modul tre: kompetencebaserede evalueringer

oversigt: Preceptor Education> >modul tre>> kompetencebaserede evalueringer

kompetencebaseret vurdering er processen med at indsamle beviser og etablere konklusioner om karakteren og omfanget af elevens fremskridt mod faglige standarder. Kompetence går ud over blot beherskelse af information, men er en forventning om dygtigt at organisere faktuel viden inden for rammerne af kommunikationsevner, klinisk ræsonnement, professionel etik, socialt engagement, interpersonel adfærd, og tværkulturel bevidsthed.

vurderinger er på den faktiske færdighed og viden, som eleven kan demonstrere i den kliniske indstilling, og Generelle funktioner inkluderer:

  • kriterium baseret-på standarder for praksis.
  • evidensbaseret – akkumulering af uformel mundtlig/skriftlig vurdering/feedback, opgaver, log, kritik og selvvurderinger.
  • deltagerbaseret elev er involveret i processen og konsulterer bedømmeren.

kompetencebaseret evaluering kan omfatte en række vurderingsværktøjer og aktiviteter, såsom feedback, kompetenceudtagning, observation, 360 gennemgang, præsentationer og papirer. Uanset hvilken metode eller værktøj der anvendes, skal fire overordnede funktioner indarbejdes. Disse er validitet, pålidelighed, retfærdighed og fleksibilitet.

anmeldelser
  • uformel
  • formel
  • formativ
  • Summativ
kompetence prøveudtagning
  • prøve af arbejde til vurdering
  • følger læringsperiode / tidsplan
  • afspejler kompetence i praksis
  • tillader inkludering af patientfeedback (som i patienthåndteringsvurdering)
  • Identificer klart, hvilke enheder der vil blive brugt i vurderingen (øvre ekstremitet, bryst osv)
Observation
  • fokuseret på adfærdsmæssige markører. Hvad Leder du efter? Hvordan ved du, hvornår du ser det?
  • Udfør observationen personligt og /eller brug observationer fra kolleger, der har haft træning. Pålideligheden af rating fra kollega til kollega skal være konsekvent og acceptabel.
360° revision
  • flere informanter
  • evaluering fra perspektiverne for den kliniske underviser, mentor, teammedlemmer, andre studerende, administratorer og fra eleven selv.
  • bedste metode som undersøgelsesformat via anonyme respondenter.
præsentationer & papirer
  • nogle studerende drager fordel af muligheden for at præsentere til en frokost & lære, runder osv.
  • opmuntre eleverne til at inkludere deres egne erfaringer fra en klinisk studerendes synspunkt.
  • sørg for relevans
  • emner kan være specifikke for patologi, bivirkninger eller sagsanmeldelser.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.