomponent, herunder siden portalsikkerhed.

Klik På Gem.

Peoplesoft training

brugerfordele ved at tage dette kursus får du erfaring med at styre daglige administrative opgaver såsom oprettelse og vedligeholdelse af kursuskataloget, import af indhold, styring af tilmelding, ventelister og priser og svar. Til kursusanmodninger. Du lærer også, hvordan du bruger Tilladelseslisterne til at kontrollere administratorindstillinger og implementere en elektronisk signatur for at holde styr på manuelle certificeringsopdateringer. Funktioner, der understøtter franske lovkrav, herunder rapport 2483, er også dækket. Bemærk PeopleSoft Academic Management Version 9.2 kursus omhandler kun de begreber, der er relateret til Academic Management ansøgningen. Klassen dækker ikke forretningsprocessen for human resource application management training.

Oracle People Soft Login

Udnyt betydelige omkostningsbesparelser og driftsmæssige forbedringer, når du kører PeopleSoft i Oracle Cloud. Oracle tilbyder den eneste kompromisløse enterprise cloud-platform til at flytte PeopleSoft, dets tilknyttede databasesystemer, et økosystem af apps til skyen. Kun PeopleSoft-implementeringer, der kører i Oracle Cloud, har adgang til PeopleSoft Cloud Manager, som automatiserer rutiner til cloud migration og lifecycle management.

de fleste Oracle Database-kunder er utilfredse med stigende årlige vedligeholdelsesgebyrer og dyre obligatoriske opdateringer. De udtrykker skuffende kundeserviceoplevelser fra Oracle Database support team og finder ud af, at de modtager få, hvis nogen, værdifulde forbedringer. Andre almindelige bekymringer inkluderer forbedring af databasens ydeevne og tilgængelighed samt sikring af omfattende databasesikkerhed. Rimini Street yder uafhængig support, der adresserer disse problemer med vedligeholdelse af Oracle-databasen, samtidig med at de tilbyder et højere investeringsafkast på aktuelle versioner af Oracle Database.

Peoplesoft financials

før vi dykker ned i at studere PeopleSoft Financials-applikationerne, er vi nødt til at forstå, at det primært er en ERP-applikation, der er beregnet til at blive brugt som et transaktionsbehandlingssystem. Dens kernefilosofi er drevet af behovet for at registrere, behandle og rapportere regnskabstransaktioner i en organisation.

i denne del opretter vi forståelsen af Centerideer fra PeopleSoft-applikationer, for eksempel Kontoplan, forretningsenheder, SetIDs, banker, brugerhældninger og relaterede opsætninger. Vi finder også ud af, hvordan man bruger et vigtigt instrument kendt som Setup Manager, som bruges til at aktualisere PeopleSoft-applikationer.

disse ideer identificeres ikke med et bestemt modul og udfyldes som etablering for alle efterfølgende moduler i denne bog. En PeopleSoft Financials specialist bør forstå disse vinkler for at have mulighed for effektivt at holde op og udføre applikationerne.

End:

der er det samme antal forklaringer bag effektiv ERP-brug, som der er for bombede ventures. Ikke desto mindre estimeres præstationen efter alt at dømme af, om opgaven kom ind på skema og under finansiel plan. Mens, helt at bruge rammen til at gennemføre forbedrede strategiske politikker har alle øremærker for at blive ignoreret. Eksekveringsestimater bør oprettes og normaliseres for at give foreninger et mere klart billede af fordelene ved brug af virksomhedsressourceplanlægning. Meget er blevet forklaret på og vundet fra nogle all-around slog triumfer og skuffelser i ERP henrettelser. Noget af det har endda været ligefrem imod. Under alle omstændigheder indrømmer de fleste nogle vigtige retningslinjer:

· etablere forretningsforanstaltninger, inden du vælger produktet.

· personale virksomhedsgruppen med enkeltpersoner fra kundenetværket, uanset IT-personale.

· udvikle en eksekveringsplan og holde sig til det.

· træn klienterne helt på cyklusændringer og strøm af data uanset den ægte programmering.

· venturen slutter ikke med “go-live”, men skal konstant overholdes.

Klik på dette affiliate link for at få Oracle PeopleSoft Enterprise Financial Management 9.1 implementering.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.