Ny YORK fortsætter med sin plan om at gennemføre sin $15 mindsteløn. Arbejdsministeriet meddelte mandag, at statens mindsteløn fase-In vil fortsætte. De næste trin er sat til at træde i kraft den 31.December 2021.
ifølge DOL vil denne næste fase kræve, at mindstelønnen øges til $15 pr. Alle andre områder vil være forpligtet til at hæve mindstelønnen til $13.20 per time baseret på økonomiske faktorer og indekser.
nedenfor er den generelle mindsteløn, der er planlagt til staten.
| 12/31/16 | 12/31/17 | 12/31/18 | 12/31/19 | 12/31/20 | 12/31/21 | |
| NYC – 11 eller flere medarbejdere | $11.00 | $13.00 | $15.00 | $15.00 | $15.00 | $15.00 |
| NYC – 10 eller færre medarbejdere | $10.50 | $12.00 | $13.50 | $15.00 | $15.00 | $15.00 |
| Long Island og Vestsjælland | $10.00 | $11.00 | $12.00 | $13.00 | $14.00 | $15.00 |
| resten af staten | $9.70 | $10.40 | $11.10 | $11.80 | $12.50 | $13.20 |
denne meddelelse følger en påkrævet rapport fra Budgetdelingen, der fandt tegn på pres for lønningerne at stige midt i den igangværende mangel på arbejdskraft.
“virksomheder, især dem, der beskæftiger lavtlønnede, hæver allerede lønningerne og tilbyder i nogle tilfælde incitamenter til at ansætte midt i en mangel på arbejdskraft, der ikke viser tegn på at aftage, og det giver mening at hæve løngulvet nu og fortsætte med at støtte Ny Yorks familier, samtidig med at de giver en forudsigelig vej fremad for virksomhederne,” sagde Arbejdskommissær Roberta Reardon i en pressemeddelelse. “Med dagens handling fortsætter vi arbejdet med at bygge tilbage med retfærdighed og retfærdighed.”
resultater fra opdelingen af budgettets Mindstelønrapport omfattede, at lavtlønssektoren var mest påvirket af pandemien. Rapporten anførte, at 57,2% af den private sektors tab var inden for detailhandel, sundhedspleje og social bistand, fritid og gæstfrihed. Derudover antydede resultater fra undersøgelsen af forbrugernes forventninger, at pandemien har fået nogle arbejdstagere til at revurdere værdien af deres arbejdskraft.
DOL erklærede, at fremtidige stigninger i resten af staten vil være baseret på en indekseret tidsplan. Dette fastsættes af direktøren for budgetafdelingen i samråd med Department of Labor efter en årlig gennemgang af virkningen.