Hvad Gør En Associeret Produktchef? Og hvordan man bliver en

som produktchef er der et spørgsmål, som jeg bliver stillet meget: “Hej Josh, hvordan går jeg ind i en verden af produktstyring?”Og jeg fortæller dem altid det samme – mens der er mange måder, er den mest stabile rute for en person, der lige er startet, at blive associeret produktchef (eller” APM ” for kort).

naturligvis følger de op med disse spørgsmål:

• Hvad er en associate product manager?
• hvad er deres faglige ansvar?
• Hvordan bliver jeg en?

jeg har skrevet om, hvordan man bliver produktchef i fortiden. Denne gang vil jeg diskutere alt fra APM-rollens synspunkt og forhåbentlig besvare disse tre spørgsmål.

hvis du er interesseret i en karriere inden for produktstyring, men ikke ved, hvor du skal starte, skal du fortsætte med at læse.

når du er færdig med at læse dette indlæg, har du en klar forståelse af, hvad det betyder at være en associeret produktchef, samt hvordan man bliver en.

lad os komme i gang.

Hvad er en Associate Product Manager?

som navnet antyder, er stillingen “associate product manager” en læreplads i produktstyring.

ligesom produktledere er de ansvarlige for planlægning og styring af succesen med ny produktudvikling (og kaldes ofte “administrerende direktører for produktlinjer”).

mens detaljerne i jobbeskrivelsen varierer fra virksomhed til virksomhed, rapporterer en APM direkte til en senior produktchef, støtter dem med igangværende projekter og lærer selvfølgelig af dem.

i nogle virksomheder får APM ‘ er også til at styre produktudviklingsteam og føre tilsyn med deres daglige opgaver.

derudover bruger de meget tid på rotationsarbejde og udforsker, hvordan forskellige afdelinger fungerer.

hvordan adskiller APM ‘ er sig fra almindelige produktledere?

der er ikke mange forskelle mellem APM og product manager rolle, bortset fra dybden af ansvarsområder.

det betyder, at en associeret produktchef gør alt, hvad en almindelig produktchef gør – minus stresset ved at have fuldstændig ansvarlighed.

for at være mere specifik, i mange virksomheder, associate product managers, trods næsten identiske JD ‘ er som deres vejledere, kun komme til at arbejde på at udvikle nye funktioner til allerede modne produkter (med input fra deres seniorer).

normalt er det de øverste produktledere, der fører tilsyn med udviklingen af nye produkter. APM ‘ erne støtter dem med:

• gennemførelse af markedsundersøgelser og indsamling af produktkrav
• udvikling og implementering af produktstrategier
• fastlæggelse af køreplaner
• arrangere og føre tilsyn med scrum-møder for at sikre, at produktteams er på rette spor
• tale med kunder for at få feedback
• engagere sig i produktlivscyklusstyring i forskellige faser

ud over ovenstående skal de støtte og hjælpe deres senior PMS med alt, hvad der bringer dem tættere på at nå deres produktvision.

Hvad er fordelene ved at blive associeret produktchef?

du behøver ikke nødvendigvis at være associeret produktchef for at blive PM.

men hvis du er relativt ung og lige er uddannet fra college, er der ingen bedre måde at til sidst blive produktchef end at ansøge om en APM-stilling.

her er de to vigtigste fordele ved at blive associeret produktchef:

• en klar karrierevej-produktmarkedsføringsledere såvel som projektledere kan gøre en overgang til produktstyring. Til sammenligning har en associeret produktchef imidlertid en meget klarere vej og en højere sandsynlighed for at lykkes.
• praktisk læring – APM ‘ er får den komplette produktstyringserfaring og hjælper dem med at udvikle de nødvendige færdigheder, der er nødvendige for jobbet.

desuden er den gennemsnitlige basisløn for APM ‘ er ifølge Glassdoor $96.010 om året.

Associate product manager-job eksisterede først for et årti eller to siden. Før det måtte folk aktivt søge muligheder for at få relevant erfaring alene.

i betragtning af at den moderne arbejdsstyrke (især friske grader) bør betragte sig heldig.

Hvad gør en associeret produktchef?

som tidligere antydet varierer jobbeskrivelsen for en associeret produktchef fra virksomhed til virksomhed.

der er dog visse ansvarsområder og pligter, som næsten enhver APM skal opfylde.

følgende liste opsummerer stort set alt, hvad en associeret produktchef gør:

udvikle nye funktioner til eksisterende produkter

husk altid, at en associeret produktchef er en position på begynderniveau.

det betyder, at du som APM sandsynligvis ikke kommer til at arbejde på et nyt produkt helt alene.

planlægning og tilsyn med udviklingen af et helt produkt (fra bunden) er stadig senior PM ‘ s primære ansvar.

afhængigt af virksomheden, og som diskuteret tidligere, er APM ‘ s job at støtte dem med nye projekter – fra indsamling af forskning til lancering af produkter (mere om alt dette senere).

gennemføre markedsundersøgelser

alle succesrige produktledere kender deres markeder indefra.

for det skal de udføre tunge markedsundersøgelser.

som associeret produktchef er du ansvarlig for at udføre denne afgørende opgave.

ved at gennemføre markedsundersøgelser kan du:

• Lær om dine potentielle kunders behov og identificer nye produktmuligheder
• Udvikl kantcases til dine produktideer
• Byg specifikke produktkrav til dine ingeniørteam, baseret på de data, du indsamler
• Opbyg en klar vision og rally dine produktledelsesteams
• Saml værdifuld feedback fra dine kunder for yderligere at forbedre dine produkter med modificeret og/eller modificeret produkt eller nye funktioner

at vide, hvordan man med succes gennemfører markedsundersøgelser, og hvordan man bruger disse data til at sætte klare mål, vil gå en lang vej i at sikre en vellykket karriere for en APM.

hjælp med at udforme forskellige strategier for det nye produkt

ud over at komme med nye funktioner og gennemføre markedsundersøgelser hjælper APM ‘ er også deres rapporterende PMs med at fastlægge resten af produktstrategierne.

dette indebærer:

• Indstilling af en produktvision, mål og temaer på højt niveau, der er bundet til de bredere forretningsmål
• oprettelse af en produktkøreplan, som er en visuel oversigt over alt, hvad du skal gøre for effektivt at udføre din kerneproduktstrategi
• fastlæggelse af en passende prisstrategi for din nye løsning
• samarbejde med produktmarkedsføringschefen (hvis nogen) for at oprette og udføre en effektiv marketingstrategi strategi
• kommer op med distributionskanalstrategier

naturligvis indebærer dette også at lave sikker på, at alle relevante tværfunktionelle teams er på rette spor fra tid til anden.

Opret og implementer Product Backlog

“Product backlog” er et fancy udtryk for en opgaveliste.

et afgørende værktøj i både produkt-og projektledelse, det lister og prioriterer alt, hvad der skal gøres for at komme tættere på at nå produktvisionen.

her er nogle eksempler på specifikke ting, som du kan forvente at finde i en efterslæb:

• kommer op med det nye produktdesign
• rettelse af fejl og forbedring af brugeroplevelsen
• testmarkedsføring af de nye produktfunktioner
• bestemmelse af de relevante kanaler til at nå ud til slutkunder

fra tid til anden vil associerede produktledere ledsage produkt-og projektledere i stand-up scrum-møder for at gennemgå hvad der er gjort, hvad der skal gøres om, og hvad der er næste på listen.

Hvordan Bliver Jeg associeret produktchef?

for at øge dine chancer for at lande et associeret produktchefjob skal du investere i den rette uddannelse, ansøge om de rigtige programmer og vigtigst af alt udvikle og polere de relevante færdigheder.

lad os nedbryde alt.

den krævede uddannelse

selvom du ikke nødvendigvis har brug for formel uddannelse på højere niveau for at blive en succesrig PM, kan det at have en relevant Bachelorgrad give dig en konkurrencemæssig fordel (og et solidt fundament).

desuden er en universitetsgrad stadig en af forudsætningerne for at blive betragtet som en “kvalificeret ansøger” af mange virksomheder i USA.

typisk vil en bachelorgrad i erhvervslivet, datalogi (hvis du vil blive teknisk produktchef) eller et andet relateret felt gøre.

de færdigheder, du har brug for for at blive APM

mere end formel uddannelse har du brug for en vis færdighed for at blive associeret produktchef.

her er de mest afgørende bløde og hårde færdigheder:

• lederskab – for at være mere præcis skal en kandidat have evnen til at delegere og prioritere opgaver samt rallyteam. I betragtning af det ansvar, der er diskuteret ovenfor, siger det sig selv, at APM ‘ er skal være naturlige ledere.
• kommunikationsevner – som APM skal du konsekvent kommunikere med forskellige teams for at sikre, at alle forbliver på samme side, og at du opnår de mål, der er nævnt i din produktstrategi.
• analytiske færdigheder – da du vil være stærkt involveret i markedsundersøgelser, skal du have en evne til at knuse tal, se på tendenser og træffe strategiske beslutninger baseret på data.
• problemløsningskompetencer-hvis du tænker over det, koger en produktchefs ansvar ned til en ting: løsning af problemer. Hvis du kan lide at komme med kreative løsninger til forskellige problemer, skal du holde den samme energi, når du ansøger om en APM-position.

at have teknisk ekspertise – såsom kodning og designfærdigheder – betragtes ikke som forudsætninger, men kan give dig en betydelig konkurrencefordel.

Associate Product Manager-programmerne du bør overveje at ansøge om

mens der er mange fuldtidsjobmuligheder, især i San Francisco og Ny York, bør du prøve lykken med APM-programmerne hos følgende virksomheder:

• kvidre
• LinkedIn
• Google
• Uber
• Salesforce

derudover skal du holde øje med åbne positioner på LinkedIn, Glassdoor og andre platforme.

Afsluttende tanker: erfaring betyder mest

du kan kun lære så meget om produktstyring i et klasseværelse.

hvis du virkelig vil have succes, skal du komme derude og begynde at lede efter nye muligheder for at opbygge relevant oplevelse.

hvis du er heldig, kan du lande en APM-rolle lige ud af college. Du kan dog altid vælge en praktikplads for at opbygge den relevante oplevelse og derefter klatre op ad stigen derfra.

held og lykke!