logistiker jobansvar
når du forbereder dig på at ansætte nogen til din åbne stilling, skal du skrive en stjernelogistisk jobbeskrivelse. En vigtig del af beskrivelsen er afsnittet logistiker jobansvar. Dette afsnit beskriver de forventninger, du har til den person, der udfylder denne stilling. Det forklarer de vigtigste jobopgaver i en letlæselig punktliste.
det er dog vigtigt ikke at overvælde kandidater med for mange opgaver og opgaver. Hold dig til omkring 6-8 kugler, og start hver med et handlingsverb, så jobsøgeren kan forestille sig sig selv i rollen. Dette afsnit af den logistiske jobbeskrivelse skal være velskrevet og klar. Du vil have ansøgere til at forstå hver pligt, så de nemt kan beslutte, om dette er det rigtige job for dem. Husk at holde dig til de vigtigste ansvarsområder. Du ønsker ikke at liste de opgaver, der er en given, såsom at bruge e-mail eller besvare telefonen, medmindre de er meget vigtige i rollen.
her er et kig på den måde, du kunne skrive dette afsnit på:
- gennemgå aktuelle operationer for forbedringsområder
- lav forslag til ændringer og præsenter dem for ledelsen
- Administrer logistikken for et produkt fra start til slut
- udvikle stærke relationer mellem virksomheden og leverandører
- Opret strategier til forbedring af driften og bedre imødekomme kundernes behov
- Lær om klienter at bestemme deres prioriteter
logistiske jobspecifikationer
når en analytiker søger et nyt job, henviser han eller hun ofte til afsnittet jobkvalifikationer og færdigheder af en logistisk jobbeskrivelse. Dette afsnit forklarer kravene for at kvalificere sig til jobbet og skitserer færdighederne, uddannelse og andre egenskaber, du forventer hos den person, du ansætter. Disse logistiske jobspecifikationer skal være detaljerede og klare, så ansøgere får en solid ide om, hvorvidt de opfylder dine forventninger og kan gøre jobbet.
Giv oplysningerne på en liste for nem læsning. Hvert element skal begynde med et handlingsverb for at give kandidater mulighed for at forestille sig at arbejde i rollen. Du ønsker måske at rådføre sig med leje manager til at sikre du omfatter alle vigtige krav og udelade noget, der ikke er afgørende. Sørg også for at adskille foretrukne evner fra krævede. Du kan oprette to forskellige lister, hvis du vil, men inkludere alle de vigtige punkter, der dækker uddannelse, erfaring og andre vigtige færdigheder eller træk.
se nedenfor for eksempler på, hvad dette afsnit af en logistisk jobbeskrivelse kan medføre:
- bachelorgrad i business eller supply chain management
- mindst fem års erfaring inden for logistik
- evne til at kommunikere klart
- fremragende computerfærdigheder og viden om forskellige programmer
- overlegne organisatoriske færdigheder
- certificering foretrukket gennem APICS eller International Society of Logistics