Es ist klar zu sehen, warum sich Arbeitnehmer für eine gewerkschaftliche Vereinigung entscheiden. Arbeitnehmer, die von Tarifverhandlungen betroffen sind, verdienen mehr, haben bessere Leistungen und berichten von sichereren Arbeitsbedingungen.
Für Arbeitgeber scheinen die Vorteile einer Gewerkschaft weniger klar zu sein. Schließlich sollen Tarifverhandlungen per Definition den Arbeitnehmer während des Verhandlungsprozesses stärken. Vielleicht haben die Unternehmen deshalb in der Vergangenheit darum gekämpft, Gewerkschaften fernzuhalten, anstatt sie einzuladen.
Schneller Vorlauf bis 2020, wo Sie viele Unternehmen finden, die die Vorteile eines gewerkschaftlichen Auftragnehmers entdecken.
Erhalten Sie Zugang zu gut ausgebildeten, hochqualifizierten Arbeitskräften
Einer der größten Vorteile eines unterzeichnenden Auftragnehmers ist die Qualität der Mitarbeiter, auf die Sie zugreifen können. IBEW Local 48 Elektriker sind ein hervorragendes Beispiel, da alle unsere Mitglieder ihre Ausbildung durch das NECA-IBEW Training Center erhalten. Dort werden sie von den erfahrensten Ausbildern in der technologisch fortschrittlichsten Einrichtung des Landes in den Vereinigten Staaten unterrichtet. Dies bedeutet, dass unterzeichnende Auftragnehmer über einen breiten Pool hervorragender Ressourcen verfügen, um offene Stellen zu besetzen.
Eine unabhängige Studie ergab, dass IBEW-Arbeitsstätten bis zu 17% produktiver waren als nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitsstätten, was bedeutet, dass Sie nicht nur hochqualifizierte Arbeitskräfte erhalten, sondern auch eine höhere Produktivität als IBEW-Arbeitsstätte genießen.
Tarifverhandlungen schaffen Konsistenz
Der Tarifverhandlungsprozess kann zeitintensiv sein, aber sobald ein Vertrag vereinbart wurde, bietet der Verhandlungsprozess klare Leitlinien für Lohnzuweisungen, Lohnerhöhungen, Arbeitszeiten und sogar Urlaubszeiten. Dies macht das Management Ihrer Mitarbeiter während des restlichen Jahres relativ einfach, indem Sie Ihre Managementanforderungen vereinfachen und standardisieren.
Sichere Baustellen kommen uns allen zugute
Die Sicherheit der Arbeitnehmer hat für alle Gewerkschaften oberste Priorität, und die IBEW ist keine Ausnahme. Die IBEW-Mitglieder sind sehr gut ausgebildet, insbesondere wenn es um die Sicherheit am Arbeitsplatz geht. Gut ausgebildete Arbeitnehmer erkennen auch eher Gesundheits- und Sicherheitsrisiken und schlagen Alarm, wenn die richtigen Sicherheitsvorkehrungen nicht getroffen werden.
Infolgedessen gehören Gewerkschaftsarbeitsplätze zu den sichersten, die es gibt. Im Jahr 2019 veröffentlichte die New Yorker Baugewerbe-Arbeitgebervereinigung neue Statistiken unter Verwendung von Daten der OSHA, die zeigten, dass gewerkschaftliche Bauarbeiter fünfmal seltener einen tödlichen Unfall erleiden als nicht gewerkschaftliche Arbeitnehmer. Gewerkschaftliche Auftragnehmer erhielten auch 33% weniger Verstöße pro Projekt als ihre nicht gewerkschaftlichen Kollegen und 25% weniger Arbeitsstoppaufträge.
Geringere Fluktuation am Arbeitsplatz und zufriedenere Arbeitnehmer
Untersuchungen haben gezeigt, dass die Gewerkschaftsmitgliedschaft tendenziell zu niedrigeren Fluktuationsraten am Arbeitsplatz führt. Dies ist wahrscheinlich auf das starke Lohnpotenzial der Gewerkschaftsmitglieder zurückzuführen, sowie auf die Tatsache, dass gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer eher das Gefühl haben, einen Platz am Tisch zu haben, und Prozesse, um Missstände am Arbeitsplatz anzugehen.
Die heutigen Arbeitgeber haben viel zu gewinnen, wenn sie Gewerkschaftsmitglieder werden, und zum Glück ist der Einstiegsprozess sowohl kostenlos als auch einfach.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie ein IBEW Local 48 signatory Employer werden können.