SAP karriere rejse-SAP konsulent / hvordan man starter og hvad man skal overveje

Kom godt i gang

rejsen til at være SAP-konsulent er ikke en envejsgade. Faktisk adskiller det sig normalt for de fleste af os. I dette indlæg vil jeg være så ligetil og realistisk som muligt.

jeg vil starte med at nævne nogle nøglepunkter, du måske vil vide:

forvent at sende flere jobansøgninger

som de fleste jobsøgende forventer du at sende flere jobansøgninger. Det er meget usandsynligt, at du vil blive kontaktet efter 1 jobansøgning. På den ene eller anden måde, det er bedst at prøve at have muligheder.

på dette tidspunkt ville det være svært at markedsføre dig selv (med nul baggrund), men du kan prøve at fremhæve noget forretnings – / domæneviden, der passer til positionen. Hvis det er relevant, hjælper det også med at lave en baggrundsundersøgelse af de SAP-moduler, der passer til din profil.

erfaring over løn

når du endelig lander den første rolle som SAP-konsulent (kan det være som friskere/juniorkonsulent eller endda support), forvent ikke en glamourøs pakke. De fleste virksomheder og kontrakter bruger erfaring som løngrundlag, så det at være en person, der starter i en juniorposition, kan være en stenet start. Det skal være givende i det lange løb (forudsat at du lægger en indsats og finpudser dine færdigheder). Efter alt skal du starte et sted.

hvis du får tilbudt en glamourøs pakke (hvem ved?) haha jeg vil råde dig til at holde jordet og få klare oplysninger om jobrollen, potentiel eksponering, især træningen/s. jeg vil forklare detaljeret senere, men for nu kan du tænke på det som en langsigtet investering for din karriere.

mange mennesker ville blive blinde af lønnen og derefter komme til at fortryde nogle ting, der kolliderer med deres personlige prioriteter. Der er ikke noget perfekt job. Der vil altid være fordele og ulemper. Ja, penge er en stor faktor, især hvis dine prioriteter er tilpasset det, men det er altid bedst at holde jordet og træffe beslutninger, der er godt tænkt på. I bund og grund, tag ikke halvhjertede eller impulsive beslutninger, du måske fortryder.

Vær din egen CEO

nogle af jer har måske læst mit indlæg “10 ting jeg har lært (SAP funktionel konsulent)”. Jeg står ved erklæringen: Vær din egen administrerende direktør. Hvis du er i et spor, skal du nøjes med det, du har, men du skal handle. Ledere og / eller nærmeste overordnede har ikke tankelæsningsfunktioner.

i sidste ende er det dit liv, og det er op til dig at styre det mod dine drømme. Nogle gange sætter vi vores håb på vores ledere eller endda andre mennesker for os at lykkes. Ja, andre mennesker kan være en faktor, men i sidste ende er det dig, der skal tage springet. Forhåbentlig får du kernen.

har den rigtige tankegang (ikke for Positiv / ikke for negativ)

det er ikke en nem vej. Verden kan kaste ulykker og fiaskoer på dig, men det betyder ikke, at din rejse skal ende. Mindset er et stærkt ord, og det kan være dit bedste aktiv. Hvorfor? At have den rigtige tankegang kan flytte bjerge for dig. Hvis du forbliver standhaftig med den rigtige mængde positivitet, tro mig, det er den bedste modsætning til tvivl, frygt, og modløshed.

Accepter disse fejl, men brug det til din fordel. Lær af dem og fortsæt fremad. Hold positiv, men ikke for positiv. Jeg synes personligt, at det at være for positivt til tider kan være lidt skødesløst. Misforstå mig ikke. Min pointe er, at positivitet skal forblive i et “lige rigtigt” beløb. Bare nok til at holde dig åben for forbedringer.

for dem af jer, der er nysgerrige på “farerne ved at være for positive”, kan du læse mere om det her.

Sådan bliver du SAP-konsulent

for at blive SAP-konsulent er det første, du vil gøre, at få relevant erfaring. Dette opnås ved at tilslutte sig et etableret selskab. Der er virksomheder derude, der leder efter nye kandidater eller endda dem med nul SAP-arbejdserfaring til at udføre noget SAP-relateret arbejde. Du kan starte med at målrette mod at blive medlem af et SAP-partnerfirma eller et SAP-konsulentfirma, hvor du arbejder som supportkonsulent, juniorkonsulent eller endda en praktikant.

det vigtigste her er, at du måske vil overveje virksomheder, der vil give ordentlig træning (hvis ikke SAP professionelle træninger så i det mindste interne træninger). Jeg lægger vægt på træning for dem med nul SAP-erfaring, fordi det er gennem disse træninger, at du vil blive støbt. Efter min mening har etablerede virksomheder deres processer og metoder stryges ud. Desuden vil SAP ‘ s bedste praksis sandsynligvis blive fulgt.

jeg forstår, at der kunne være begrænsede valg for dem uden SAP-erfaring, men jeg siger, at du kunne holde “ordentlig træning” i høj overvejelse. Der er et koncept om korrekt opdragelse af børn i deres tidlige formative år spiller en stor indflydelse i det lange løb.

jeg forbinder dette koncept til dem, der ønsker at styre deres karriere mod at være SAP-konsulenter. Du kan drage fordel af den manglende erfaring ved at behandle den som en “frisk start”. Ved at udsætte dig selv for bedste praksis og ordentlig træning på et tidligt tidspunkt, kan du sige, at du bliver støbt og plejet tidligt. Tro mig, det er ikke et dårligt sted at være.

der er valg, der giver minimale fordele i starten, men viser sig at give rigelige fordele i fremtiden.

en anden mulighed er at få SAP-certificering, men jeg anbefaler ikke, at dette er det første mål. Hvorfor? At blive certificeret garanterer ikke dig et job, og det er meget dyrt. Hvis du skulle betale for din uddannelse og certificering (som en frisk kandidat) ud af din egen lomme, ville det være dyrt (medmindre du har råd til det).

i slutningen af dagen spiller erfaring stadig en vigtig rolle i landing af job, mens det at være SAP-certificeret er en ekstra fordel. Der er dem, der slutter sig til virksomheder, der er i stand til at sponsorere SAP-certificeringen. I denne sag skal du være opmærksom på de konsekvenser, der kan følge med, såsom ændringer i jobkontrakt, mulige aftaler om betalinger mv.

nogle mennesker foretrækker også at sikre en startcertificering, selv med nul erfaring for at give understøttende ansættelsesfaktor. Normalt gennemgår du træning på dine egne personlige omkostninger og håber at lande et job derefter. Dette fungerer også for nogle, men i sidste ende er det i sidste ende dit valg.

yderligere oplysninger:

forretningsbruger

nogle mennesker accepterer job som slutbruger eller forretningsbruger af SAP-applikationer. Efter nogle år at være udsat for SAP som slutbruger, forsøger nogle at flytte ind i en junior konsulentrolle ved at udnytte deres førstehånds forretningsrolleoplevelse.

domæne viden fordel

for dem, der er rettet mod denne karrierevej og har lidt at ingen erfaring, (dvs.frisk kandidat eller karriere skifte) det ville ikke skade at forsøge at gøre avanceret studere (lære online, se gratis tutorial videoer, forskning på konfiguration, etc.). At have domænekendskab eller være fortrolig med nogle koncepter på højt niveau kan give dig en fordel.

Resume

nogle vigtige overvejelser og tanker:

• forvent at sende flere jobansøgninger
• erfaring over løn
• Vær din egen CEO
• har den rigtige tankegang (ikke for Positiv / ikke for negativ)

Hvordan bliver jeg SAP-konsulent?

• få relevant erfaring – Deltag i et etableret konsulentfirma som supportkonsulent, Juniorkonsulent eller endda praktikant. Der er ingen vej til at blive SAP-konsulent, så du kan prøve at nøjes med det, du har, men husk at være din egen administrerende direktør.
• overvej virksomheder, der vil give ordentlig uddannelse – at opnå et solidt færdighedssæt er en langsigtet investering.
• få SAP certificering

jeg håber det hjælper. Held og lykke!