Was ist eine zweite Karriere?
Ziel des zweiten Karriereprogramms ist es, entlassenen Arbeitslosen eine Qualifizierung zu ermöglichen, um ihnen zu helfen, eine Beschäftigung in Berufen mit nachgewiesenen Arbeitsmarktaussichten in Ontario zu finden. Die Absicht des zweiten Karriereprogramms ist es, Einzelpersonen auf dem kostengünstigsten Weg zur Beschäftigung zurückzubringen.
Das zweite Karriereprogramm hat eine $28 000 Maximum für Kosten ohne Behinderung Bedürfnisse, Pflegebedürftigkeit, Leben weg von zu Hause Zulage und alle anderen Kosten im Zusammenhang mit LBS Ausbildung.
Zusätzliche Unterstützung kann zur Verfügung stehen, um den Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen, Pflegebedürftigen, Lebenshaltungskosten und akademischen Verbesserungen gerecht zu werden.
Es gibt drei verschiedene und inkrementelle Bewertungsstufen, um die Teilnahme am zweiten Karriereprogramm zu bestimmen:
- Am oder nach dem 1. Januar 2005 entlassen worden sind;
- Arbeitslos sein;
- Einwohner von Ontario sein;
- Kanadische Staatsbürger oder ständige Einwohner sein, die gesetzlich berechtigt sind, in Kanada zu arbeiten;
- Berufliche Nachfrage nach der Anforderung für die Qualifizierung mit Nachweis guter Beschäftigungsaussichten vor Ort oder in Ontario nachweisen
Für die Zwecke der zweiten Karriere umfassen „entlassene“ Personen auch:
- Deren Arbeitsvertrag beendet ist;
- die EI Part 1 Mutterschafts- oder Elterngeld erhalten haben und einen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt anstreben;
- Die aus medizinischen Gründen den Arbeitsplatz verlassen haben.
Eignung
- Aktive Jobsuche
- Dauer der Arbeitslosigkeit
- Bildungsstand
- Arbeitsgeschichte
- Arbeitsmarktaussichten
- Art der Qualifizierung
- Erfahrung und berufliche Fähigkeiten
Was wird mein Beitrag sein?
Ihr Beitrag zur Umschulung hängt von Ihrer finanziellen Situation und den Ausbildungskosten ab.
Zu den förderfähigen Kosten gehören:
- Grundzulage einschließlich Miete \ Hypothek, Lebensmittel und Nebenkosten (dh Hydro, Wärme, Wasser, Telefon und Internet);
- Qualifizierungs- und Zusatzkosten einschließlich Studiengebühren, sonstige Unterrichtskosten, sonstige persönliche Unterstützungs- und Transportkosten sowie Unterhaltskosten;
- Behindertenbedarf.
Die Teilnehmer müssen möglicherweise einen Beitrag zu den Schulungskosten leisten. Ihr tatsächlicher Beitrag zur Umschulung wird vom Ministerium festgelegt. Es gibt Grenzen für den Betrag, den das Ministerium für abhängige Pflege, Unterkunft und andere Faktoren wie Studiengebühren zur Verfügung stellt. Mitarbeiter in einem Büro für Beschäftigungsmöglichkeiten können helfen.
Haben Sie noch Fragen? Konsultieren Sie diese häufig gestellten Fragen auf der Website des Ministeriums für Ausbildung, Hochschulen und Universitäten.
Collège Boréal Ausbildungsprogramme, die Teil der Second Career Initiative sind
- Postsekundäres Programm
- Ausbildungsprogramme
- Maßgeschneiderte Ausbildung
Zu befolgendes Verfahren:
Vereinbaren Sie einen Termin mit einem unserer Arbeitsvermittler *
1) Vereinbaren Sie einen Termin mit einem Arbeitsberater am Collège Boréal oder einer anderen Agentur, die Arbeitsvermittlung anbietet
2) Füllen Sie einen Antrag auf Zulassung * zum Collège Boréal zu dem vom Arbeitsberater angegebenen Datum und der Uhrzeit aus.
Collège Boréal Arbeitsvermittlung* Kontakte: