Außerdem bricht ein Drittel der College-Studenten vollständig ab. Mehr als die Hälfte der am College eingeschriebenen Studenten benötigt mehr als sechs Jahre, um ihren Abschluss zu machen, und 57% der Studenten schließen ihre Kurse nach sechs Jahren ab. Von diesen 57% brechen laut Credit Suisse 33% dieser Studenten vollständig ab.
Schließlich sollten die Schüler verstehen, wie man ein Budget erstellt, Kredite aufbaut, ein Haus kauft, ein Auto kauft, ein Bankkonto eröffnet, Geld in Aktien investiert und lernt, wie man kluge finanzielle Entscheidungen trifft. Sie sollten auch wissen, wie Kreditkarten funktionieren, monatliche Gebühren verstehen und Zinsen zurückzahlen. Die meisten Schulen unterrichten diese wichtigen Informationen nicht, und die Schüler können ohne diese Ausbildung in finanzielle Schwierigkeiten geraten.
Praktisches Lernen und Karriereschatten
Bevor Studenten mit dem College beginnen oder in einen Job einsteigen, sollten sie verschiedene Karrieren, an denen sie interessiert sind, in einem Live-Umfeld beschatten. Praktische und reale Erfahrungen können den Schülern ein tiefes Verständnis dafür vermitteln, wie ein täglicher Job in einem bestimmten Bereich aussieht. Viele Kinder wählen Majors basierend auf dem Druck und den Erwartungen der Eltern und der High School. Leider können viele junge Menschen mit ihren Entscheidungen ziemlich unzufrieden sein.
Außerdem neigen viele Studenten dazu, ihre Majors zu drehen, wenn sie mehr über ihr ausgewähltes Feld erfahren. Diese Änderung kann in der Regel zu einem erheblichen Geldverlust führen, da Kurse, die sie nicht für den Abschluss benötigen, fallen gelassen und gewechselt werden. Wenn die Schüler frühzeitig Zugang zum Verständnis ihrer potenziellen Arbeitsinteressen haben, die die Kultur, das Klima und die Erwartungen an eine Rolle umfassen können, haben sie eine viel bessere Chance, den richtigen Karriereweg zu wählen. Sehr oft sehen wir junge Studenten, die mit einer unglaublichen Menge an Schulden ihren Abschluss machen, und einen Abschluss, der nutzlos wird, weil sie ihre ursprünglichen Karriereziele nicht verfolgen wollen.
Wenn Schüler Zugang zu praktischem Lernen in verschiedenen Berufsfeldern haben, können sie einen erheblichen zukünftigen Vorteil haben, bevor sie College- oder Handelsschulentscheidungen treffen.
Treffen mit Geschäftsführern und Unternehmern
Abiturienten sollten auch Zugang zu erfolgreichen Unternehmern haben. Sie sollten die Chance haben zu sehen, wie es ist, in der unternehmerischen Welt zu arbeiten, damit sie die vielen Herausforderungen und Gewinne verstehen können, die mit dem Aufbau eines Unternehmens einhergehen können. Die Schüler können erfolgreiche Unternehmer Fragen stellen, und können kritische Informationen Shadowing Unternehmer lernen.
Angesichts der Tatsache, dass bis 2021 50% der erwarteten Wirtschaft im freiberuflichen Bereich liegen wird, ist es im besten Interesse jedes Schülers zu verstehen, wie man Chancen findet, Probleme löst, lernt, wie man eine Dienstleistung oder ein Produkt aufstellt und Investoren findet. Treffen mit Geschäftsführern und Unternehmern sind hervorragende Möglichkeiten für Studenten, neue Beziehungen aufzubauen und möglicherweise lebenslange Mentoren zu finden.
Wenn wir verstehen, dass es überall Möglichkeiten gibt, können wir jungen Menschen die Möglichkeit geben, Unternehmen aufzubauen, die das Leben verändern können. Die Möglichkeiten, ein Online-Geschäft aufzubauen, sind endlos, und viele junge Unternehmer gründen bereits ihr eigenes Unternehmen.
Networking
Bevor Schüler die High School abschließen, sollten sie wissen, wie man sich richtig vernetzt – sowohl online als auch offline. Eines der wichtigsten Dinge, die Schüler wissen müssen, ist, wie sie ihre digitale Online-Präsenz von einem persönlichen in einen professionellen Modus verwandeln können. Gymnasiasten sollten wissen, wie sie das Internet nutzen können, um sich in der Geschäftswelt zu vernetzen und gleichzeitig ihre persönlichen Marken aufzubauen, damit sie Möglichkeiten finden und lernen können, sich von der Masse abzuheben.
Die meisten Studierenden wissen, wie man soziale Medien für die Kommunikation nutzt, aber das bedeutet nicht, dass sie wissen, wie man sich präsentiert oder Plattformen für geschäftliche Zwecke nutzt. Die Grenze zwischen zu persönlich und zu professionell ist kritisch, und die Schüler müssen verstehen, dass ihr digitaler Fußabdruck nicht verschwindet.
LinkedIn-Profil
Schüler sollten von Snapchat und Instagram laufen und zu LinkedIn gehen, um ihr neues Geschäftsprofil zu erstellen. Ein LinkedIn-Profil zu Beginn ihrer Karriere kann ihnen helfen, viel schneller voranzukommen. Sie können Geschäftskontakte aufbauen, lernen, sich zu vernetzen, Mentoren zu finden und ihren Kommunikationsstil von einem persönlichen Kommunikationsstil zu einer professionellen Art und Weise zu lenken. Studenten können auch verschiedene Möglichkeiten finden, ihre Marken durch Programme wie LinkedIn für Studenten auszubauen.
Unterstützende Gemeinschaft
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Schüler in der High School und darüber hinaus Unterstützung und Gleichgesinnte finden können. Ein persönlicher Mentor kann das Leben von Mentoren und Mentees positiv verändern. Und, Studenten können in der Regel Unterstützungsgemeinschaften sowohl an stationären Standorten als auch online in verschiedenen Gruppen und Foren finden.
Zum Beispiel gibt es eine wachsende Gemeinschaftsinitiative mit einer skalierten Fokusgruppe auf Facebook mit dem Titel „Mentoren & Mentees.“ Diese Organisation ist für Studenten und Berufstätige gedacht, die ihre Karriere in die Hand nehmen wollen. Tim Salau, Chief Community Lead bei „Mentors & Mentees“, hat ein unglaubliches Wachstum innerhalb der von ihm aufgebauten Community erreicht. Salau wurde von Forbes und Wall Street Journal anerkannt. Er hat mit Microsoft, Facebook und Google alle vor dem Alter von 24 Jahren gearbeitet. Er ist ein aktueller Product Marketing Manager bei WeWork und leitet die Zukunft der Arbeit!
Heute ist die Community 6.500 Mitglieder stark und besteht aus einem globalen Publikum von Mitgliedern aus der ganzen Welt aus Nationen wie Nigeria, Großbritannien, Kanada und Kenia. „Mentors & Mentees“ bietet ein Mentoring-Programm, das junge Berufstätige und Mentoren zusammenbringt, die eine frühzeitige Berufsberatung mit Branchenführern anbieten können.
Diese Führungskräfte können ihnen helfen, die Soft Skills und Führungseigenschaften zu entwickeln, die sie benötigen, um in den richtigen Rollen zu landen und zu gedeihen.
Sie haben auch aktive Kapitel in vier Hubs, darunter Houston, Seattle, Austin und San Francisco. In jedem Kapitel, Community-Leads erstellen kleine Treffen für lokale Mitglieder. Diese Initiativen können aus Karriereentwicklungsworkshops bestehen oder lokale Gastredner einladen, um den Mitgliedern zu helfen, in ihrer Karriere zu wachsen.
Die Community ist ein Ziel für Abiturienten, die eine unterstützende Karriere-Mentoring-Community suchen, während sie aufs College gehen und ihre Karriereziele definieren.