Human Resource Management er en underdisciplin af erhvervslivet & Management studies. HRM er en vigtig del af enhver virksomhed og beskæftiger sig med at rekruttere de rigtige mennesker til de rigtige stillinger samt styre og tilbyde vejledning til medarbejdere under deres ophold i en virksomhed. Som en fremtidig Human Resource Manager vil det være Dit job at sikre, at de mennesker, du ansætter, forbliver glade, motiverede, fortsætter med at udvikle sig og fremme professionelt i de roller, der passer dem.
Bachelor-og kandidatuddannelser i Human Resource Management omfatter teorier og praksis relateret til ansættelsesprocesser, administrative tjenester, performance management, personaleadministration og uddannelse.
HRM studerende lærer at motivere og forbedre medarbejdernes bidrag for at maksimere produktiviteten i en organisation. Kurserne fokuserer på organisatorisk adfærd, og hvordan den kan bruges til at skabe en positiv stemning i virksomhederne. En vigtig færdighed på dette område er at styre mennesker i henhold til forskellige arbejdspladskulturer. Dette indebærer fleksibilitet og forståelse for at tilpasse sig sociale og arbejdsmiljøer, samtidig med at virksomhedens kulturværdier styrkes.
det er også vigtigt at være opmærksom på, hvordan virksomhedens beslutninger påvirker medarbejdernes adfærd. Det kan også være dit ansvar at tilbyde rådgivning om, hvordan du minimerer den negative virkning af mindre populære beslutninger i den virksomhed, du arbejder for.